烟台计划建立劳动人事争议仲裁监督机制 首批聘请21名特邀监督员

水母网4月26日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 姜海滨）记者昨日获悉，我市正在组织建立全市劳动人事争议仲裁特邀监督员工作机制，首批计划聘请21名特邀监督员，对全市仲裁依法履职情况进行监督，提出意见建议，督促仲裁监督机制更加完善。

特邀监督员主要从各级人大代表、政协委员、各民主党派、国家机关、企事业单位、社会团体、专家学者及专业律师中择优选聘，每届任期三年。选聘过程中严格把握选聘条件、不得担任及解聘的情形，遵循依法民主、公开公正、务实高效原则，全面开展监督工作。

我市对特邀监督员工作职责、享有权利及履行义务做出了明确界定，要求他们在履行好监督职责的同时，充分发挥各行业各领域群众基础好、联系范围广的优势，紧盯社会关注、群众关心的热点难点问题建言献策，并及时反映或转递人民群众对全市仲裁机构及工作人员的意见、建议或者举报材料，为靶向纠治提供有力抓手。