为贯彻落实国家教育方针政策，深化课程改革，提升教学质量，根据我市教体局的工作安排。结合我校实际，特制定本学期教学计划如下。
一、指导思想
以《义务教育课程标准（2022年版）》为指导，落实“双减”政策，立足初中学生学情，强化教学常规管理，推进课堂教学改革，注重学生核心素养培育，促进教师专业化发展，全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1.教学质量提升。确保学科合格率达90%以上，优秀率力争再提高5%，中考备考班级高中升学率稳步增长。
2.教师队伍建设。组织3次以上校本教研活动，青年教师“青蓝工程”结对覆盖率达100%。
3.学生全面发展。开展学科特色活动4项以上，课后服务参与率达90%以上，关注学困生转化，转化率不低于60%。
三、主要任务与措施
（一）抓实教学常规管理
1.备课管理。实行“三备一审”制度（个人初备、集体研备、个性复备，教研组长审核），每月抽查教案1次。
2.作业优化。落实分层作业设计，每周公示作业量，确保书面作业平均完成时间不超过90分钟。
3.质量监测。组织阶段性、期中、期末三次统一检测，建立班级、学科质量分析台账，召开专题改进会、专题家长会。
4.档案推进。继续完善一生一档案管理，组织教师合作管理，全面关注学生的成长轨迹，实现对学生的动态管理，对学生的成长有观察，有诊断，有方法，有效果。
（二）深化课堂教学改革
1.高效课堂建设。推广“目标导学—问题驱动—当堂检测”教学模式，校级公开课每月不少于2节。
2.切实推进项目性教学，从问题解决、决策、创见、系统分析、实验、调研六个方面入手，全面深入研究项目式教学，每学科至少开展一次校级项目式教研活动，提交一份项目式教学案例。
2.信息技术融合。利用“国家智慧中小学平台app”资源、山东省远程研修平台、希沃白板等，开展跨科、跨校教研，加强集团校教研，全面提高集体校教育教学质量。
（三）强化教师专业发展
1.校本研修。围绕“新课标解读”“中考命题研究”开展主题研修，每学科完成至少一次新课标解读学习，1份中考命题研究总结材料。
2.梯队培养。选派骨干教师参加市县级培训，组织青年教师教学基本功大赛（三字基本功、板书设计、微课制作）。
（四）推进学生综合素质培养
1.学科活动。开展“数学思维竞赛”“英语口语风采展”“经典诵读月”等学科实践活动。
2.课后服务。开设书法、机器人编程、劳动实践等8个社团，实行“基础托管+兴趣拓展”双轨服务。
（五）加强家校协同共育
1.家长学校。每学期召开2次家长会，组织1次家庭教育专题讲座（青春期心理疏导、中考备考策略）。
2.学困生帮扶。建立“教师+家长”结对帮扶档案，每定期进行家访或线上沟通。
四、月份配档表
月份 | 重点工作内容 | 责任部门 | 完成时限 |
2025年2月 | 1.开学作业检查、教学计划审定。 2.寒假读书活动成果展评。 3.课后服务需求调研。 | 教务处、九年级组、语文组 | 2月28日前 |
2025年3月 | 1. 教学常规活动（听评课）。 2. 第一次月考及质量分析。 3.学科特色活动启动。 | 教研室、各年级组、学科组 | 3月25日前 |
2025年4月 | 1. 青年教师教学基本功赛。 2. 家校共育专题讲座。 3.中考备考动员会。 | 教务处、教研室、政教处 | 4月30日前 |
2025年5月 | 1. 中考模拟考试（两次）。 2. 劳动实践周活动。 3. 校本教研成果展评。 4. 组织参加体育中考 5. 组织实验技能与计算机结业备考、考试。 | 九年级组、八年级组、综合实践组、教务处 | 5月25日前 |
2025年6月 | 1. 期末复习计划制定实施。 2. 组织参加中考。 3.社团活动成果汇报。 | 教务处、九年级组 | 6月20日前 |
2025年7月 | 1. 期末考试及质量分析。 2. 教学工作总结与归档。 3.暑期教师培训计划制定。 | 教务处、教研室 | 7月10日前 |
五、保障措施
1.组织保障。成立教学计划实施领导小组，校长任组长，分管副校长统筹推进。
2.制度保障。修订《教学绩效考核方案》，将教研成果、学生进步纳入教师评价。
3.资源保障。统筹使用教育信息化专项资金，优先保障九年级教学设备更新。
4.更新调整。本计划将根据市县教育局阶段性工作部署动态调整，具体实施以周工作安排为准。
招远市西苑学校教务处
2025年2月
打印
关闭