【规章制度】烟台金城高级中学教学管理制度

日期:2024-09-07     

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烟台金城高级中学教学管理制度


一、教学计划

1、教研组教学工作计划,组长对本学期各项教学教研工作的内容和时间做出具体安排,经全组教师讨论通过后,开学后一周内交教务处审定存档。教研组长为计划执行的具体负责人。

2、个人教学计划依据市教研室制定的教学进度和学生实际情况,各任课教师在明确本学科、本学期总的教学任务后拟定教学进度,开学后一周内交教务处审定存档。

3、教学计划、进度制定后,一式两份,一份交学校教务处存档,一份由计划执行人附在备课笔记上。

二、备课(学期备课,单元备课和课时备课)

1、教案的内容要求

(1)教学目标,按照学科核心素养要求设定。 (2)重点、难点;(3)课型、课时数、计划授课时间;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用。(5)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(6) 板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记,总结本课或本单元教学的得失,进行二次备课。

2、撰写教案

教案不能过于简单,教学8环节齐全,少于3页不算教案(老教师不少于2页)。不准用旧教案,不能以在课本、资料上评注圈点为教案。音乐、美术、体育、通用技术、信息课要求一课一案,语文阅读课要在备课中体现。备课笔记中除常规内容外,要充分体现课堂反思或是二次备课,要有教与学两方面的反思。备课检查缺项一次扣0.1分,3分止。

新授课、复习课、讲评课、集体备课要分开写,一项一本。自查表粘贴在备课笔记每次结束页后页,点清标明本次备课具体内容,不能虚写,如有虚写倒扣相应教案数。

教师纸质周教案分数核算公式:有效教案数/上课周数×0.5。(平均教案数不能超过周课时数/班级数)

推门听课时检查备课笔记针对情况给予授课教师奖罚0.1----1分。

3、学案

新授课要有预习学案,复习课要有复习提纲,讲评课要有能体现讲评内容和讲评情况的质量分析。一课一案,一项一册,合订为一本。

4、课件

课件作为教学辅助手段,不能滥用,应根据实际需要,特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力基础上使用。不能用课件代替教案,在教案中要有课件运用的说明。

5、教案检查

教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式,实行10分制定性量化评价。常规检查定期检查为每学科每月一次(重点检查教案数量、质量),组长择时组织全体教师参加。

三、作业(每学期)

1、布置作业必须有明确的目的性和针对性,各年级要控制课外作业的总量。

高一、高二年级:

语文:正规作业不少于20次,作文不少于4篇,素材积累不少于15次;

数学:正规作业不少于20次,改错本不少于15次;

英语;正规作业不少于20次,作文不少于6篇,改错本不少于12次;

政、史、地、物、化、生:正规作业不少于20次,改错本不少于10次。

高三年级

语文:习题批改不少于25次,测试不少于8次,作文不少于4篇,素材积累本不少于15次;

数学:习题批改不少于25次,测试不少于8次,改错本不少于15次;

英语:习题批改不少于25次,测试不少于8次,作文不少于6篇,改错本不少于15次;

物、化: 习题批改不少于20次,测试不少于5次,改错本不少于15次;

政、史、地、生:习题批改不少于30次,测试不少于5次。

注:检查需交作业数量:语数英,每班15本;其他,每班8本。

2、测试。每个单元/模块要有单元测试,要求全批并附有试卷和质量分析表(教务处统一印制质量分析表),达到规定要求的加1分,少一个扣0.1分。根据课时需要,小考勤练,坚持每堂课都有小测验。学生建立改错本,默写本(红笔改错,日期),教师定期检查。

3、教师必须及时检查和批改学生的作业,正规作业要全批,练习题可有针对性地批阅,重点生尽量要面批面改(高三一生一档),日期要明确。教师批改作业要注意示范性,教师书写要工整,标点要准确,符号要规范。作文的评语要得当,指示要具体,富于激励和指导作用。达到规定要求的加1分,少一个扣0.1分。

4、教师批改要认真记录。正规作业,练习题、小测验等都应记在批改记录上,且要标注日期,存在问题和整改措施等。达到规定要求的加2分,少一个扣0.1分。

注:根据《金城高中教学常规检查量化表》规定数量,每少一次扣0.1分。

四、教研活动

1、积极参加校内外组织的各种优质课、专题课等教研活动。备课组长做好集体备课、听课、评课出勤等各项记录,缺席一次-0.1分。

2、积极参加听课学习,提倡跨学校、跨年级、跨学科听课。周课时数<10节、首次教授高一层次年级、换科的教师、新教师,每学期听课不少于30节;周课时数10--14节的教师,每学期听课不少于20节;周课时数≥10节并且兼任班主任或周课时数≥15节的教师,每学期听课不少于15节。听课笔记上要有听课时间、听课内容和评课意见。听课缺一次-0.1分。

3、教研组长、备课组长年终考核分实现浮动量化,奖励分根据工作情况分三档加分。

五、课堂要求

1、严格按课程表上课(包括晚自习、周六周日),课程表一经排定,要保持其稳定性,不得随意变动。各年级调整课程表时,须经教务处批准同意后进行调整,并将调整后的课程表及时报教务处。教师调课须提前到教务处填写书面调课单,一式三联,否则视为无效,调课双方均按违纪处理。若请事假、病假,由教师告知年级主任,年级主任负责安排调课,到教务处填写书面调课单。

无课教师可参加学校规定时间范围内的文体活动,禁止因参加文体活动而私自调课和私自改变文体活动时间,自行组织活动。

若出现上面问题,工作量不予计算,违纪教师不得参评各项优秀教师评比活动,并视其情节轻重给予相应处理,严重的按教学事故处理。

2、教师在铃响前2分钟进教室,组织学生做好上课准备,先清点学生人数,填写《金城高中上课情况记录表》(漏填的每次扣0.5分)弄清学生缺席情况,针对课堂存在的问题在课堂情况一栏备注,对非正常缺席学生应及时报告班主任或年级主任。上课不得迟到早退,不得中途离开教室,不得带手机或其他电子设备进课堂,不得拖堂。讲课前、讲课结束时,师生应相互问候致礼。

3、教师上课要讲普通话;板书要清楚,用字规范,不写错别字;教师要举止文明,衣着得体,不准穿透视装、吊带裙、露脐装、超短裙、短裤、背心、拖鞋进入教室,不化浓妆。不能坐着或趴在桌子上讲课,学生做练习时要进行巡视。体育教师必须穿运动服、运动鞋上课,上课期间不得离开操场。

4、教师应尊重学生的人格,严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。上课时教师不得以任何理由把学生赶出教室。同时应严格要求学生遵守课堂纪律,不准学生做睡觉、看课外书、玩手机、交头接耳、传纸条等与课堂无关的事。课堂内发生的问题不能及时处理的,应由任课教师负责在课后处理,不能因一人而使整个班级受到影响。

5、早晚自习看班要认真负责,不能在办公室内逗留(晚自习第三节),及时到所在班级,及时清点人数,维持纪律,认真填写《金城高中上课情况记录表》,不能只在自己所教的班级辅导上课而忽视其他班级。

6、体育活动课,教师要认真清点人数,请假学生按规定办理相关请假手续,规范学生活动范围,注意安全。阅读课由语文教师负责组织在教室阅读。没有特殊原因不能停上体活课和阅读课,如有特殊原因需要调整体活课和阅读课,报教务处批准,填写调课、停课通知单。

严禁上课期间安排学生做与学习无关的事情(包括艺体课、信息课、通用技术课),如有特殊原因需要看视频节目,需报教务处批准。上述问题如果有违规现象出现,根据情节轻重按教学常规违纪处理办法执行。

六、其他问题

1、推门听课常态化,每周不定时、不定人听课。教学常规检查常态化,教务处定期普查或不定期抽查,(年级在每次大休进行年级抽查);周考、月考常态化,各学科组每2周组织一次周考,时间控制在一节课,各年级每个月末要组织一次月考,针对周考、月考情况学科组(学科组内研讨,学科组长负责)、年级(班导会形式,班主任负责)及时召开学情、教情分析会,情况上报教务处存档。

2 、常规检查打分下不封底,缺项扣分,拉开差距,杜绝备好备坏、备多备少一个样的问题,杜绝多人雷同分数情况出现,若有上述情况出现按照废票处理。


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