九月：
1.制定新学期学校教学工作计划，布置新学期工作。安排学科组长根据学校工作计划，制定教研组工作计划，各任课教师制定学科教学计划
2.召开教研组长会议，学校统一规范教研、备课、上课、作业、批改的各项常规要求，并布置各学科组长组织教研组活动
3.检查教师先周备课（详案和书备）情况
4.各学科组长将学科教研计划上报教研室
5.安排教师参加教研室组织的各学科培训活动
6.做好“推普周”宣传活动
十月：
1.第一次教学常规检查活动
2.开展集体备课、周研讨课教师公开课听评课活动。
3.班主任工作培训。
4.组织青年教师教学基本功专题培训。
5.组织运算能力比赛、汉字书写比赛
十一月：
1.第二次教学常规检查；
2.校内期中模拟检测活动；
3.组织青年教师成长培训及课堂展示活动
4.参加栖霞市教研室组织的市级教学大比武活动。
十二月：
1.第三次教学常规检查；
2.对青年教师及部分教师教学工作进行跟踪检查；
3.组织1-2年级基于习惯培养的无纸化质量监测，3-5年级基于新课标的教学质量监测.
一月：
1.各种资料整理归档，对本学期教学工作进行总结，写出个人教学工作总结、学科组工作总结；
2.对教研组、教师工作进行考核。
3.做好寒假工作安排布置。
三月份：
1、制定各类工作计划，落实各项开学工作。
2、开展集体备课、周研讨课教师公开课听评课活动。
3.组织参与青年教师基本功比赛；
4.组织校级青年教师教学基本功专题培训。
5、每月一次教师业务检查。
四月份：
1、班主任工作培训。
2、组织读书活动月。
4、开展集体备课、周研讨课教师公开课听评课活动。
5、每月一次教师业务检查。
6.落实进课堂听评课制度。
五月份：
1、开展集体备课、周研讨课教师公开课听评课活动。
2、开展学校各类业务中期检查。
3、举办阅读经典，讲故事比赛。
4、每月一次教师业务检查。
六月份：
1、组织教师业务知识达标活动。
2、开展集体备课、周研讨课教师公开课听评课活动。
3、每月一次教师业务检查。
4.组织参与课堂教学常规检查；
七月份：
1、开展期末业务检查。
2、制定复习计划，开展“补差补缺”。
3、完善各类资料汇总与统计。
4、组织期末学业质量监测工作。
5、做好假期工作安排布置。
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