一年来，在招远市教育和体育局的领导和关怀下，我校以党建引领为引擎，以“规范引领发展 创新铸就品牌”的工作目标，遵循“安全工作是学校重中之重，教学工作是学校中心工作，教学质量是学校生命线，教学成绩是教师立足之本”的工作思路，紧紧围绕“育人为本、德育为首、质量为主、安全为重、全面发展”为办学理念，高目标定位，高质量追求，高强度推进。大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。现将工作开展情况汇报如下：
一、党建引领，全面凝聚发展合力
围绕学校中心工作抓党建，以党建带教学、以党建带队建、以党建带德育。
（一）加强党风廉政建设。党员干部做到工作不以权谋私，勇于牺牲个人利益，顾全大局；关心群众，为群众排忧解难；带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
（二）深化基层党建。继续推进“一校一品”党建品牌建设，以党建品牌为引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用,不断加强党的思想作风和组织建设，发挥党员示范作用，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）开展党员学习教育。认真落实“三会一课制度”、“党员学习制度”，在全体党员中开展了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”、“党纪学习教育”。全体党员不忘初心、牢记使命，坚定了立足三尺讲台，为党育人、为国育才的信念。
二、全面做好安全工作，筑牢师生生命安全防线
牢固树立“安全第一”的思想，坚持“教育为先，预防为主”的原则，以创建“平安和谐文明”校园为目标，以“三个清单”为抓手，加强领导，夯实责任，一岗双责；注重宣传，强化1530教育，加强警校共建，丰富教育形式，织密安全教育网络；家校携手，齐抓共管，落实学生居家的监管责任。与时俱进，不断完善安全管理制度及应急预案；每月开展一次安全应急演练，狠抓安全隐患的排查及整治，做到防患于未然。一年来，我校未发生一起重大校园安全管理责任事故。
三、规范教学管理，聚焦课堂教学，切实落实减负提质
（一）教学常规，精细管理
1.学校落实“双减”政策，开齐开足课程，借力山东省强镇筑基试点学校建设，加大校本课程开发力度，严格执行“一课一教案”，提高教育教学质量。
2.在学科教学中，实行领导承包学科责任制。合理安排教研组织机构，形成学科领导参与、教研组长负责、学科教师探讨的教学研究模式。
3.加强教师教学常规检查力度，并修改和制定了详细的常规规范标准，采取教研组自查、学科组统一检查、级部日常抽查、教导处集中督查四种层进的方式进行。
4.结合国家级信息化试验区试点学校建设，积极构建“聚焦素养——深度自主——全程优效——技术整合”的教学模式。
（二）全环境育人，彰显特色
1.“三强一创”提升全环境育人水平
（1）制度强心，激发活力。学校坚持以人为本，德育先行，实施全环境育人课程改革和教育评价改革，推进学校制度建设，深化“三全育人”综合改革，提高学生的道德品质、文化素养，培养担当民族复兴大任的时代新人。
（2）改革强机，课程筑基。以课程改革为契机，以人的发展为核心，聚焦核心素养，深化课堂改革。培养学生兴趣、砥砺学生品质，全面推进素质教育和特色课程体系构建。
（3）联盟强阵，共融共生。学校开展“德育+业务”双教研，深挖课堂德育素材，将德育融入课堂教学，提高教师的德育工作能力。建立健全家校共育委员会，形成家校社协同育人的全环境育人工作格局。
（4）统中求异，开创特色。进行学校及校本文化建设。开发“金石文化”“非遗传承”校本课程，将金石拓印作为艺术家进校园活动，激发对中华传统文化的热爱。
2.“三筑一品”，提升全环境育人质量
（1）基地建设，社团筑能。学校充分发挥劳动教育和社团的育人功能，完善劳动基地建设，把劳动教育做精做细；社团活动风生水起，成立金石文化探究社团，学生进行金石文化理论和实践的学习探索。
（2）文化筑魂，彰显底蕴。加强校园文化建设，充分挖掘金岭文化底蕴，用优雅的校园环境引导师生改变心智模式，突出具有特色的全环境育人环境。
（3）信息筑翼，智慧共享。加强信息化建设，以“国家信息化学校试验区”为依托，创建智慧校园，实现智慧共享。
（4）依托资源，打造品牌。以学校联合体为单位，以特色校本课程建设为依托，深化“一校一策、一校一品”特色发展之路。
四、管理规范化，打造和谐稳定教育环境
学校牢固树立“以人为本 和谐发展”的管理理念，使各项管理工作步入规范化、科学化的轨道，打造和谐稳定的教育环境。
（一）立德铸魂，育人先锋
学校将培育和践行社会主义核心价值观与师德师风建设相结合、与日常管理相结合，把“立师德、铸师魂”作为学校师德建设工作开展的重点，提高教师素质，激发教师内驱力，弘扬教师队伍德育正能量。
（二）班级管理，育人之基
学校注重班主任的选拔、培养、培训和使用工作，让具有较强的工作责任心，较高专业素养、文化素养、能力素养和性格健全的教师担任班主任。
（三）奖励机制，客观公正
学校制订了严格的教职工考核细则和奖励措施，充分调动教育工作者的工作积极性和工作热情。
（四）校务公开，阳光透明
学校坚持民主管理，积极推进校务公开，推进依法行政和依法治教工作。
（五）特色引领，创建名校
在信息化教学方面，学校致力于“基于学生核心素养提升，构建新型信息化教与学模式的探索与实践”扎实做好国家级信息化试点学校的验收工作。
辛勤的付出，赢来桃李芬芳，硕果累累。我校成功地为山东省教育强镇筑基提供展示现场，展现了金岭镇教育在乡村教育振兴中的重要作用。我校获得“市级文明校园”“烟台市市级中小学校（幼儿园）星级食堂”“2022年全市义务教育学校办学质量督导评估结果优秀等级学校”“招远市教育信息化工作先进单位”“山东省营养与健康学校”“2023年招远市教体系统‘一校一品’党建工特色学校”等荣誉称号。在上级举办的各项活动中，我校取得招远市校园影视作品创作大赛优秀组织奖；招远市“市长杯”校园足球比赛优秀组织奖；烟台市青少年排球锦标赛暨烟台市中小学生体育联赛排球比赛女子组第二名；烟台市青少年排球锦标赛体育道德风尚奖；全市中小学“艺术教育月”活动文艺汇演优秀组织奖；招远市第八届中小学“学宪法讲宪法”法治知识竞赛活动中获优秀组织奖；招远市校园影视作品创作大赛优秀组织奖；烟台市青少年排球锦标赛初中女子组第三名。2023 年招远市中小学艺术教育工作优胜单位（音乐）2023 年招远市中小学艺术素质测评优胜单位（音乐）2023 年招远市中小学艺术素质测评优胜单位（美术）“义务教育学段音乐课堂乐器比赛”优秀组织奖。
招远市金岭镇邵家初级中学
2024年7月8日
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