鼎城小学2023-2024学年艺术教育发展年度报告

日期:2024-07-11     

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一、艺术课程建设

我校目前有1140名学生,开设24个教学班。我校严格执行课程计划,按要求开齐开足艺术课程。1-5年级每班的音乐课、美术课每周各2课时。

二、艺术教师配备

学校现有美术教师3名、音乐教师3名,专职艺术教师共6人。

三、艺术教育管理

为了全面做好学校艺术教育工作,学校制订了艺术教育管理制度、艺术教育年度工作计划、艺术教育课程实施计划、艺术社团活动方案、校园合唱艺术节活动方案等,确保艺术教育工作正常有序进行。学校制订有关艺术教育工作的奖励办法,在《绩效考核细则》中制订了有关艺术教育工作的奖励条件,年终对取得成绩的老师进行奖励,大大促进了老师们的工作热情和积极性。

四、艺术教育经费投入和设施设备

我校有多功能专业美术教室1间,陶艺教室1间,有专业音乐教室1间和多功能舞蹈教室1间。学校重视艺术教育经费的投入,不断改善艺术教育条件。根据校总务处数据统计,一年内,我校在艺术工作方面花费经费十几万元(包括多媒体的购置,电脑的更换,演出器材、服装,美术专业课用品,大部分由学校投资)。经费主要用于艺术器材的购置与维护,艺术教学仪器的更换、添置、维护与消耗型器材的补充,比赛奖品、奖学金等。

五、课外艺术活动  

我校利用当地教育资源,结合“达德教育”,推进特色艺术课程,以环境育人,全课程育人,提高教学质量和学生艺术素养。比如鼎城小学美术工作坊、合唱比赛、科技节、读书节、柿子节等活动的成功举办,就融入了绘画、音乐、科学、阅读、综合实践等多学科,家校携手,师生共参与,收获满满。

学校关注每一位学生发展,同时也十分注重特长生的培养与传承,做到以活动促成长。每学期,学校会举办“艺术节”和二课堂成果展示活动(包括书法、美术、器乐、舞蹈、声乐、诵读大赛),学校还设置了声乐、舞蹈、乐队等多种形式的兴趣小组,声乐小组40人,舞蹈小组30人,乐队25人,每个兴趣小组配备指导教师1名,丰富学生校园生活。除此之外,定期组织学生参加区中小学文艺汇演,参加各级各类的电脑绘画、美术作品、书法比赛。

六、校园文化艺术环境  

我校的校园文化建设在不断完善中,学校领导努力营造良好的环境,使校园内鲜花盛开,绿树成荫,凉亭小憩,长廊静读,景致优雅。校舍内部陈设等力求精、准、美,无论是室内外墙壁,走廊墙壁的布置,还是教师办公室的装饰与布置,各专用教室的布局、位置和内部陈设都尽力做到合理优美。力求每一面墙壁会说话,每一处景物都育人,全面向学生开展“鼎文化”的教育,使每一个师生从不同角度,不同层面理解素质教育中的丰富内涵。

教学楼一楼大厅设道德大讲堂,巨大屏幕下的宽敞之地是学生们集会和展示风采的场所,学生的优秀作品和精彩节目有时也会在大屏滚动播出供同学们欣赏。每一层楼的走廊都设立了可以小坐的读书角。随处可见,随手可及的是琳琅满目的图书;经过努力,通过“师生同行共成长”的研究和实践,校园面貌、师生精神状态焕然一新。

在完善“达德教育”体系的过程中,我校的传统文化主题长廊于八月份正式建成,为引领学生爱上中华文化,争做“达德君子”提供了良好的基础环境。

七、重点项目推进

我校面向全体学生组织开展艺术活动,因地制宜建立兴趣小组,努力营造良好的校园文化艺术环境。多方面开拓资源,开展学生的特长培养。确定专业的指导教师,并保证每周二下午两节课作为固定的艺术活动时间。开设的课程有合唱、舞蹈、儿童画、书法、经典诵读、 武术操、十字绣等特长班,由学校教导处负责进行监督检查,经过近年的积累,有了一定的成绩。

八、实施学校艺术教育自评工作制度   

本学年我校两位教师参加芝罘区教师基本功大赛分别获得一、二等奖。学生参加芝罘区艺术展演活动获得合唱二等奖、戏剧三等奖。

对参加校内外文化艺术节、各级各类文艺竞赛中获奖的学生、教师和团体,都按照学校相关的制度进行评比和奖励。

本学年艺术素质测评结果(以表格形式)

学校名称

优秀率

良好率

合格率

不合格率

鼎城小学

30%

50%

20%

0%

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