2023--2024学年，全校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实市委教育工委和市教育和体育局工作部署，以加强党的建设为统领，牢牢守住党风廉政建设和安全工作底线，突出提高教育教学质量中心工作，全面落实立德树人根本任务，推动学校各项工作争优质、创一流，努力办好人民满意的教育。
一、党建引领作用进一步加强
一是党支部领导下的校长负责制全面实施。按照上级统一要求，学校全面加强党的建设。党支部增设专职副书记，全面加强党的领导力量。校长在在学校党支部的统一领导下开展工作。制定实施《招远市金晖学校党支部会议议事规则（试行）》和《招远市金晖学校校长办公会议议事规则（试行）》并严格执行，学校“三重一大”均由党支部统一研究后组织实施。二是全面开展党纪学习教育。按照市委教育工委统一部署和要求，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，通过全面系统学习，准确把握《条例》的内涵要义和实践要求、“六项纪律”的主旨要义和规定要求。通过以案促学，用好警示教育素材、各类典型案例，并结合工作实际，对照《条例》规定进行检视剖析，用党规党纪校正思想和行动。三是加强意识形态领域建设。继续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想特色社会主主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。2023年，学校党支部被评为招远市先进基层党组织、招远市“五星联创”先进党支部。
二、素质教育向纵深推进，双减工作成效显著
一是中小学作业维持低量高质运行。减少作业总量、提高作业质量，开齐学科、开足课时，成为每一个中小学教师的共识，也在社会上有一定的知名度，许多家长幕作业量小、为学生全面发展为学生转学，给学校工作增加了不小难度。二是音体美劳学科竞赛均取得不俗成绩。体育方面，初中男篮第三，女篮第四，小学男篮第八，小学乒乓球第三名。中小学男子足球队连续第三年获全市市长杯校园足球赛冠军，并代表招远市参加烟台市市长杯校园足球赛分别获第七、第六名，并获体育道德风尚奖。中小学女子足球队取得历史性重大突破，均获全市第三名。在招远市中小学阳光运动比赛中，我校师生齐心协力，初中、小学分别获得优胜团体奖。中小学艺术月活动，中小学分别获得文艺汇演类优秀组织奖、初中部获美术项目比赛名次奖第三名。全市中小学学生艺术实践工作坊评选我校中小学分别获优秀组织奖；三是立德树人任务全面落实。学校被评为招远市全环境立德树人工作示范单位，2023年10月，被烟台市教育局评为“烟台市书香校园”和“烟台市中华经典诵吟特色学校”，2023年12月，被评为“山东省家校共育示范校”。2023年11月，在“和美家乡书会未来”全市青少年书画比赛中荣获烟台市优秀组织奖，同月，学校少先队获招远市红领巾奖章二星章集体。2023年10月，学校获招远市校园影视作品创作大赛优秀组织奖。2024年1月，在全市中小学生首届规范书写大赛中获优秀组织奖。在全市第八届“学宪法、讲宪法”活动中，我校荣获招远市级先进单位。2024年5月，初中部获招远市第二届寒假多彩阅读活动优秀团体奖。同月，在烟台市教育局办公室 烟台市语言文字工作委员会办公室举办的2024年烟台市中华经典诵读大赛中，我校学生经典诵读《不朽》获山东省一等奖，入围国家级复赛。四是中小学生信息化素养全面提高。学校获2024年烟台市中小学生信息素养提升实践活动优秀组织奖和烟台市中小学生创意编程与智能设计优秀组织奖。在烟台市青少年机器人竞赛、无人机创新教育竞赛和信息素养提升实践活动中，我校分别获得招远市青少年机器人竞赛、无人机创新教育竞赛和信息素养提升实践活动优秀组织单位。2023年8月，学校获烟台市信息化工作先进单位。
三、教育质量稳步提升，办学水平再上新台阶
2024年中考创历史最好水平，总录取率达到56%。小学在班额大、人员紧张的情况下，五年级抽考合格率、优秀均达标。其它年级期末考试总体水平列全市前列。
四、安全工作平稳前行
全体班主任抓好特异体质学生摸排管理。积极推进预防校园欺凌工作。始终把防溺水作为重中之重，通过印发致家长一封信、签订防溺水责任状以及1530安全提醒、重点学生重点提醒、小组相互监督模式，全面加强防溺水工作。各班主任牺牲节假日和晚上休息时间，按照上级的要求及时组织家长和学生收看防溺水等安全直播，及时发送安全提醒，有效地做好安全防范工作。全体安保人员及干部老师值班人员早到岗，晚下岗，认真做好护送学生上下学、厕所秩序维护和安全保障以及校园安全保卫巡逻工作，各学部积极组织参加各级组织的安全系列评比活动，取得优异成绩。2023年11月，在招远市“同心防溺水”系列活动中获优秀组织单位，2024年4月，在国家安全教育情景剧评选活动中获招远市级先进单位，2024年5月，在招远市第三届校园消防主题绘画书法大赛中获优秀组织单位，由于校园安全管理工作成绩突出，学校分别被评为烟台市安全工作先进单位和招远市安全工作先进单位。
五、以青年教师为主体的教师队伍建设取得明显成效
各学部教务处、政教处扎实推进以“青蓝结对，互助共赢”为主题的青年教师培养活动，青年教师主动学习，结对骨干教师倾囊相授，相互促进，共同提高，青年教师正在成长为学校的中坚力量。一学年来，初中部17名教师、小学部23名教师分别获得烟台、招远市级优质课，中小学教师的业务素质不断提高，为教育教学质量的全面提高奠定了坚实的基础。
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