【完成情况】海阳市辛安镇第二小学2023-2024学年完成情况

日期:2024-05-23     

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一、工作思路

1.结合学校每周一研、主题教研、课堂打磨活动等,进一步落实“大单元教学”,提升学生学业质量。

2.落实具有我校特色的“小组合作,捆绑评价”课堂评价策略。

3.开展丰富的阅读、书法等竞赛活动,培养学生良好的学习习惯,促进学生学习积极性与语文能力的提高。

二、主要措施

(一)教学常规,常抓不懈

1.教学常规的学习。认真抓好学校教学常规的学习,学科领导首先制定好常规教学基本要求,发放到教师手中,一人一份,认真学习,仔细领会。

2.教学常规常抓不懈。引导教师进一步完善、规范教学行为,每学期两次常规普查,促使语文课堂教学有效益,教育教学有实效。

3.每学期组织的常规全面检查不少于两次,随机抽检不少于一次。

(二)课堂教学,提高效率

1.规范常态课。规范教师“备课-候课-上课”的举止言行,落实学评教一致性的基本理念,向40分钟课堂要质量。严格“课案一致”“提前候课”“规范板书”“合理使用媒体教学资源”等教学要求的落实。引领教师以提高“新课标理解力”、发展“学生学科核心素养”为重点,规范教师备课、上课、观课、议课、展课、作业、复习、讲评等工作,通过标准引领、典型示范、跟进管理、经验分享、评估展示等方式,提高日常课堂教学质量。

2.组织课例研讨。完善“教研室、学科团队、骨干团队、共同体”四级教研联动机制,落实好“每周一研”与“主题教研”,确保各层面能够一致性落实教研目标。组织骨干教师示范引领课,校级普听课,常态课规范化等;讲课结束后,组织老师撰写教学反思、课例评析等;力争把每一位老师的课堂提升一个档次。

3.不定时“推门听课”。学校基于校情以新品质课堂建设为重点,确定以“推门听课”为重点,推进“小组合作捆绑评价”的课堂评价策略为教研项目,学科领导将不定时地走进课堂,进行推门听课,并在听课结束后,对授课老师进行私下交流,以规范教师授课行为,提升课堂教学效率。

(三)教研活动,共同提高

1.常规教研。依托集体备课按单元开展,且在教学之前完成集体备课,将集体备课成果应用到课堂中。其中个性化备课余下的部分教材内容就是集体备课内容,学校统一组织教师仿照优质模板进行单元作业设计,并利用每周一研的时间组织研讨,并形成留有研讨记录。

2.专项教研。本学期我校语文教研组从提升学生学业质量开展专项教研。因循“活动前(确立目标、活动设计)-活动中(证据积累、经验提炼)-活动后(成效反思、经验推广)”的流程展开教研。专项教研工作每个月汇总一次,材料中包括研究主题、参与人员、研究内容、研究过程记录、典型案例等优质资源共享、经验推广等。

3.围绕新课标的学习展开教研。组织教师借助教研室下发的各级资源学习,细化学习重点,针对学习内容组织研讨活动。同时做好作业设计的研修活动,形成作业设计教研成果。

4.围绕学业质量做好分析。以学科学业质量为中心,对学生的学业质量进行总结与查摆,细化对薄弱点的分析,完善并落实新学期学业质量提升计划。每学期至少组织一次教学质量专项研讨。

(四)师生阅读,爱读会读

1.倡导每位教师与书为伴。教师利用课余时间进行阅读,提高自身专业素养,争做学者型、专家型教师。后期可安排教师读书交流或师生共读交流会。

2.倡导学生读好书。学校将结合新课程标准和不同年龄阶段学生认知特征,结合语文教学内容,通过班级群或线上线下等形式,有选择地向学生推荐好的书目(必读书目、选读书目及红色文化书目)。将各年级阅读书目发给每个孩子、每个家庭,在自主购买的前提下,指导家长帮助孩子选择书籍,与孩子进行“亲子共读”。

3.加大单元拓展整合阅读力度。依托单元导引、示范阅读、自主阅读、读写联动和延伸阅读等阅读教学基本范式,对学生进行阅读方法的指导,促进学生阅读能力的提升。

4.进行学生考级及书香班级、书香家庭评选活动。每学期学校根据班级申报情况,对班级学生进行考级,最后进行汇总,作为学生评选星级的依据,以达到了解学生本学期读书成果的目的。利用六一儿童节,组织书香班级和书香家庭的评选活动,创设浓浓的书香氛围。

(五)活动驱动,创设平台

1.根据学校实际,开展诵读比赛、书法大赛等活动,激发学生阅读、书写积极性。

2.鼓励教师撰写论文和教学案例,积极参加上级教育部门的各项评比活动。

(六)小组合作,捆绑评价

根据市教研室提出的“课堂研究以‘关注教学评一致性’”的课堂推进策略要求,结合我校实际,我们提出了符合我们自身教学特点的“小组合作,捆绑评价”课堂评价策略,并将在本学期进行课堂教学评价策略的探索。教师可以在上课之前就告诉学生,本节课教师将关注某某评价点,提醒学生要在这些方面注意好好表现。当然,也可以不提前告知,根据常规在下课时给出评价理由和评价结果。不管教师课前是否告知学生这节课的关注点,但在下课时一定要客观、公平、公正地给出3个优秀小组加分,具体加多少分要严格依据班级制定的统一标准,理由都要向学生表明。不是要求教师每节课都用,但若用,同班教师必须使用统一加分标准,任何教师不得自行一套加分标准。由两名学生负责在每节课间将小组得分进行记录,记录本要悬挂在教室,供同学监督。班主任每周末对各小组得分进行总结,并利用结果对小组进行奖惩。通过本策略的使用,调动小组之间的竞争意识,激发小组长的积极性,增加任课教师教学和班主任管理学生的帮手。

三、保障措施

(一)加强组织领导

把语文教学作为学校教学的重中之重。各级领导要切实履行职责,校长总体把控,业务校长分级指导,学科领导细化要求,打造一支高水平的语文团队。

(二)全员积极参与

采取有效措施激励语文教师参与教研活动、校内课堂大比武等,并将参与表现情况纳入教师考核。

(三)利用教育集团

本学期充分利用教育集团的活动,组织教师积极参与教研,提高教师业务能力,提升学生语文核心素养。


附:工作配档

月份

活动安排


2月


1.制定语文教学工作计划

2.假期作业展评

3.制定“双常规管理月”实施方案

3月

1.启动双常规管理月活动

2.常规展评

3.集体备课研讨

4.“每月一练”质量检测与评析

4月

1.组织教师学习教研员执讲示范课

2.“品质课堂”研课活动

3.常规抽查

4.集体备课研讨

5.“每月一练”质量检测与评析

5月

1.教育集团活动

2.学生基本能力检测

3.集体备课研讨

4.“每月一练”质量检测与评析

6月

1.书香少年、书香家庭评选

2.常规展评

3.教研总结

4.“每月一练”质量检测与评析

7月

1.期末检测

2.质量分析

3.筹备新学年教学工作


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