1、员工礼仪
保持良好的仪容仪表能够展现良好的个人素质和个人修养，有利于维护、提升良好的企业形象，仪容仪表要求：
(1)整齐清洁、稳重端庄、大方得体。禁止浓妆艳抹，不梳怪异发型。
(2)上班时间按规定穿工作服，并佩戴胸牌上岗。
(3)上班着装四不准：
不准穿拖鞋，不准赤脚穿鞋；
不准穿背心、短裤、超短裙；
不准穿透明、半透明服装；
不准穿祖胸露肩服装及其它奇装异服。
2、办公礼仪
(1)日常工作中，要善用“请”“谢谢”“对不起”“您好”“再见”等礼貌用语，言谈举止应得体。
(2)说普通话，使用文明语言，切忌粗话、脏话。
(3)办公室计算机屏幕统一采用“海阳天然气”作为桌面。
(4)进入他人办公室之前应先门，得到允许后再进入，打扰别人应说“对不起”。
(5)电话铃响三声以内一定要接听。
(6)礼貌接听电话，首先向对方问候:“您好”或者“您好，海阳天然气”。
(7)接待用户要礼貌、热情，对用户的询问要耐心解答。
3、行为禁区
任何员工不得从事下述活动：
(1)不得挪用公司资金或擅自将公司资金借贷给他人；
(2)不得自营或者为他人经营与公司同类的业务；
(3)末经批准，不得以任何形式与公司订立经济合同或进行交易；
(4)不得利用公司的地位和本人职权谋取私利；
(5)不得擅自对外提供担保，未经授权不得代表公司对外承诺；
(6)不得以任何形式将公司资产据为己有；
(7)末经批准，不得从事第二职业；
(8)不得从事其他任何损害公司利益的活动。
4、聘用、离职与退休
(1)公司通过向社会招聘、内部选拔和人员调入的方式为公司提供各类优秀、适合的人才，公司人员调入由董事会或经理办公会研究决定。应聘人员和调入人员按照岗位的基本要求填写个人简历，并提供身份证、毕业证、学位证及相关合法证明等资料。
(2)员工要求辞职或企业与员工解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，届时根据《劳动合同法》相关规定执行。
(3)男年满六十周岁，女干部(公司高层、董事会、监事会成员)年满五十五周岁，女职工年满五十周岁，按照国家退休年龄的规定办理退休手续。
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