本学期，我校将继续秉承“立德树人”的宗旨，以教学质量为中心，以教育科研为引领，夯实精细管理，深化课程改革， 强化教师培养，逐步推进学校高品质发展。
一、工作目标
规范管理提升教师品位，教学研究打造高效课堂。
二、主要工作
（一）党建方面
深化理论学习：定期组织党员开展党课学习，深入学习贯彻党的二十大精神，确保党的最新理论成果在学校工作中得到贯彻落实。
提升党员素质：开展党员示范岗、党员先锋岗等评选活动，鼓励党员教师在教学、管理、服务等方面发挥先锋模范作用。
加强党风廉政建设：加强党员教师的廉洁自律教育，确保学校各项工作的廉洁性和公正性。
（二）教学方面
完善听评课制度：制定详细的听评课计划，确保每位教师每学期至少参与三次听评课活动。
促进教学交流：通过听评课活动，加强教师之间的教学交流，分享教学经验和方法，提升整体教学水平。
反馈与改进：对听评课活动进行及时总结和反馈，针对发现的问题和不足，提出改进意见和建议，帮助教师不断提高教学质量。
（三）德育方面
开展劳动教育：结合学校实际，依托“葵园”校内劳动基地，组织开展春耕节等特色劳动教育活动，丰富劳动教育形式，让学生在实践中体验劳动的艰辛和乐趣，培养学生的劳动精神。
加强德育课程建设：结合学生年龄特点和德育目标，加强德育课程建设，确保德育内容贴近学生实际，易于学生接受。
丰富德育活动：通过举办主题班会、社会实践、志愿服务等活动，让学生在活动中接受德育熏陶，形成正确的价值观和人生观。
（四）安全方面
加强安全教育：定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。
完善安全管理制度：建立健全学校安全管理制度，明确安全责任，确保学校各项工作的安全有序进行。
加强校园安保：加强校园安保力量，完善监控设备，确保校园安全无死角。
（五）教师管理
加强教师基本功训练：定期组织教师进行基本功训练，如硬笔书法、朗诵等，提高教师的专业素养和教学能力。
建立教师成长档案：为每位教师建立成长档案，记录教师的成长历程和进步情况，为教师的职业发展提供有力支持。
开展教学研讨活动：定期组织教学研讨活动，鼓励教师分享教学经验和方法，促进教师之间的交流和合作。
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