为了进一步规范教师的教学行为，严明教师的工作制度，提升教师的综合素质，保证正常的教学秩序，提高教育教学质量，根据省、市、区有关教师管理的规定，结合实际，经校委会讨论，特制定刘家沟小学教师工作制度。
1.出勤制度。全体教师按照学校规定，按时上下班，不迟到、不早退，无特殊情况不准请假或外出，确需请假或外出必须按蓬莱区教体局规定，履行请假手续。婚、丧、产假按相关文件规定执行。教师出勤实行签到制度。
2.开会制度。每周一，全体教师必须按时参加升旗仪式（特殊情况除外）。按时参加学校组织的各项活动，遵守纪律，不迟到、不早退。开会期间不得做与开会无关的事情，做好笔记，手机调成无声或关机。每周的师德会议实行签到制度。
3.师表制度。上班期间教师着装得体，言行举止文雅，学生、家长面前要为人师表。办公室干净、整洁，桌上物品摆放有序、整齐，离开教室或办公室要及时关灯、锁门窗。
4.上课制度。有课的教师在上课铃响前一分钟，到达教室门口，巡视学生准备情况，上课铃响进入教室；不准无教案上课。不许提前下课。上课时间不许接待家长或随意离开教室。不准上课迟到、早退和随意停课、私自找人调课以及违规补课；不准无故缺课；不准在课堂上使用通讯工具。无课的教师在办公室认真备课，批阅作业。不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动。
5.上班制度。工作期间要自觉遵守作息时间，不在办公室闲谈、高声说笑；不玩游戏，不上网聊天，不看与教学无关的音像资料，不做与教学无关的事情。不准在工作期间饮酒和酒后从事教学活动，不准在教学区抽烟。
6.课间制度。大课间由值日教师或带班领导组织，确保学生大课间活动有特色、精彩。坚决杜绝利用大课间时间上课。全体教师必须积极、认真参与大课间活动（教师特殊情况除外）。
7.师德制度。不准体罚或变相体罚学生，或讥讽、歧视、辱骂、虐待学生；顾全大局，服从学校工作安排及调动，不允许以任何理由影响工作，按时保质保量完成各项任务。坚决杜绝各类弄虚作假现象，严肃考风考纪，任何人都不得剥夺学生参加考试的权利。以身作则，廉洁从教。不准擅自在校外兼课；不准利用节假日或其它休息时间办各种收费补习班，不对现任教学班的学生进行有偿家教。不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品。不准利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。教师之间不许搬弄是非、拉帮结派，不得谩骂领导或其他教师。不准有违背党和国家方针、政策和法律的言行，不准参加有损国家和人民利益的活动。
8.任务制度。按规定及时上交计划、总结等各类材料，不得拖延或应付差事；按规定及时上交各种代收费款项；不准推诿有关教育教学等各项责任。各类工作任务拒不接受的，又无正当理由，年度任何考核不能为“优”。
9．业务制度。业务学习。全体教师要利用课后或业余时间，反思教学情况，找出不足，抓紧弥补，做到教学有始有终；积极参加学校组织的各类业务学习活动，做好笔记和心得。各类培训。积极、准时参加教育部门组织的各类培训活动，有过程、有结果、有材料、有提高。
10．岗位制度。领导、财会、统计人员、班主任、教研组长、文体教师、图书实验员等按相应职责要求尽职尽责，做好财务、班级的正常管理。
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