精研新常规,躬耕新课堂
——福惠小学“新教学常规落实年”工作计划
为认真落实福山区小学教学工作会议精神,贯彻 2022 版义务教育课程方案和课程标准,落实《烟台市义务教育阶段学校高质量发展实施意见》(烟教发〔2022〕6 号) 的精神和要求,以提高教学常规管理精细化水平为目标,以落实新常规、创新课堂教为载体,以完善常规管理工作机制为保障,突出重点,狠抓薄弱环节,促进教学质量进一步提高,现结合我校实际制定本计划:
一、指导思想
认真贯彻落实市、区教体局年度教育工作决策和部署,本着“明确任务,抓住根本;厘定路向,强化措施;继承传统,深化改革”的总基调,锚定备课、上课、作业设置与批改、辅导、检测与反馈等基本课程行为,从常规落实、薄弱改造走向高质量特色发展。
二、目标任务
1.进一步加强学科建设,主动回应新时代要求,基于新课程方案和新课程标准,致力于学生核心素养提升的学科课程建设,加强课堂教学模式的研究与创新,在各学科教学中,深入推广“三有课堂”教学模式,落实“教-学-评”一致性理念,提高课堂教学效益。
2.进一步规范教师教学常规,狠抓教学常规管理中的薄弱环节,创新管理措施,狠抓管理过程,完善教学常规体系,提高教学水平。
3.进一步提升学生素养,完善学生学习常规体系,立足学科,高质量发展。
预期效果:定制度,严管理,重落实,显成果,成特色
三、实施时间
2023年9月8日—2024年9月1日
四、实施步骤
第一阶段:学习宣传准备阶段(2023年9月8日至9月15日)
任务和要求:学习文件、制定方案、宣传发动。
1.学习文件,明确要求。组织教干教师认真学习《山东省普通中小学管理基本规范》、《中小学学科新教学常规》和《福惠小学“新教学常规落实年”工作计划》等文件,准确掌握落实教学常规的要求和任务。
2.制定方案。结合自身实际,找准常规落实过程中的突出问题和薄弱环节,研究确定常规落实年活动的重点、具体内容和保证措施,制定活动实施方案。
3.宣传发动。学校将召开专题会议,部署常规落实年各项工作,制定各项活动计划,做到广泛发动,科学安排。
第二阶段:组织实施阶段(2023年9月至2024年8月)
1.规范课程管理,提高课程实施水平。
认真落实“义务教育课程设置方案”要求,确保开全课程,开足课时;加强课程表的使用督查,做到执行课程表不占、不挤、不调,确保课程开设的高质量。
2.突出关键环节,精细常规管理水平。
一是严格计划审查。教务处、教研组及任课教师层层制订教学教研工作计划,做到任务具体,责任明确,规范实用,操作性强,立足实际,突出特色。教务处对教师教学计划进行全面检查指导,及时反馈,提高计划针对性、实用性。
二是加强备课管理。严格落实集体备课制度,确保每周有两节课以上的集体备课时间;备课形式上坚持独立备课和集体备课相结合,集体备课以学科中心教研组为依托,突出重点课时备、说、评、改、演等过程,做到集体备课程序规范;备课内容上要重视全册备课与单元备课,突出课时备课,体现学科特点。课时备课首先要做到先周备课,其次要做到上课前“复备”,严禁陈案再现或不按教学进度备课,甚至不备课上课等现象发生。教务处将通过组织现场备课比赛、推门听课、教学反思交流等形式,检测集体备课效果,努力提高教师备课质量。
三是提高课堂教学效益。对教师的教学工作除了平时的常规检査,随堂听课外,加强对个别教师、不安心教学教师的管理。釆取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。教务处将采取:一听(听课堂教学); 二看(看备课、作业批改);三座谈(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)的方法。全面解决“教”和“学”之间 存在的实际问题,保证学校教学活动 有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
四是精致作业设计与批改。作业内容要精选,课堂作业要体现达标要求,有梯度和针对性,保证达标训练效果;课外作业要分类布置,做到科学、适量,坚持巩固性、实践性和预习性相结合。作业批改要细致,当堂批改、讲评,全批全改,严禁只布置不检查或要求家长、学生代批作业;作业管理要严格,由教务处和任课教师等按规定要求进行总量控制;批改方式要规范,批语端正、清楚、正确,评语要有针对性、启发性、鼓励性、体现学科性。
五是提升辅导水平。切实做好培优补差工作是教学过程中的重要部分,便于及时发现教学薄弱环节和存在的问题。各学科教师因材施教,采取分层教学与个别辅导相结合的办法,重点认真研究学习困难生和新插班生的实际需要,制定适合他们的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法,让每位学生接受适合的教育。
毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、均分,提高毕业生的综合素质。学校将通过听课、组织调研考试、召开质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。
六是规范过程性质量检测与反馈。除学校领导、教务处推门听课,对课堂教学效果进行监控外,教师要根据学生认知和学习规律,在进一步规范课堂训练,提高作业布置、批改、订正质量,切实减轻学生不必要的作业负担的基础上,形成常态的单元质量检测反馈机制。教师要根据单元教学要求,在每单元学习结束后组织单元检测,并对检测结果认真分析,教研组按时召开教学质量专题分析会,帮助教师找差距,研对策,为今后的教学教研工作提供可靠的科学依据。
3.创新课堂教学模式,提高课堂教学效益。
一是加强模式研究。通过问题诊断、专题研讨等形式,将问题式教学课堂教学模式的研究进一步细化、深化,逐步构建高效的课堂教学模式。
二是积极开展观摩活动。积极组织立标课、示范课、青年教师汇报课、说—讲—评暨课堂教学创新比赛活动,积极学习研讨,发现问题,及时解决,使广大教师逐步明晰新模式要求。
三是加强监控检查。加大推门听课,听后检查,当堂测评的力度和密度,以课堂效果评价促进教师应用新模式,提高教师课堂教学创新水平,切实提高课堂教学效益。
4.扎实组织校本研训,提高教师授课水平。
一是灵活组织学习活动。组织教师深入学习新课程标准、学习先进教改经验、学习教学创新及“教-学-评”一致性相关理论,深刻把握新课程理念的内涵,丰富教学实践,提高课堂教学创新能力。其次引领教师“走出去”。
二是积极开展教材培训。组织教师认真参加上级开展的课程教材培训学习活动,提高骨干教师对教材的理解水平和应用能力。在此基础上,扎实开展教材全员学习培训活动,做到点面结合,教材学习与课例观摩相结合,集中学习与分散研究相结合,不断丰富培训学习的方式、方法,提高广大教师参与的积极性,提高学习培训效果。要扎实组织教材教法考试,教师演课、说课等比赛活动,以活动促研究,促提高。
三是扎实进行教学基本技能训练。围绕教师备课、作业设计、单元试题编拟、教学反思、教育叙事的撰写等教学通用技能,扎实开展培训练习活动。通过组织教师备课比赛、作业设计、单元试题编写等专项比赛活动,督促教师认真学习,提高基本教学能力。围绕课堂教学创新深入开展课堂教学技能专项训练,如:如何提出有价值的问题、如何引导学生积极参与教学活动、如何组织学生进行有效合作学习等专项内容,切实提高教师教学技能。
5.狠抓学习规范训练,提高学生学科核心素养。
一是完善标准,规范内容,强化训练。结合课堂教学改革要求及课堂教学创新要求,进一步完善学生学习规范标准及要求,加强学生自主合作学习研究,广泛开展学习训练活动,突出抓好学生的读书、写字姿势、执笔方法、语言规范等学习习惯的养成教育,使学生养成正确的书写习惯,使普通话成为校园语言,抓好自主-合作学习能力的训练,使学生的学习能力大幅度提高。
二是严格考核,展示成果,养成习惯。举办学生作业或形成性测验展评及学生写字、朗读、口算等比赛活动,定期展示学生规范训练成果。及时对学生学习常规落实情况进行检查评比,其结果纳入对教师的考核。
第三阶段:总结表彰阶段(2024年8月至9月)
活动任务和要求:对活动情况及结果进行总结、反思,表彰先进,整改不足。
一是对常规落实年活动进行全面检查评估,并对每月每次活动情况进行全面量化,汇总;二是召开常规落实年活动总结表彰会,交流经验,表彰先进;三是进行活动总结。
五、保证措施
(一)健全组织
1、建立三大系统
决策系统——校长室:通过对信息的收集、分析进行决策,实施调控和领导。
操作系统——教务处、教科室、教研组:学校的决策通过这些机构来实施。
监督系统——党总支、工会、教代会:监督决策机构的决策是否正确,操作是否科学、规范。
2、建立教育教学“三级管理”(校级、年级、班级)和“双轨并存”(年级组和教研组)机制
(二)加强领导
要充分认识制订《新教学常规落实年》对提升我校教学管理的规范化水平,促进教师专业成长,提高学生学科素养,提升教育良好形象的重要意义,同时将此项工作作为今后深化教学改革、优化教学管理、提升教学质量的重点工作任务,高度重视、精心组织、认真实施。
(三)落实责任
校长是承担学校教学质量逐年提升重任的第一责任人。学校围绕《行动计划》确定的主要指标、任务、重大项目等,研究制定学校层面的具体实施方案或行动计划,采取有力措施,分阶段、分步骤组织实施,注重工作过程和细节,确保工作质量。
(四)加强指导与考评
加强对活动过程的检查与指导,着力解决好活动过程中遇到的实际问题,规范教师教学行为。适时组织开展专项比赛和展评活动,将结果纳入对教师工作考评。
烟台市福山区福惠小学
2024年4月
附:《福惠小学教学常规落实年活动配档》
福惠小学“教学常规管理年”活动配档表
阶段时间 | 活 动 内 容 | 主责单位 |
第一阶段
2023年 9月8日— 9月15日
| 1.召开教学工作会,广泛宣传发动,组织学习《2022版课程标准》和《新学教学常规》 | 教务处 |
2.成立活动领导小组,制定教学常规年活动方案 | 教务处 | |
3.召开会议,层层部署活动任务,明确责任目标 | 教务处、教研组 | |
4.审核学校课程表 | 教务处 | |
5.修订完善各项教学管理制度,建立科学的考核奖惩机制 | 教务处协调各处室 | |
6.建立完善集体备课制度,修改备课组评价办法 | 教务处、备课组 | |
7.组织各类计划的审查,进行修订补充和完善 | 教务处、教研组 | |
第二阶段 2023年9月—2024年8月 | 9月-10月主题:备课 1. 组织开展各学科集体备课和个人备课专题研讨活动; 2. 开展个人备课展评活动,确立备课标杆;开展集体备课展评活动,打造优秀教研组。 | 教务处、教研组、备课组 |
11月-12月主题:上课 1.开展推门听课专项教师课堂教学督察活动组织; 2.开展领导示范课、骨干教师立标课、新教师汇报课等课堂教学观摩活动。 | 学校领导、教务处、教研组共同参与
| |
3月-4月主题:作业设计与批改 1. 组织开展单元试题、专项检测编拟等专项技能训练、评选活动; 2. 组织学科作业设计评选活动。 | 教务处、教研组 | |
5月-6月主题:辅导 1. 学困生辅导计划评选活动; 2. 学生朗读、书写、计算、阅读等学习规范训练及评比活动。 | 教务处 | |
7月-8月主题:质量检测与反馈 1. 汇总各学科一月一检测成绩,评选优胜班级、进步班级、进步学生个人、优秀辅导教师 2. 各学科开展学生素养检测,包括笔试、非纸笔两种形式。 | 教务处、教研组 | |
第三阶段 2024年 7月—8月 | 1.教学常规管理落实月活动全面检查评估 2.教学常规管理落实月活动总结、评比及表彰 | 教务处 |