机构名称 | 办公室 | 办公电话 | 0535-2732080 | ||
机构职能 | 1.负责协助校长处理学校日常行政事务。全面履行协调职责，做好纵向协调、横向协调、内部协调等工作。 2.负责组织起草学校综合性工作报告、规划、计划、总结等文件，收集整理学校大事记等文字资料。 3.负责上级文件的传阅、落实、归档、反馈等工作。 4.负责学校宣传、对外公函等方面工作，做好公众号和微官网的管理和维护。 5.负责学校印章管理，认真做好印章的使用、保管工作；负责学校介绍信的管理与使用。 6.负责全校教职工的专业技术职务评审、岗位聘任和各类考核等人事管理和服务工作。 7.负责学校卫生医疗、计划生育、疫情防控等上报工作，做好师生体检服务工作。 8.负责教职工日常考勤、办公纪律、档案管理、会议筹备、办公环境管理。 | ||||
机构名称 | 教务处 | 办公电话 | 0535-2732075 | ||
机构职能 | 1.负责制定、实施、检查、总结学校教育教学工作，审查教研组工作计划。 2.开展教学常规管理，保障正常的教学秩序。 3.开展教学研究，总结交流教学经验，做好教师档案、教学档案、学科竞赛等管理工作。 4.负责推动教学改革，加强音体美、综合实践课程建设。 5.负责学生学籍管理、招生、考勤、成绩考核、休学、复学、转学、毕业等工作。 6.负责学校考务组织工作，选派培训外出监考工作人员。 7.负责协助政教处对学生进行思想政治教育，督导各学科落实德育课程一体化。 8.负责图书室、实验室、文印室、特种教室等管理工作，有计划地添置图书、仪器、文体设施和学科教具。 9.负责学生教材、教辅、作业本征订工作，并制定落实征订、发放、领取相应制度。 10.负责学校教育现代化技术的推广、使用，维护和管理教学设施设备，加强信息化校园创建。 | ||||
机构名称 | 政教处 | 办公电话 | 0535-2732078 | ||
机构职能 | 1.负责学校德育工作。制定学校德育工作目标、工作计划、工作制度，贯彻落实《德育大纲》《中学生守则》《中学生日常行为规范》等各项要求。 2.负责指导班主任做好学生的日常管理，开展班主任的定岗定责、评估、考核、奖惩等工作。 3.负责做好特殊学生、问题学生、心理健康问题排查工作。 4.负责先进班级、五好学生、先进个人的评比工作，组织开展学生奖惩，、毕业生思想品德鉴定审核工作。 5.负责学校日程值周工作，落实学生各项纪律、卫生等检查评比工作。 6.负责开展学校黑板报、墙报、宣传栏等校园文化建设工作。 7.负责组织开展学生军训、升旗仪式和各种节日纪念活动，指导年级学生大会、班会活动。 8.会同团委组织有益学生身心发展的各种心理健康教育、法治教育、综合实践、文体等活动。 9.负责班主任、家长委员会等队伍建设，协助级部召开家长会、家长论坛，指导班主任、家长做好学生综合素质评价。 | ||||
机构名称 | 安全办 | 办公电话 | 0535-2732050 | ||
机构职能 | 1.负责学校安全管理及教育工作，牵头组织召开安全工作领导小组会议、全体教师会议及各专题会议，负责组织签订各级各类安全责任书，落实全体师生安全责任。 2.负责组织开展安保、校舍、食品、消防、交通、实验教学等安全隐患排查，落实整改责任，建立安全隐患排查整改闭环管理体系。 3.负责师生安全教育培训工作，定期组织安全教育优质课评选，落实对班级、教师、学生的安全考核。 4.负责定期组织开展应急演练活动，围绕消防、食品、交通、反恐、安保等方面提升师生应急自救能力。 5.负责修订各类校园安全应急预案，根据学校不同发展阶段情况修订相关预案。 6.负责学校学平险和校责险工作，做好安全风险评估预警工作。 7.负责组织营养加餐、集体外出活动、防欺凌等各项工作。 8.负责学生特异体质排查、建档工作，定期协同政教处开展师生心理健康及体质隐患排查。 | ||||
机构名称 | 总务处 | 办公电话 | 0535-2732050 | ||
机构职能 | 1.负责制订学校总务工作计划，建立完善资产、财务等规章管理制度，做好学校权证等档案管理工作。 2.负责管理和维护校舍、场地和设施设备，搞好校园绿化、美化工作，负责校舍改造，不断改善办学条件。 3.负责学校物资管理，做好固定资产的预算、采购、验收登记、检查、保管、维修等工作。 4.负责食堂日常管理，协同安办定期开展食品安全检查，监督服务方各项工作落实情况。 5.负责学校财务管理工作，严格执行上级有关财务制度及财务工作规定，健全财务管理账目。 6.负责政府采购和日常物资采购工作，协调组织各处室做好物资采购、审验和建档工作 7.负责资产类、物资类、校舍类、教育事业统计等文件的上报工作。 8.负责水、电、暖正常运行，建立日常费用支出台账。 | ||||
机构名称 | 教科室 | 办公电话 | 0535-2732075 | ||
机构职能 | 1.营造浓厚的科研氛围，树立“科研兴教，科研兴校”的核心理念，规划并实施教育科研工作的长远规划与年度计划。 2.全面负责教师培训与发展，涵盖新任教师、实习教师及青年教师的系统性培养，特别针对骨干教师和领军人才，设计并实施多层次成长项目，致力于打造高素质教师队伍。 3.指导全校教师积极参与教育科研，鼓励申报各级科研课题，组织成果评选，促进教育科研成果的转化与应用。 4.在校委会领导下，执行上级教科研政策，组织新课程培训，交流先进教育理念，以科研引领教学实践，促进教育质量持续提升。 | ||||
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