为了促进全体教师的思想政治素质进一步提高，教育树人、为人师表的意识进一步增强，业务能力得到更大提高，工作作风得到根本转变，平等和谐的新型师生关系进一步形成，制定本制度。
一、承诺书的制定依据。
承诺书的制定必须有相关的法律法规依据。主要依据包括《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等法律法规。
二、承诺书的主要类型。
承诺书可以是关于师德师风的综合承诺，例如《在职教师职业道德承诺书》；也可以是专项承诺，例如《拒绝有偿家教承诺书》，具体操作要根据教育行政部门的要求。
三、承诺书的呈现内容。
承诺书的形式内容要完整，一般包括承诺主体、承诺内容、责任追究、本人承诺等内容。
四、承诺书的签订要求。
承诺书要一式两份，学校、教师各存一份。学校盖章、教师签字方有效。
承诺书一般每学年签订一次，如因工作变动，需与变动学校重新签订。也可以根据上级要求随时签订。
教师要严格遵守做出的师德师风承诺。学校要把师德师风承诺履诺情况作为师德考核的重要内容。
招远市罗峰学校
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