【工作计划】烟台市芝罘区万华小学2023-2024学年度第二学期工作计划

日期:2024-02-23     

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指导思想

本学期我校将带领广大教师继续树立“以人为本,和谐发展”的办学思想,坚持“依法治校,以德立校,科研兴校,质量强校”的办学目标,落实“双减”和“五项管理”政策,进一步探索科学化、规范化、民主化,人本化学校管理的新路子,实行精细化管理,严格遵循教师的职业道德,面向全体学生,促进全面发展,充实学校发展内涵,促进学校持续健康发展,力争工作再上新台阶。

树人教育党建品牌建设

1、持续深入贯彻落实党的二十大精神,组织落实好“三会一课”组织生活制度,加强基层党组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用,引导全体党员发挥先锋模范带头作用,设立党员先锋岗,深入社区开展“我为群众办实事”、“双报到”活动。

2、依托学校书法、阅读两大特色教育,持续注力党建品牌建设。在建队节、建党节等重点时间节点,开展“庆六一——童心向党”学生书法比赛,“不忘初心、牢记使命”教师红色诗词书法比赛等活动,加强师生的红色教育。充分利用学校新设置的阅读亭,打造学生红色教育主阵地,在阅读亭内放置一些红色书籍、报刊等,引导学生广泛阅读,在书海中感受红色教育的熏陶,根植爱党、爱国、爱家情怀。

3、围绕树人教育理念,开展好系列活动,如“楝果果爱阅读”、“楝果果爱劳动”,打造“树人”教师团队,开展“树人活力新课堂”等活动,鼓励引导党员教师身先士卒,起到表率引领作用。

树人教师队伍建设

构建师德高尚的教师团队。全体教师以《中小学教师职业道德规范》为载体,进行五项修炼:修炼事业心,让敬业乐业成为万小的名片;修炼爱心,让爱人爱己、爱家爱校、爱生爱教成为一种追求;修炼团结协作能力,让同学习共提高成为一种文化;修炼认真态度,让踏实做人,认真做事成为一种习惯;修炼自律意识,自觉践行《中小学教师职业道德规范》等各项规章制度。

树人课堂建设——教师专业成长

大力推进四项工程。一是“读书练字工程”,推进读书练字活动。作为读书及书法特色校,教师要以身作则多读书、勤练字。学期初上交读后感,年轻教师将于第二周进行演讲比赛;相约周三练字活动本学期将继续扎实推进。二是课题研究工程。健全科研制度,推动学校科研建设。本学期,将着力完成市科学课题结题工作,同时继续进行学校命题研究及教科研中心倡导的基础研究工作;另外“提高学生阅读能力的探索与研究”将成为本学期学校自选课题的重点。三是“名师和骨干建设工程。进一步创造条件、全力扶持、锤炼培育一批在区内外名声响、业务硬的学科骨干。继续开展青年教师“活力新课堂”教学大比武活动和骨干教师引领课分享活动,并积极参加区级各类优质课比赛,在扎实抓实基本功的基础上通过赛课、研课等课例打磨,促使老师业务水平不断提升。四是研训工程。学校将继续开辟线上及线下多种途径,积极组织教师参加各种培训,与时俱进增进专业知识、拓展教育视野。信息技术方面,鼓励老师指导学生积极参加上级的信息技术比赛,争创佳绩。

树人课堂建设——语文学科

1落实教学常规。卡实备课、上课、作业设置与批改、辅导、检测与反馈等基本课程行为,进一步规范教育教学过程管理。

2关注课堂教学。围绕素养导向的单元整体教学设计、“教-学-评一致性”课堂构建、向课堂40分钟要质量。

3加强质量评价。重视学情教情调研和教学质量分析,及时做好教学诊断和教学改进。

4开展主题教研。以“基于核心素养的单元拓展整合阅读”为主题,开展阅读与表达教学研究。

树人课堂建设——数学学科

1、加强集体备课和教研活动。积极参加区教研室组织的大片教研,并开展好每周的集体备课和教研活动。注重集体备课和教研活动的实效性。

2、努力打造“教-学-评一致性”的深度学习课堂,确保课堂增效提质。深入班级听课,查看新课标理念的落实情况。

3、关注青年教师业务水平提升。通过师徒结对、青年教师研讨等共提升的方式,提高青年教师驾驭课堂的能力,保证课堂教学有效、高效。

4、注重平日监测,加大口算的监测力度,定期进行单项练习,特别是要关注五年级的教学质量,迎接区质量调研。

5、加强作业管理,教导处每月进行检查监测,有记录有总结。积极开展作业设计研讨,将作业设计纳入学科教研,并作为集体备课的重要内容。

树人课堂建设——英语学科

1开展主题教研,以主题意义引领,深化单元整体教学研究。

2加强集体备课及命题研究,切实提升学生的阅读理解和用英语解决实际问题的能力。

3充分利用晨读、暮诵、课堂练习、讲英语故事等方式方法,提升学生口语表达能力。

4、通过示范引领、扎实操练,规范学生英语书写。

树人课堂建设——艺体实践学科

1、加强教研教改,跨学科、项目化学习。搞好组内教研活动,做到活动有成效。

2、严格执行新课程标准,开齐上足上好课,增强学生体质、提升音乐、美术素养。

3、扎实推进课间操和大课间活动,保障学生每天锻炼一小时。

4、组织学校特色训练,培养体育、音乐、美术艺术特长学生,加强训练与管理,积极参加各级各类比赛,争取优异成绩。

5、积极开展丰富多彩的体育、艺术活动,推动我校体育、艺术的蓬勃发展。

树人课堂建设——劳动教育

1、每月一教研。每月组织一次劳动教研活动,研读劳动课标,领会劳动精神,观摩劳动成果。

2、每月一评比。每月月底,班主任上报本班级获得劳动荣誉的学生名单,学校利用升旗仪式进行集中表彰。

3、每月一主题。每月确定一个劳动主题,指导学生进行劳动周评比活动、研学旅行、社会实践等。

4、继续推进劳动教育,指导学生积极参与劳动活动并做好《劳动银行》的记录。

5、设置校内劳动岗,让学生全方面参与校园管理,做校园小主人。

树人德育——少先队活动

1、扎实推进少先队的各项常规工作。加强制度建设,进一步优化护导生细则,培养合格的大队干部配合学校纪律、卫生、安全等教育工作。

2、加强班级文化建设。各中队通过环境布置、班规制订、开展班级活动等方式积极创设良好的班级氛围。  

3、加强校园文化建设。结合本学期的重大节日开展少先队主题教育活动,提高队员素质。  

树人德育——学生行为养成教育

1、结合升旗仪式、红领巾广播、主题班队会等教育契机强化学生的行为习惯及安全意识,对存在问题及时进行强调。

2、加强对出操、升旗、集会纪律的检查力度,加强课间监管力度,重点整治学生在校园内追逐疯跑、喧哗打闹、乱扔垃圾等不文明行为。学校每周一评比,形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

3、加强行为习惯教育的同时关注学生中的弱势群体,重视特殊家庭下学生的心理教育。建立“一生一档”心理健康档案,定期摸排,发现问题及时解决,关注学生的心理健康。

特色课后服务

1、课程保障:延续上学期的课程内容,继续开展特色课后服务工作。由班主任于2月20日在班级群发布课后服务报名通知,做好报名统计,确保开学首日课后服务班顺利开课。

2、安全保障:坚持把安全管理放在课后服务工作的首位。

1)落实每日值班领导检查制度。

2)值班教师及时到教室看护学生安全,每日点名并如实记录。

3)参与课后服务的学生,签订《课后服务安全承诺书》,班主任收齐后上交学校存档。

3、利用晨会对学生进行安全教育,确保学生参与课后服务期间的安全。

4、规范请假制度:课后服务班学生请假时,需由家长提前告知班主任方可离校。

做好督导整改,促进学校发展

切实做好督导整改工作。针对上一次督导整改意见,对照整改计划,进行阶段性总结和下阶段计划。有针对性地进行推进落实,做到各阶段、各环节工作有计划、有检查、有总结。让每个日常都在扎实和规范的工作,促进提升办学水平,推进学校更好的发展。

筑牢安全防线

1、明确安全责任,安保后勤孙永文主任负责,安全演练陈红云主任负责,安全教育李迎老师负责,网络安全刘帅主任负责。

2、充分利用班队会和安全教育课,紧紧围绕“中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“消防安全专题教育”、“交通安全宣传日”等时间节点,开展内容丰富的安全教育,全体教师要在常规教育教学中,渗透安全知识教育。

3、树立安全意识,开展安全演练,本学期学校每月继续进行消防演练、防震演练、防踩踏疏散演练、防爆反恐演练等。

4、加大“人防、物防、技防”投入,按照规定配齐配足安保人员和安保器械,严格外来人员审查、登记制度和警务室会客制度,杜绝不安全因素进入校园,完善节假日值班制度,加强校园巡逻。

5、坚持开展防欺凌、心理健康教育、坚持上下学路队制度和校门口护导制度,通过《致学生家长的一封信》、《交通安全协议书》等方式,提醒家长拒绝乘坐没有安全保障的车辆上下学。

6、坚持晨午检制度,发现学生没按时到校以及学生因病、因事等需请假离校时,及时与家长取得联系,避免学生出现意外,人员集中地段和楼梯间等重要部位加强管理护导,维持秩序,严防发生拥挤踩踏事故。

强化财务管理和后勤服务

1、更新观念,增强服务意识,全心全意为师生服务,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主决策,参与后勤管理。

2、精打细算,严格财务管理,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。加强对水电暖费等的管理,严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

3、物尽其用,发挥设备功能,做到物尽其用的同时,加强管理,对设备情况以及借还手续都要实行严格记录,计入先进班集体评选。

4、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修,排除隐患,假期前后对进行安全巡查,填写记录。

5、进一步加大对配餐公司的监管力度,确保师生饮食安全。加强直饮水的管理,定期检测水质,及时更换滤芯,保证饮用水的安全。


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