紧紧围绕“一个长远发展目标、两个品牌打造、三个特色创建、四大工作抓手”，着力培养学生的文明素养、学习能力和创新精神，不断提高教育教学质量，进一步提高办学品位，落实立德树人根本任务，优化队伍建设和作风建设，全面提高办学水平，凝心聚力、务实奋进，努力开创学校教育工作新局面。
（一）重点工作
1.一个长远发展目标——让每一个生命成为最好的自己
2023年学校进入到了一个新发展时期——学校由“烟台市蓬莱区新港街道学区中心学校”更名为“烟台市蓬莱经济开发区小学”，正式成为一所直属小学。2024年是承前启后的关键一年，根据学校发展实际，确立了学校长期发展目标：播下“至善”的种子，让每一个生命成为最好的自己，推进质量、品牌、人才“三位一体”融合发展。我们必须引领教师把握新背景、站在新前沿、瞄准新理念、寻找新标杆，本学期在教学质量、教学成果等方面取得一定成效，才能让学校发展目标向前迈进的步伐更加坚实。
2.两个品牌打造——“至善”党建品牌和“和善”德育品牌
（1）“一课三讲”，打造“至善”党建品牌
新学期党建工作将充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕“立德树人”根本任务，秉承学校“至善”教育理念，扎实开展“一课三讲”活动。发挥党员教师的示范引领作用，定期开展“党员教师立标课”；发挥“至善讲坛”党建文化品牌示范作用，定期开展“学生讲坛”“家长讲坛”“教师讲坛”活动；以党建为引领，夯基、铸魂，丰富党建品牌内涵。
（2）四条途径，打造“和善”德育品牌
一是突出“一条主线”，扎实推进“和善”德育品牌进程；二是构建“一个体系”，深入推进德智体艺创五大课程体系得稳步实施；三是加强“一支队伍”，在推动德育队伍建设上狠下功夫，建立班主任工作坊，坚持每月一研讨制度；四是形成“一个合力”，着力画好家校社合作育人“同心圆”，开展好“开小好声音家长专栏”“亲子活动”“三级家委会建设”活动，打造和善的家校空间。
3.三个特色创建——“至善”课程体系、“至善”教师体系、“至善”评价体系
“核心素养”的落地，课程是灵魂，评价是关键，教师素养及培养是保障。学校在“和善”教育的引领下，积极开展“生长课堂”教学研究与实践，在承办全区“生长课堂”推进会准备期间，学校从课程建构、教师队伍建设、评价体系等方面进行梳理，目前已建构起“学生、教师、家长”三位一体的“至善”课程体系；“个体培养+团队共进”的“至善”教师队伍建设体系；完善了学生“至善”评价体系。新的学年，学校将进一步巩固学校发展成效，做靓“至善”文化品牌，细化课程内容；打造名师团队；探索教师评价体系。在“特”的道路上昂首挺胸，跑出自信、跑出加速度。
4. 四大工作抓手——引领、载体、变革、发展
（1）铸初心，强队伍
固初心：坚持每周一次的师德、业务学习，依托党小组活动筑牢初心。丰内涵：借助“至善讲坛”开设班主任讲坛，读书分享会、成长汇报、经验交流等活动提升教师内涵。炼技能：定期举行教师优质课比赛、教师技能大赛、基本功比赛。成名师：通过走出去、请进来的教师培养方式，切实帮助教师提高业务素质。
（2）严常规，抓质量
坚持教学工作的中心地位，牢固树立教学质量是学校生命线的观念，严抓教学常规管理。以优化课堂教学，规范作业设计与批改为着力点，扎实完成教学工作；以阶段监测为切入口，强化质量意识，全面提升教学质量。
（3）重科研，提实效
以《义务教育新课程标准（2022年版）》为抓手，深化校本教研工作，创新推进校本教研模式，做到科研有实效；以课题研究为依托，形成研究共同体，提升教师科研能力；以教研组为单位，每周进行集体教研，提高课堂教学有效性。
（4）涵文明，养儒气
全面强化学生文明行为习惯的培养，创新形式，开展“一天一文明”活动，践行文明之行为；评选“文明班级”“美德星”“小达人”，定期举行颁章仪式，树立文明之楷模，浸润开小学子儒雅之气。
（二）其他工作
1.安全管理标准化。继续坚持安全常规管理工作，强化学生安全教育工作，培养安全自护意识及能力，做好安全排查，及时整改，形成闭环，筑牢安全防火墙。
2.卫生保健专业化。向家长、学生普及有关近视、肥胖知识，以增强学生的自我保护能力；每月进行视力、体重监测，并将检查结果反馈给家长，家校联手共同干预；根据每月视力、体重监测结果，视力保持好的学生可获得一枚“爱眼星”；加强体育锻炼，体重明显下降的肥胖儿童可获得一枚“健体星”。
3.艺体工作规范化。在上齐上全上好国家规定课程外，抓实社团活动。提前做好艺术节、工作坊、体育节地开展工作；对春季开展的一系列艺体赛事，做好赛前动员、训练工作，以点带面促进学生艺、体素养的提升。
4.后勤管理精细化。
常规工作：加大投入进行基础建设，完善各项基础设施；加强水电线路、设备维修保养的管理，及时维修，优质高效；物资保障要充足、到位。
食堂工作：一是强化全方位管理和强有力监督，并在实践探索中不断完善各项制度，使学校食堂做到科学化、规范化、制度化；二是强化流程管理，从进货、仓储、加工等环节层层严格把关；三是强化监督机制，严格索证索票制度、验收制度、消毒登记制度、食品留样登记制度；四是加强员工培训，提高责任意识和服务意识。
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