为深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,根据《烟台市中小学教学大比武活动实施方案》要求,结合区教研室相关文件精神,特制定我校教师课堂教学大比武活动实施方案。
一、指导思想
以新课程理念为指导,以课堂教学大比武为载体,以教师专业成长为根本,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的平台,推进课堂教学改革,深化课堂转型,全面提升我校教师的教学水平,不断提升课堂教学质量。
二、目标与要求
1.充分了解“课堂转型”及各学科“核心素养”的内涵和外延,并逐步掌握达到此目的的教学方法和手段。
2.研究并在实践中解决课堂教学中出现的问题,进一步提高教师的教育教学水平,进一步提高老师们的教科研能力。
3.通过活动,提升学生的学习能力和学习成绩,提升教学质量,达到深化课堂转型的目的。
4.通过活动,加强老师之间的凝聚力,有力地推动我校和谐团队的发展,形成人人帮我,我帮人人的无私的、积极向上的教研氛围。
三、参加人员
语文、数学、英语、科学、道德与法治、信息技术、音乐、体育、美术的所有任课教师。
四、 活动程序
(一)组织发动阶段(2024.9.23-2024.9.30)
1.成立“课堂教学大比武”活动领导小组。
组长:孔庆宏 负责指导和监督活动的安排和落实。
成员:梁自由 曲志远具体负责整个大比武活动的方案制定与实施。
2.成立由 “课堂教学大比武”活动评审委员会,参赛教师观摩制度,制定评价方法和评价标准
组长:梁自由 曲志远 李培华 王海艳 吴亮
成员:于 芳 杨建朋 王海燕 孙 伟
3.组织教师认真学习《龙泉小学课堂教学大比武活动方案》,使全体教师统一思想,提高认识,明确目标和任务,积极投入到课堂教学大比武活动中来。
(二) 校内比武阶段 (2024.10.8-2024.10.25)
1.小组划分:每个学科的全体任课教师为一个评判小组。
2.大比武内容:本次大比武授课课型自选,教师在规定教学内容范围内自选教学内容,并在规定的时间内每人设计一节课,参加学校的课堂教学大比武活动。
3.评价依据:依据学校下发的学科课堂教学评价标准,以课堂教学为重点,结合备课笔记、作业批改、听课笔记等常规评价内容,科学、公正、客观地对参加大比武的教师评定量分。每个教师的最终得分取评判小组所有成员评分的平均值(四舍五入,保留一位小数)。
4.成绩运用:
(1)比武之后分学科按成绩由高到低进行排队,上报学校教导处以备参加全区比武。
(2)课堂教学大比武成绩作为本学期教师工作常规考核的重要依据。
(三)总结表彰阶段(2024.10.28-2024.10.31)
对课堂教学大比武活动进行总结反思,表彰在本次活动中涌现出的优秀课堂教学教师,评选出校级优质课。
五、活动要求
1.凡参加课堂教学大比武活动的教师,赛前要深入学习课标、钻研教材、研究学情,教师在讲课的前一天在学生离校后要进行说课,学科领导、教研组长、同学科教师参与并进行议课。上课前上交教案,赛后次日要交教学反思,反思应围绕提高课堂效益进行,在总结课堂成功之处的同时,重点剖析教学中存在的问题。所有材料直接上交学校存档。
2.听课教师根据活动安排自行调课,并报学校备案不能无故缺席。
3.活动结束后,各评委填写好《课堂教学量化评价表》并在听课后直接上交学校存档。
4.原则上没有课的教师应到场观摩,同学科的教师必须到场听课,有课的教师应自行调好课并填好调课通知单。全校每位教师听课节数不得少于15节。
5.大比武教师当天进行大比武的教师,各分管领导、教研组组长、同学科教师要在当天组织评课。教研组组长负责课堂评价表的发放,回收,安排做好评课记录,收集整理活动中产生的各种资料。
课堂教学评价标准
评价项目 | 评价标准 | |
课堂教学 | 教师教学行为40分 | 1.对学生的关注度:面向全体,因势利导,重视学生良好学习习惯培养,能关注到班级90%以上学生为10分,不足90%的为8分。 2.讲授时间:教师课堂讲授时间严格控制在20分钟之内为10分,超过20分钟为8分。 3.教师语言:能有效进行提问,激发学生的学习兴趣,提炼提升学习方法,评价和反馈课堂学习活动为20分,提问低效,提炼提升方法不到位,评价反馈不及时为16分。 |
学生学习方式60分 | 1.参与度:课堂气氛活跃,学生学习参与度达到90%以上为20分,不足90%为18分。 2.合作探究:合作学习分工合理,井然有序,利于学生能力培养与提高。学生敢于提问和质疑,能认真倾听别人的发言为20分,合作低效无意义或无合作探究为18分。 3.学习效果:当堂检测题目正确率达到70%以上为20分,不足70%为18分。 | |
习惯 培养 50分 | 1.全体学生学具准备齐全为15分,少一人次扣一分,不倒扣。 2.回答问题姿势端正、声音响亮,与人交流有礼貌,能认真倾听别人的发言20分,出现问题每人次扣一分,不倒扣。 3.执笔和书写姿势正确,书写认真15分,出现问题每人次扣一分,不倒扣。 |