无烟医疗卫生机构建设制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，特制定本制度。
一、建立控烟工作组织机构。成立无烟医院工作领导小组，负责全面创建无烟医院，落实各项工作责任，加大教育宣传，开展督导评估。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有区域吸烟。
三、在院内张贴醒目禁烟标识。
四、实行烟源控制制度。医院超市、餐厅都不得出售香烟。医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、宣传册等形式进行禁烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟对健康的危害及对社会的不良影响。均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、实行控烟宣传制度，对在院内吸烟的人员，全院职工均有责任进行劝阻，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、设置戒烟门诊，举办戒烟知识讲座，传授戒烟方法和技巧。
十二、按照“谁主管谁负责”的原则，设立控烟监督员。各部门负责人、科主任作为控烟监督员，负责本部门、科室工作人员的禁烟管理工作。
无烟医院管理办法
一、在无烟医院工作领导小组指导下，以“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；实行属地管理，各科室主任、护士长负责本部门“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院管理、科室协助的创建管理模式。
二、设立控烟监督员和巡查员队伍，开展控烟日常工作，并有文书记录。
三、在医院门诊、急诊、办公室、会议室、公共区域等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。
四、禁止在医院门诊、病房、办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。
五、全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。
六、定期开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。
七、将戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
打印
关闭