一、学校教育工作发展目标
1.质量为本，打造高品质学校。确保明年教育综合督导评估全市前列，绩效考核达A类目标。
2.育人为本，培养高素质学生。中考会考目标：7处公办校，中考两率保持领先，会考两率信息技术、地理学科力争夺魁，其他学科力争上游。各类教育教学竞赛力争全部获奖。
3.文化引领，建设高水平教师队伍。
①加强师德师风建设，打造一支师德过硬、作风优良、业务精湛的高素质教师队伍。
②以“石榴精神”为主题，以“向阳文化”为依托，以“文化润德”为手段，加强教师队伍建设，做好强师提质工作。
4.优化环境，打牢高质量发展根基。强化落实校园安全责任管理责任制，加强学生心理健康教育、生命教育、安全教育，筑牢校园安全防线。
二、新学年工作内容
（一）以党建为引擎，培根铸魂
新学年，学校将继续发挥党建引领作用，以“三心三魂，向阳赋能”党建品牌创优评选，全面带动学校纵向发展。
1.加强思政建设。继续开展“红石榴”民族团结进步品牌试点及示范校推进工作，进一步邀请统战部专家进校园，开展“开学第一课·民族团结进步”活动，铸牢中华民族共同体意识。上学年学校的强国学习成果可喜，本学年将继续加强强国学习，学校将建立强国三群，继续提升强国登录率，确保每月向强国平台推送两篇稿件。
2.加强作风建设。明确领导干部的责任，加强师德建设，建立长效机制，真正将有偿补课和体罚变相体罚学生问题的整治落到实处，从严、从实抓好师德师风建设。继续推出校园优秀教师尤其是青年教师干事创业优秀典型，并争取结集《石榴人物》事迹。以典型的力量带动全体教师廉洁从教、爱岗敬业。
3.加强教师培训。本学年针对青年教师专业能力弱，工作积极性不高的问题，重点加强青年教师的培训。一是通过班主任培训、专业培训、以师带徒等措施带动青年教师专业成长，二是通过完善考评制度提升青年教师干事创业积极性。三是大力开展主题班会课评选，提升班主任尤其是青年教师的德育水平。四是鼓励青年教师积极参加各项活动，尤其是局里组织的演讲比赛、赛课等活动，要认真对待、全力以赴，既展示自己风采又为学校增光添彩。
4.推进德育建设。新学年，学校将继续落实“立德树人”根本任务，发挥“向阳教育”德育品牌的辐射引领作用，深入开展“学宪法”等系列主题活动，培植青少年爱党爱国情感。优化学校自治自理组织，重新安排自治自理岗位。同时加强校园纪律整治，尤其是新初一的习惯养成，借助军训，依托自治自理，形成完善的学生管理体系。
（二）以教学为中心，深耕细作
教学是学校的中心工作，本学年，教务处要坚持以教学为中心，全力狠抓教学成绩，确保教学质量稳步提升。
1.推进课程建设 深化课堂改革。加强国家课程的地方化与校本化研究和实施，打造有学校特色的校本课程品牌，尤其做好劳动教育校本课程。同时，教务处要组织好听评课，落实听评课制度，力求一课一公示，争取发挥好优质课、立标课的效用。完善公开课、立标课、优质课的考评制度，做好省案例课的推介、评选，鼓励青年教师积极参加各种形式的“赛课”及课程研讨动，提升自己的专业素养。
2.强调协作精神，发挥团队力量。上学年我们涌现出了一批优秀的教研组和备课组，本学年学校将继续发挥教备组的凝聚力，加大对教备组的管理力度，要求发挥教备组长能动性，提升学校教学管理水平。同时要求教备组长提高执行力，敦促各位老师将各项常规检查的项目落实到平时，将工作做足做细。
3.聚焦核心问题，凸显教育实效。
（1）加强毕业学科和会考学科的教学工作。包级领导、级部主任要加强毕业班及会考年级工作领导，中考、会考学科教师的教学研究，狠抓毕业班学生问题研究，做好责任落实，开好质量分析会，做好问题剖析，力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标，确保2024年中考、会考都能再创辉煌。
（2）深入做好教科研工作，努力培养学习型和研究型教师。烟台十四五课题已进入结题阶段，本学年希望各课题组成员借助烟台十四五课题的研究，将教科研成果落到实处，以保证四个十四五课题顺利结题。同时借助“石榴心语”班主任工作室，持续推进相关课题研究，及时通过公众号共享研究成果。
（3）以特色教育构建全环境育人格局。
学校将借“双减”东风，将强身健体、以美化人、以劳化人纳入本学年学生素养发展目标。
一是持续发挥我校劳动教育的育人功能。以“盛慧”国防劳动基地为劳育和综合实践大本营，以校本劳动课程研发为主抓手，继续推进“劳动契约制”，进一步创新劳动教育形式，丰富劳动内容，培养学生自立意识、执着精神和勤劳品格。
二是继续发扬音体美育人的综合效应。创设“德润体健，精彩课间”活动，充实大课间生活。本学年学校艺体组又注入了新鲜的血液，希望艺体组能通过开展校园体育节、艺术节等系列活动，推进全面育人理念的落实。在市县级的各项比赛中都能取得瞩目成就。
三是全力推进信息技术2.0工程。本学年，学校将全力做好国家信息化实验区试点校及省项目的申报工作。继续通过全员培训、课题研究，力求将信息教学落实到位，同时继续将知己平台应用列入考核，借力信息化教学促进各项工作的开展。
四是全面推进家校协育。推进“家长学校”建设，继续开展“家长讲堂”活动。同时优化校家委会组成，通过“书香家庭”“智慧家长”评选，有力促进家校协作。各班级要做好“家长空间”推广，将“家长空间”登录情况纳入班级年度考核中。
（三）以“双减”为根基，提质增效
学校以“双减”为根基，将“办群众满意的教育”作为工作目标，聚焦热点问题，靶向施治，提质增效。
1.落实“双减”精神，强化“五项管理”。以促进义务教育内涵发展和质量提升为目标，以强化“五项管理”为抓手，持续深化“双减”工作，提升课堂效率，优化作业设计，减轻学生过重课业负担和家长负担。
2.切实提高课后服务水平。本学年学校将继续完善“七彩石榴”向阳课程超市体系建设，根据需求借助“专家进校园”活动继续增设部分兴趣课程，如烹饪、种植、京戏、吕剧等，尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动。同时，根据家长需求，做好学生晚作业的监督和指导，帮助学习有困难的学生补习辅导，指导学有余力的学生拓展学习空间。
3.落实安全主体责任。深入学习“习近平安全生产的重要论述”，完善健全校园安全风险闭环管控机制，持续推进学校“四项安全专题教育”活动、“1530”活动、“三防建设”，完善公共安全教育课程，规范安全管理平台的使用。全面推进“查问题、除隐患、防事故”和“招远市重点安全隐患排查整治”专项行动。开展全员培训核安全演练，加强生命安全教育。严格落实学校各项防控措施。
4.持续加强心理健康教育。完善“向阳之声”心理诊疗室建设，建立健全师生心理状况报告制度，完善师生心理档案，组织开展校园文化、体育、艺术以及适宜的户外活动，引导师生以健康乐观的心态和积极向上的精神面貌投入新学年的工作学习。
5.坚决落实控辍保学任务。上学年，个别班级存在多名学生不参加考试的情况，开学后，学校将对学生复学情况进行全面摸排， 坚决防止新的辍学；按照辍学工作台账，认真做好辍学学生的劝返复学工作，确保应返尽返。本学年学校将控辍保学情况纳入班级考核和班主任的年终考核中，加大赋分比重，期望各位班主任要加强对劝返复学学生的教育关爱，帮助学生更好融入校园。
招远市第十六中学
2023.08.27
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