为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，结合本院实际，特制定本方案。
一、总体目标
（一）创建医院无烟环境。
（二）全体医务人员不吸烟并参与社会控烟工作。
二、实施步骤
（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
1、调整医院控烟领导小组，制定医院禁烟工作计划、实施方案、管理制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、公共卫生科负责医院禁烟办公室的日常工作；负责禁烟实施方案的组织、实施，并负责禁烟工作的宣传、教育工作；负责日常公共场所内吸烟人员的巡查劝阻工作。
3、设立禁烟监督员和巡查员。
（1）设立禁烟监督员（由医院禁烟领导小组成员组成），负责指导和监督禁烟工作。
（2）设立禁烟巡查员（由预检分诊值班人员担任），负责加强巡视和规劝。
（二）制定禁烟计划和实施方案。
1、根据实际情况，有针对性地制定禁烟计划和实施方案，并将建设无烟医院纳入医院发展规划。
2、建立健全医院禁烟制度。
（1）制定禁烟领导小组的工作制度及职责，负责实施方案的执行情况。
（2）将创建工作结合到医院的日常管理，实行院、科两级管理。
（3）制定禁烟奖罚制度。
（4）制定禁烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况。
（5）制定医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体职工劝阻吸烟的责任和义务。
（三）开展禁烟宣传，创建无烟环境。
1、在全院职工中，掀起创建无烟医院的热潮。
2、通过海报、LED滚动屏幕多种形式向社会宣布医院开始创建“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。
3、医院全面禁烟。
（1）医院室内、院区全面禁烟，重点区域包括候诊区、治疗区、病房、检查室、检验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各办公室、大厅、走廊、楼梯等。
（2）在医院各楼层入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全域张贴禁烟标志，告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院区域内吸烟。
4、进行禁烟知识宣传：
（1）在导诊台摆放禁烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放禁烟宣传材料，宣传烟草的危害和禁烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。
（2）利用医院宣传栏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院职工、就诊者和来访者进行禁烟宣传。
（3）每年为医务人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座。
（4）医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
6、禁烟监督员加强对各科室的禁烟工作的指导和监督，禁烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟。
（四）进行禁烟干预活动。
1、对职工进行禁烟培训。
（1）培训目的：加强职工禁烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对禁烟的责任；掌握戒烟方法和技巧，降低医院职工吸烟率，提高禁烟参与意识。
（2）培训形式：医院禁烟负责人组织禁烟专家对医院禁烟领导小组成员、科室主任、护士长和禁烟骨干进行培训；
（3）培训对象与内容：
① 全院职工培训内容：医院禁烟计划、政策、奖罚制度和有关管理规定等。
②医务人员培训内容：禁烟知识，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理）。
③戒烟医生及重点科室的医生培训内容：戒烟方法和技巧（包括：如何进行询问、评估吸烟程度、建议和制定戒烟计划、提供尼古丁成瘾性知识、药物治疗方法、戒断症状的处理、防止复吸方法的技术指导和安排随访）。
④禁烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。
⑤禁烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训。
（4）培训方法：实行院、科两级集中或分散培训。利用晨会，采取面对面交流、课堂讲授、同伴宣传等方式进行培训。
2、进行禁烟干预：
（1）向医务人员发放禁烟知识材料。
（2）帮助吸烟职工设计戒烟方案，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的不良反应。
（3）对门诊、住院患者、家属和来访者进行禁烟宣传。
（4）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。
（五）提供戒烟指导和服务。
1、在院内设立戒烟门诊和咨询电话。
2、各科室医务人员应掌握戒烟方法，对所有就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。
3、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务。
为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
一、全体职工禁止上班时间吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻。
三、监督巡视员在监督、巡查中发现职工或来访人员在工作场所吸烟者，应及时进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。
四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。
五、单位每一位职工都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。
六、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员可将其引导至吸烟区吸烟，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由院委办公室处置。
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