为了搞好医德医风教育，不断提高广大医务人员的医德素质，特制定本制度。
１、组织干部职工系统学习《卫生部医务人员医德规范》、《山东省各级各类医疗机构工作人员行为规范》、《公民道德实施纲要》等文件和材料，由党务办公室统一安排，各科室组织学习实施。
２、把医德医风工作纳入日常考核以及年终评先之中，定期检查，有奖有罚，制定有关医德医风的奖惩规定。院医德医风领导小组办公室，每月检查两次，进行监督检查，兑现奖惩。医务人员要认真执行医院医德规范。建立医德考绩档案，推动医德医风建设。
３、结合每年民主评议党员活动，把医德纳入党风教育内容，坚持在党内进行医德评议，要切实抓好党员的对照检查，用医风促党风。
４、利用党课、职工大会、院周会、早会等对职工进行医德医风教育，医德医风领导小组办公室要定期召开社会监督员座谈会及深入病区征求意见，听取院外监督员的反映和座谈会的意见，并通报给职工，利用典型事例，教育职工发扬成绩，纠正缺点。
５、医德医风教育工作与精神文明建设、行风建设、医院文化建设工作结合，每年召开医德医风总结表彰会，对先进典型进行表彰，把医德医风提高到一个新水平。
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