第一章 总则
第一条 为进一步建设良好的校风、教风和学风，全面提升教育教学质量，特制订我校教育教学事故责任追究制度。
第二条 责任追究是所有教职员工在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其他个人原因，对学校发展或工作造成不良影响时对责任人的追究与处理。
第三条 本办法适用于全体教职员工。
第四条 责任追究坚持下列原则：
1.制度面前人人平等原则
2.实事求是、客观、公平、公正原则
3.惩前毖后、有错必究原则
4.过错与责任相适应原则
第二章 追究范围
第五条 有下列情形之一者，追究责任人责任：
1.违反师德建设的；
2.不按照教育教学常规进行教学工作的；
3.发生安全责任的；
4.教学后勤保障不到位或不及时的；
第三章 责任承担
第六条 年级或部门负责人失职、弄虚作假、隐瞒事实， 追究负责人责任；
第七条 级部负责人将制度规章传达到位而责任人置若罔闻，追究责任人责任
第八条 领导者不负责、故意或指令做出的错误决定，追究领导责任。
第九条 审核人、批准人失误或不及时，造成损失的，追究审核人人责任。
第十条 有下列情形之一者，可以从轻或免予追究：
1.情节特别轻微，主动承认错误并积极纠正的，没有造成不良后果和影响的；
2.确因意外和自然因素造成的；
3.因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采纳的，不追究当事人责任，追究上级领导责任。
第四章 追究的种类
第十一条 种类
1.从责任制考核中扣除相应的分数
2.调离本单位
3.开除
第十二条 违反国家法律的交司法机关处理。
第十三条 因责任造成学校或学生经济损失的，责任人承担全部经济责任。
第十四条 本办法由学校校委会负责解释。
招远市张星镇张星学校
2022年9月8日
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