【自评报告】招远市西苑学校2021-2022学年体育工作自评报告

日期:2022-09-07     

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学校基本情况:西苑学校,现有28个教学班,1305人。我校现有体育教师4人,医务工作人员2人,每位教师均接受了体育教学岗位培训并取得合格证书。其中本科4人,一级教师级4人。

拥有300米6道环形跑道一块,小操场一块,室外篮球2块,排球场1块,羽毛球场1块,乒乓球室1个,由于地理环境的限制,体育场地无法达到省级规范化学校配备标准,由于体育器材有部分属于易耗产品,学校每年投入近万元添置体育器材,从物质上保证了体育教育的实施。

1.在组织管理方面

为加强对学校体卫工作的领导,学校成立了由分管校长为组长,教务主任、安全办主任为副组长,各年级主任、班主任、体育教师、医务人员为组员的领导班子,将学校体卫工作纳入学校工作的整体计划之中,定期召开会议落实体育工作,并把体育工作业绩列入对班主任考核的内容,教务处专门出台了《体育课规范操作规程》,使学校体卫工作步入良性循环,持续发展之轨。确保了日常体育教学和阳光体育活动落到实处。

2.在教育教学方面

确保严格按照国家关于九年义务教育中小学体育健康的标准制定教学计划,每周开设体育3节,各班轮流参加各种课外活动,保证学生每天至少一小时体育锻炼(含体育课),学校定期对学生进行健康教育,通过发放传单、办板报,办讲座等多种形式普及健康知识,同时常用药品的配备齐全,使在校学生在体育课和课外活动中的偶发事件能及时得到有效处理。

规范教学行为,教务处对体育教师的课堂教学提出了具体要求,要求节节有教案,案案有内容,案案有方法,案案有反馈,确保了体育教学的质量。

学校每学年都要举办两次全校性运动会,建立了一个由乒乓球、篮球、田径、足球等体育项目组成的综合性运动体系,学生参与率达100%。通过这些活动的不断开展,丰富了学生的课余生活,既增强了他们的体质,又陶冶了他们的情操,同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握,对全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。

3.存在的问题

(1)由于地理位置的原因,学校体育场地无法达到国家规定标准。

(2)体育教学人员不够,年龄过大,缺少年轻体育教师的补充。

4. 对应整改措施:

(1) 加强与上级联系。

(2)已多次向主管部门反映。

西苑学校在建校以来,在上级领导的关心和支持下,在全体西苑人的共同努力下,取得了一定的成绩 ,我们将继往开来,与时俱进,为使我校体卫工作取得更好的成绩而努力奋斗。


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