行稳致远，奋斗向前
——滨海中学2021年度工作总结
2021年，学校以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，在区教体局的正确领导下，全校师生牢记“公道 实干 创新 守纪”的莱山教体精神，结合学校实际提出“做有根的教育”教育理念，努力在管理质量、服务质量、教学质量上下功夫，较好地完成了各项任务。上半年我校荣获“国家级信息化教学试验区实验学校”“烟台市创客校园示范学校”“烟台市首届中小学劳动教育特色课程开发与实施典型案例”“莱山区诗意校园”等荣誉。现将上半年的学校工作总结如下：
——课堂改革逐步深化。我校提出“信息技术+核心素养的深度课堂改革”，课堂中重视学生主体地位，鼓励教师利用“小老师”“兵教兵”“小组合作”等模式开展课堂教学。本学期开展“青蓝工程汇报课”“骨干教师示范课”“每周一研”等活动共展示课改课堂30余节，“教务处—级部—教研组长”三级推门听课50余节。承办莱山区数学、化学、生物、政治、英语等学科的教研活动5次，邀请烟台市教科院院长管锡基、烟台市各学科教研员到校进行指导，邀请翼课网、洋葱数学、希沃平板、鸿合一体机等数字化平台到校培训5次。各教研组应用不同的方式将核心素养课堂落地，语文组选用大单元整合教学模式、数学组选用教学评一致性模式、化学组选用问题情境化模式……不断深化教学改革行动，使我校教学工作在井然有序中彰显出活力与生命力。
——教育科研步入正轨。学校成立“课题和科研团队”，利用团队力量推动教育科研步入正轨，本学期学校申请的烟台市十四五专项课题《核心素养视域下信息技术与学科融合的校本化研究》成功立项。同时加大教师培训力度，本学期我校邀请烟台市教科院理论室于建云主任、山东省十大杰出科技校长杨超、烟台市人民政府督学姜晓波入校开展教科研培训4次。教师积极申请烟台市十四五规划课题，申报课题数13个，推向烟台市课题数6个，数量呈历史之最。当前，我校教师成功立项烟台市十四五专项课题7项，若推向烟台市课题全部入选，则我校课题数量将达到13个，逐步形成一线教师人人参与课题研究，骨干教师人人有课题的新局面。
——德育工作更加精细。建立较为完善的德育课程体系，结合时间节点，举行了开学典礼和毕业典礼，开展“文明出行”“我们的节日——清明节、端午节、植树节、儿童节”“开学第一课”“食品安全教育”“知史爱党知史爱国教育”“防溺水教育”“心理健康”“防校园欺凌”等主题教育活动40余次。重视学生心理，对全校1096名学生开展心理摸排，掌握学生心理动向。完善各项规章制度，本学期修订了制定并实施《滨海中学社团活动章程》《滨海中学学生手机管理办法》《关于增设副班主任的决定》《初三级部关于实施无定时卫生打扫工作的做法》《滨海中学教育惩戒条例》《学生劳动教育清单实施方案》等6项制度。开展全员家访1次，召开家长会2次，不断完善“学校、家庭、社会”合力育人机制的建设。
——学生活动丰富多彩。本学期我校召开春季田径运动会，开展“创意课桌舞”、“把春天留在校园里——植树节植树活动”、邀请全国发明与创新专家团专家杨超老师为学生们上了一节生动的“我为桃树剪枝实践课”、“动手制作青团 体验传统食俗”劳动实践活动、“探寻桃花园”“长寿花扦插”“物理水火箭”“重温峥嵘岁月，传承红色基因”“春天诗歌节”等学生实践活动10余次。2021年我校“1234”构建劳动育人新模式入选烟台市首届中小学劳动教育特色课程开发与实施典型案例，我校学生“黄海明珠”创意易拉罐作品在山东省劳动教育成果展上展出。组织学生开展收看励志电影《夺冠》、走进海洋世界科普知识讲座、学习“黄金密运”精神、毕业典礼等学生活动7次。同时学校开发各类实践课和社团课共13节，供学生们进行选择。每周五下午开设社团选修课，内容涉及音乐、体育、美术、创客等，学生根据自身兴趣进行选择，充分落实核心素养中的自主发展主题要求。
——书香校园大力推进。学校暑期为教师购买教学改革书籍，学期初开展教师读书分享会，以教师带动学生，激发学生读书的兴趣。重视语文阅读教学，初一级部设立早午阅读课，学生自行阅读图书或观看《朗读者》《中国诗词大会》等文化类节目，定期开展文化类活动，本学期我校初一至初三级部开展《春天诗歌节》活动，多家媒体对本次活动进行报道，该项活动在莱山区中小学春天诗歌节中荣获包括“诗意校园”在内的五项大奖。学校鼓励师生参加各项征文活动，在学习强国平台开展的“Ta改变了我”和“春节印迹”主题征文活动中刊登我校教师征文20余篇；在烟台市知史爱党征文活动中，我校闫其蕊、刘小玲老师的2篇征文获奖；10余篇学生文章在教育文摘周报上刊登；我校6.3班徐雪莹同学在学习强国举办的“爱国心·报国情·强国志”主题征文活动中荣获山东省青少年组优秀奖。
——党建活动扎实开展。组织开展了党委换届选举工作，加强了党组织建设，增强了党组织的组织力和领导力。明确选人用人导向，做好中层干部队伍的培训工作，做好中层后备干部的实岗锻炼工作，全面加强干部队伍建设。完善“不忘初心担使命，一体两翼我争先”特色品牌。建立全校集中学习、互联网+党史学习的政治学习制度，通过“三会一课”、主题党日、学习强国平台、党史答题平台、党史诵读等方式开展学习教育，实现学习全覆盖。开展“环保酵素——厨房里的公益”、“2021滨海中学招生宣传走进金地格林社区”、“传承红色基因 争做四有教师”、“学党史 诵经典 铸师德 担使命”等党建活动5次。
——安全工作常抓不懈。组织开展消防演练、地震逃生演练、防汛演练、反恐防暴演练5次，进行消防安全知识、疏散演练等安全知识讲座3次，利用班、晨会时间进行防溺水、防校园欺凌、交通安全、饮食安全、防汛、消防、防踩踏、反恐防暴等安全教育40余次。迎接各级“四不两直”安全检查20余次，开展全校教师安全生产法考试1次。学校开展安全“大排查，大整治”活动，强化师生的安全意识，依据“三个清单”狠抓安全隐患的排查和整改。坚持疫情防控“日报告·零报告”，坚持外来人员测温登记制度，坚持师生晨午晚检，实行错峰上下学，确保师生安全。严格落实校长陪餐制度，严控食堂进货渠道，严把饭菜质量关，确保饮食安全。
——后勤工作保障助力。总务处扎实做好排水管维修、园林绿化、路面维修、课桌椅维修等多个维修项目，每周对校园用电用水进行巡查，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。各级资助资金及时准确发放。财务室严格落实财务管理和内部监督制度，财务工作人员严格实行收支两条线，严格执行上级规定的收费标准，不乱收费；增强资金透明度，做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算。
——学校宣传加大力度。学校成立“滨海中学新媒体工作室”，申请“烟台市莱山区滨海中学”微信公众号于5月1日正式上线。截至目前共发布公众号39篇，关注人数1107人。同时学校各项活动在中国网、教育文摘手报、大众网、胶东在线、烟台日报、今日莱山、莱山电视台等平台进行宣传，截至目前各级宣传平台发布学校稿件200余篇，取得了较好的社会声誉。
——底线工作始终坚守。扎实推进学校党风廉政建设，严格落实“一把手”责任，进一步强化了党性自觉和纪律意识。加强师德师风建设，严格落实《莱山区教师职业道德考核实施办法》，持续开展了“树师德、正师风”治理有偿补课专项行动，暑假前组织教师签订了《拒绝有偿补课公开承诺书》。严格一教一辅，不推荐任何教辅资料。通过全体教师会、周办公会强调教师严禁体罚、变相体罚学生，严禁组织有偿补课，收受家长礼品礼金等行为，与全体教师签订保证书，坚守教师底线红线。
在做出成绩的同时，也要清醒地认识到，学校的工作还存在一些不足和短板，也面临不少困难和挑战：一是教育教学质量有待进一步提升。部分教师课堂教育方式陈旧、思维含金量不高，“基于新课程标准和核心素养理念”引领的理想高效课堂亟待建立。一线教师对教科研存在误区，同时也不知道如何书写课题立项书、开题报告、论文等。二是部分学科教师队伍存在薄弱短板。学校部分学科教师队伍专业化不强，改科教师较多，自我发展能力不足，导致学科成绩靠后。也有部分教师较为佛系，教育教学积极向不强。三是学校常规管理精细化程度不够。各项制度流于形式，更多地是靠经验、靠人情管理，执行力差，缺乏有效的监督激励措施。针对这些问题，学校要坚持问题导向，采取有效措施，在今后的工作中有针对性地加以解决。
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