莱阳市文昌中学2024-2025学年度工作计划

日期:2024-09-18     

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一、推进校园德育品牌建设

加强“红满文昌,德润梨乡”党建德育品牌和“沐清风,文昌行”清廉品牌建设。加强宣传教育,设立宣传栏,充分利用学校宣传矩阵,提高师生对德育等校园文化建设的认识;加强师生日常行为管理,营造党风淳朴、风清气正的校园文化;学校党支部创新开展有特色的党建活动,依托红色阵地,组织一些凸显文昌亮点的、师生共同参与的实践性红色文化活动;抓住关键时间节点,组织班团抓好爱国主义教育等专项主题教育,走出去,动起来,以正面教育和引导,做好学生德育教育,关注特殊学生的帮扶和关爱工作,持续推进校园文化品牌建设。

二、打造高质量教师队伍

(一)加强队伍素质建设,营造和谐共进氛围。

加强教师的职业道德培养,不断提高教师的思想政治素养和业务素质,增强教师的人格魅力,提高教学质量;建立科学有效的考核评估体系,形成严格规范的考核评估制度,使师德师风建设工作落到实处,营造和谐的人文校园环境。党员领导干部深入群众,了解群众的思想状况,帮助解决工作、生活上的实际问题和困难,鼓励和支持广大教师提高业务能力。开展各种有益于教职工身心健康的活动,做好关爱教师工作,使广大教师以饱满的精神状态努力做好本职工作,奋发向上,争先创优,为完成“办好人民满意的教育”而努力。

(二)提高教师业务能力,建设高质量教师队伍。

各学科组通过组织教师个人备课、集体备课着重培养教师钻研和组织教材的能力,研究教学大纲、教材内容和学生,明确教学目的、重难点。

组织教师学习教育新思想和心理学知识,助力教师更深入地了解和研究学生的能力,研究学生的个性和心理状态,有的放矢,长善救失,因材施教。组织开展教育教学基本功活动比赛,提升教师的教学技能,通过课堂教学大赛、课程资源设计等活动,加强教师对教学技能的学习运用,提升教师的教育教学水平。锻炼教师教育科学研究的能力,促进教师及时总结自己教学经验,并使之不断升华,达到理论的高度。

修订青年教师成长计划,对成长快的教师委以重任,继续开展新教师常规化磨课活动,有针对性促进青年教师课堂教育教学水平的提高;通过班主任会议、班主任论坛、班级主题班会比赛等形式,进一步加强对班主任的培养,增强班主任的责任意识,更新班主任的管理理念,打造一支有责任、有能力的智慧型班主任队伍。

三、启动书香校园工程建设

营造书香校园,大力倡导学生积极参加课外阅读活动的基础上,我们计划组织全校师生深入开展创建“书香校园”活动。确立“让读书为精神打底,让读书为教学添力”理念,鼓励教师充分利用图书室现有藏书和网上资源,多阅读中外名著,丰富自身的文学修养,提高自身魅力。语文教研组将名著阅读指导纳入教学研讨活动当中,开设阅读指导课,开展名著知识竞赛,书香校园诵读比赛,指导学生如何读书,如何笔记,使学生爱上读书会读书。

四、构建阳光体育校园

体育教研组结合我校学生及场地、器材的实际情况,认真制订好各年级教学计划,按体育教学常规的要求,做好教研工作。开展好体育大课间活动,缓解学生的学习压力,促进学生身心全面发展,使其更好地完成学业,促进学生的全面发展。

争创品牌亮点,采用灵活多样的方式组织趣味体育竞赛活动。让学生有新鲜感,激发师生的运动兴趣,培养坚持锻炼的好习惯。力争通过各种竞赛活动,活跃学校文体生活,在校园内形成浓厚的阳光体育锻炼氛围,培养有活力、有朝气的阳光少年。


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