新元中学作为全国德育序列化教育的发源地，将继续秉承“慎思博学，诚信笃行”的校训，以办人民满意教育为宗旨，全面落实党的教育方针，在2024-2025学年度我们以办人民满意教育为宗旨，认真落实局党组工作部署，坚守教育初心使命，完成“三大工程”。
一、管理工程
一是坚持党建引领，狠抓师德师风建设。我们将政治建设放在首位，在党建引领下狠抓师德师风建设，认真落实“清廉从教12条禁令”“教师队伍建设硬五条”，引导教师们树立良好的师德，倡导教育奉献，激发教师队伍的精气神。
二是落实六好习惯，提高学生综合素养。我们将通过评选“书写标兵”“卫生标兵”“体育达人”等活动，培养学生“六好习惯”，在书写方面，重点培养师生良好的书写习惯。要求教师每日坚持进行钢笔字和粉笔字的练习，要求学生在专业书法课的基础上增加每天自主练习60字，每周进行量化打分；在双大课间方面，我亲自带领全体教师参加体育锻炼，在音美方面，要求做到每个学生至少掌握两个新技能。
三是打造安全管理体系，实现“零事故”目标。我们实行“分级管理、责任到人”的精细化安全管理体系，确保安全管理无死角。计划对校园内的监控设备进行全面升级改造，确保监控系统全面覆盖，无盲区死角，为安全提供坚实的技术保障。在上下学高峰时段，我们实施“值班领导+值班教师+保安+警察”四位一体的护学模式，确保责任到人，通过定点守护与流动巡逻相结合的方式，保障校园周边交通顺畅和学生安全。
二、教学工程
两年前我们提出了“一心一意抓教学，千方百计促成绩”的口号，在全校师生共同努力下，我校教学成绩实现历史性突破，中考成绩有目共睹，得到了社会和家长的广泛赞誉和一致好评。为了成绩更上一层楼，新学期我们又提出了“提高课堂效率，向课堂要效益”的口号，并将积极践行。
一是深化教育改革，提升教学质量。继续推进“双线管理”教学教研模式，即“管理线”和“教研线”。在践行大单元教学基础上加强集体备课，集思广益、取长补短，共同打磨精品教案和教学方法，从而提高教师授课水平。
二是强化教师培养，激发教学活力。要求教师做到精讲、多练、勤批、常析，强化反馈，提高课堂时效性。加强理论学习和教学技能培养，使年轻教师尽快成长，使新元中学的教育教学工作始终充满蓬勃的朝气和活力；继续实施“青蓝工程”，通过师傅的示范课、青年教师的亮相课、展示课、汇报课等教学活动，为青年教师提供成长平台，加速其专业成长。
三是创新学习模式，促进全面发展。我们将继续落实小组合作学习，把全员导师融入小组合作学习中，把任科老师分配到小组里，让老师不仅关注学生的学习，还关注他们的生活、心理健康等，并协助班主任做好家校沟通，将关注的焦点拓展到学生的全面发展。我们还将充分利用好晚自习，值班教师在校积极辅导解答学生疑惑问题，提高了学生作业效率。
四是管理体系改革，重在工作落实。优化学校组织结构，明确责任分工，实行副校长担任级部主任的模式，既能加强级部管理力度，又能提升管理效率。
我们计划2025年中考重点高中升学率在原有50%的基础上突破60%，初一、二、三期末质量检测再上升一个台阶。
三、幸福工程
一是改善教育基础设施。
本学期对校园设施进行全面的升级改造，教室和办公室安装空调、老旧线路改造、多功能报告厅建设等，为师生提供更好的学习和工作环境。
二是落实“幸福教师”建设工程。积极落实“幸福教师”建设工程，成立读书社团、书法社团、音乐社团、健身操社团、太极拳社团等，将邀请知名中医专家和心理专家到校开展健康咨询，这将极大地增强教师的职业幸福感和职业荣誉感。同时，我们根据局党组提出的“教师队伍建设硬五条”相关要求，在评先选优上重点向一线教师倾斜。
三是加强食堂管理，提升用餐体验。我们以打造星级食堂为目标，筑牢食品安全防线，打造“暖心”食堂，让食堂变身思政课堂，引导学生提高自我道德素养，自觉文明排队、文明就餐，主动践行“光盘行动”，杜绝浪费粮食，倡导勤俭节约；打造“舒心”食堂，实行“明厨亮灶”管理模式；打造“可心”食堂，师生“同窗同菜同价”管理，每周不断变换菜品满足师生多元饮食需求；打造“良心”食堂。每周定期公示带量食谱，开展满意度测评，并召开膳食委员会议，邀请师生家长代表对菜品定价；打造“放心”食堂，添置1台消毒柜、更换40个诱捕式灭蝇灯，餐厨设备进一步提升，就餐环境有效优化，确保为师生家长提供“放心餐”。
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