一、重点任务完成情况
1.强化党建引领作用。加强教师政治理论学习，严格落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；常规性开展党风廉政教育和意识形态理论学习，定期排查，上报意识形态研判制度；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，定期准时交纳党费，发展党员等流程完整，推进支部组织生活更加规范、严肃，丰富支部党建活动形式，如组织党员走进衣家村党建教育基地开展主题教育，进行党性教育、志愿服务等活动，推动部门各项工作取得实效。
2.加强爱党爱国教育。每周一举行升旗仪式和红领巾讲党史活动；各中队辅导员严格落实主题班队课，如开学第一课的党史学习教育、国防教育和各种主题教育班队会；积极开展“争做新时代好队员”系列活动，如期开展少先队队前教育、入队仪式和建队日活动；适时开展重大节点的纪念活动：开学典礼、毕业典礼、学雷锋纪念日、清明节、建党节、九一八、烈士纪念日、国庆节、国家公祭日；结合传统节日开展丰富教育活动：二十四节气习俗活动、植树节、母亲节、端午节、中秋节、春节；利用红领巾广播站这块宣传阵地，对全校师生进行思想道德教育；将红色精神融入校园生活的每一个角落，如红色主题走廊、红色图书角、中队宣传栏、每月一换的中队板报，教室中的红领巾植物角、图书角等，全力打造红色校园文化。
3.多项举措，切实提高教育教学质量。制定教学、教研计划，详细各项标准；举行校内各学科讲课比赛；进行名师、名班主任培养活动，积极组织教师外出培训；完善班主任、副班主任制度；加强学生读书习惯培养；开足开齐课程，尤其是音体美等小学科课程；成立了学生综合素质档案袋，每生一档，里面包含学生学业质量、成长档案；按时做好了课后服务工作，排计划、通知给家长，每天安排教师开展课后服务。
4.丰富学生艺体活动。科学制定学生体育锻炼计划，丰富课间操、体育大课间，开展趣味运动会、篮球赛、健步走、跳绳等普及性体育活动。全校学生都会花样跳绳及足球、篮球基本技术动作；11月份完成体质健康达标运动会，全校学生优良率达到92.3%；学校广泛开展各种社团兴趣小组，足球、篮球、乒乓球、舞蹈、书法等社团比例达到100%。
5.持续优化劳动教育。以劳树德，以劳育美，结合校内外实际，创建多样化的劳动平台，依托我校优势开展丰富的劳动教育活动，将劳动观念和劳动精神教育贯穿人才培养全环境：一是设计适合学生年龄特点的我爱我班、我爱我校、我爱我家和我爱公益的各层面劳动课程，培养学生劳动意识和热爱劳动，参与劳动的习惯，养成正确的劳动价值观。二是利用管理好学校的中草药劳动基地和药食同源农耕园，依据传统节日开展“粽香迎端午”“菊香庆重阳”等主题活动， 依据二十四节气，持续开展识节气、知习俗，并从学科融合等歌、诵、诗词、画作各个方面进行实践活动。三是让学生走出学校小课堂，融入社会大课堂，家校协作继续开展了“闻本草之香，探中药之秘”之五“寻找药盒上的中草药”和之六“寻找身边的中草药之狗尾巴草”。家校社的多方协同切实发挥了劳动教育树德、增智、强体、育美的综合育人价值，有序推进学校劳动教育的常态化实施，有效为学生的健康发展赋能。
6.拓宽家校共育渠道。成立家庭教育服务团队，定期与家长进行现场或线上互动，帮助家长解决孩子遇到的问题；通过线上家长会和现场家长会，促进家校沟通；充分发挥家长委员会的桥梁作用，定期与家委会进行交流、沟通、合作，积极听取家委会对我校各方面工作的意见和建议，不断改善办学条件，使其真正成为学校与家长间的纽带。
7.关爱教师身体健康，开展各类主题活动。严格落实一年一次的教师健康体检制度，组织全校教职工健康查体；组织“三八”国际妇女节庆祝活动、校园春晚及退休教师荣退仪式，组织“培根铸魂，立德树人”为主题的师德宣讲活动，参观衣家村村史馆，举行教师节庆祝活动等。
8.开展师德师风相关活动。深入开展“树师德、正师风”教师有偿补课专项治理活动，实行师德评比，绩效考核中实行“师德前置”，对师德不合格教师实行“一票否决”。
9.完善学校教师绩效工资制度，健全绩效考核方案，加强精神荣誉激励和专业发展激励。
10.改善师生办公、学习环境。更新办公电脑，办公室安装饮水机、教师宿舍安装窗帘；更换学生学习桌桌面；设计制作了新的校风教风学风标识牌贴在教学楼大厅。
二、履行主要职责
严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，把安全工作放在重中之重。
1.学期初，结合我校实际情况制定安全工作计划，与班主任、教师、学生家长层层签订安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全责任意识。
2.利用班级黑板报、学校广播、国旗下讲话等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。每逢节假日，发放《致学生家长一封信》，要求家长配合学校，共同宣传安全知识，督促教育子女注意安全。
3.制订学校突发事件处理预案，每月组织学生进行一次应急疏散演练，包括地震、消防、防踩踏等安全应急演练，并及时上传安全教育平台。
4.坚持进行1530安全教育，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，通过班级微信群不定时发送安全提醒，组织班主任每周五及时完成安全教育平台中安全信息的推送，督促各班级完成安全专题的学习及安全授课。
5.重视学生防溺水安全教育，建立防溺水包保台账，定时发送防溺水安全提醒，每周五召开防溺水主题班会。特别是假期期间，每天发送一条防溺水安全提醒，每两周召开一次防溺水安全钉钉家长会，确保学生暑假安全。
6.开展丰富多彩的普法宣传活动，通过主题班会、专题法制讲座等各种途径让学生学习有关的法律知识，聘请派出所宋所长为我校法治副校长，为学生作《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》及《中华人民共和国义务教育法》的法制知识讲座，使他们学法、知法、守法。
7.加强校园周边环境治理。选派专门力量维护上学、放学期间学校周边交通秩序，解决拥堵问题，保证学生交通安全。积极配合派出所下点员警，搞好学校联防联治工作，有效防范了各类扰乱学校秩序的犯罪活动。
8.信访维稳等底线工作方面，加强问题排查和管制治理，坚决不出问题。
坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，努力创造优美舒服的校园环境，为教育教学提供有力保证。
1.做好餐饮安全基础保障工作。建立、完善本校食品安全制度、管理制度；进出库、日常管理台账完备，手续齐全；做好工作人员培训管理工作；严把入口关，坚决执行招投标制度；严守色标管理制度，把好食品安全生产关；食堂饭菜注重营养搭配，保障少年成长所需营养物质；严格执行采购及管理制度，有力保障师生餐饮质量与安全。
2.做好传染病防治工作。按时、科学进行消毒工作，保持环境整洁；积极组织学生查体，确保100%完成；通过主题班会、国旗讲话、手抄报、黑板报、宣传栏等方式，积极开展传染病宣传教育工作，将防治深入日常；档案管理规范、物资有序，省平台、政校企系统等信息化平台畅通，防疫平台每天及时更新学生到校、缺勤情况。
3.做好班级、科室电力、水利及相关物品维护完善工作。及时维修自来水管、组织教师清理积雪、协助完成学校的桌凳更换工作，及时采购班级科室基础物资，按时发放，及时增补，为学校冬季稳定供暖、快速清雪等各项工作，提供有力物资保障。
4.做好校园美化工作。根据校园总体规划，协助打造人文校园、绿色校园，及时完成树木栽种、花草修剪、喷洒农药及中草药基地、蔬菜基地的管理。
三、将公益服务落到实处
1.持续开展家庭教育服务进社区活动。由家庭教育指导师、心理咨询师以及优秀教师组成的亭口小学家庭教育服务团队通过走进村庄和线上家庭教育微课堂的形式，为每个家庭带去了先进、科学的教育理念和教育方法，收到了家长和学生的一致好评。
2.送教上门。我校送教教师每月两次针对特殊孩子开展送教上门活动。传授知识的同时，了解孩子居家情况，与孩子谈心等，与家长携手，培养孩子的兴趣爱好，得到了家长的一致认可。
3.关爱随班就读学生。我校任课教师对班里随班就读学生除了课堂中多关注，培养其自信心，课后也经常与之谈心，了解其所需所想，帮助他们解决学习上、生活中的问题。任课教师也经常与家长联系，了解其在家表现，并告知家长其在校情况，家校联手帮助其健康快乐成长。
4.做好贫困生、贫困户资助工作。9月上报新生入学资助工作总结材料，给小学18名贫困生，幼儿10名贫困生申请国家助学金，10月给2名同学申请了爱心之家助学金，联合爱心之家资助了10名学生，合计10000元，11月给25名贫困生申请了新年圆梦礼物。给28名学生签发《发放通知书》，入全国资助系统和烟台市资助系统。给6名学生申请爱心之家助学金20000元。12月准备特殊学生资料，迎接资助中心检查。1月第二个周给25名贫困生发放新年圆梦礼物每人200元左右，合计5000元，年发放资助资金、物品合计100000余元。贫困户走访5次，发放慰问金6000元。
5.关爱留守儿童。关注掌握留守儿童的思想、生活情况，让留守儿童在老师、同学群体中成长，让留守儿童通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响，对已缺失的家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。在生活上优先照顾，食堂要注意营养搭配均衡，有益身体发育。留守儿童患病时，及时诊治，悉心照料。
四、坚持工作创新
1.深入打造“五美润心”德育品牌。夯实五条主干线，实施多元评价，通过“集美手册”设定集美标准，悦纳成长。以活动为载体，努力发掘学生的闪光点，打造良好的育人环境，让学生在活动中体验成长、发展自我。1月我校荣获烟台市“小学十佳德育品牌”荣誉称号。
2.建设“工会妈妈小屋”。为特殊时期的女职工在哺乳、育儿等方面提供全方位服务。
3.花费10余万元将校园四周杂草地打造成中草药基地、蔬菜种植基地，让孩子们有了劳动探究之处。每周五下午两节固定为劳动和综合实践课，开展多种实践活动，培养学生动手动脑能力。
4.打造“三味书屋”。购置烘干、研磨等一系列中草药加工机器，在书屋里，学生既可以阅读书籍，又能进行中草药初加工的探究活动。
5.打造“食育工坊”。定期开展师资培训、教学及学生实践活动，促使师生共同探讨学习食育相关理论和实践知识，提高师生食育能力。
五、教育教学工作稳步推进，提质增效
1.学期初制定完善教学、教研等各项计划，并详细各项标准，均已保质保量完成。暑假期间组织的栖霞市新入职新教师培训活动，学校组织活动有序开展，受到局领导一致好评。
2.开齐开足开好课程，特别是劳动课、心理健康课。结合学校劳动教育、心理健康工作计划，继续开展劳动教育、心理健康相关工作。充分利用中草药劳动校本教材，上好每一节劳动课，注重提高学生的劳动意识和技能，培养学生热爱劳动的高尚品质。
3.严抓备课、上课、作业及课后辅导和习惯养成工作。严格规范学生作息时间，严格控制作业量；教师切实从设计、布置、批改、讲评等环节，减轻学生的负担，促进学生的全面发展。
4.坚持组织好每学期的校内公开课活动。老师们通过精心备课、制作课件、授课、评课、磨课等系列活动，有效提升个人的授课水平及专业发展，并为推选参加栖霞市优质课评选活动提供重要参考。公开课活动后，按比例分别评选出了一二三等奖，本学期共评选出一等奖11节，二等奖17节，三等奖8节。
5.全面打造“书香校园”文化名片，强力推进“书香阅读”工程。自2020年起着手打造以鲁迅的《从百草园到三味书屋》为出发点的“清亭百草园”和新“三味书屋”；2021年4月开启了“让读书成为习惯 让思考伴随人生”读书活动启动仪式；2021年5月开展了首届“亲子共读家长会”以及“21天读书活动打卡活动”；2022年10月开启了“读书漂流袋”系列活动，“推荐一本书”“巧手做书签”“悟诗意悟诗情”“书海勤拾贝 小报展芳华”等活动并持续至今。在我们的不懈努力下，2023年我校被授予栖霞市中小学“书香校园”荣誉称号。
6.教辅材料订购、学校收费等，严格按照教体局的规定执行，防止侵害学生利益。
7.严抓班主任队伍建设，做好班级管理工作。继续推行班主任岗位责任制；严格落实班主任例会制度，每周一召开班主任工作例会，总结上周班级工作中的不足，商讨解决遇到的各种问题，布置本周工作任务；有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训；强化班主任考核制度，出台《班主任工作考核细则》，对班主任工作定期进行考核，评选出优秀班主任；建立班主任工作手册，每天做好学生的晨午检及因病缺勤追踪记录，对班级进行管制刀具、防欺凌排查；开学初各班利用班队会学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，重点抓上课、下课、课间操、放学等时段学生行为习惯的养成。
8.提高教师素养，培养建设名师群体。我校一直坚持将先进的理念引进来，将优秀的人才请进来，然后不断地实践、总结、反思，逐渐打磨出有亭小特色的教育体系。我校多次派出骨干教师到济南、牟平等地进行跟岗培训学习。通过教师外出培训，把先进的教学经验和教育理念带回来，快速提升教师的专业素养，同时也促进我校教师之间多交流、共成长。
这一年，通过开展一系列扎实、有效的工作，着力解决了在学校管理、教学质量、教师队伍建设、安全管理、办学条件等方面和群众密切联系的相关热点、难点问题，全面提升了我校的办学水平和质量。同时提高了学校群众工作与家校共建工作水平，创新学校与社会、家庭的沟通方式，丰富学校联系社会、家庭的内容，全面提高了群众对教育工作的满意度，塑造了教育新形象。我校将继续加大教育投入，不断进取，开拓创新，逐步凸显亭小办学特色，做好品质教育。
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