栖霞市职业中等专业学校2024年实习实训情况

健全实习管理制度，做好岗前培训工作。有针对性地强化学生岗位培训教育，进行就业观念、职业道德、职业生涯规划、礼仪修养提升、健康心态、学校实习管理规定等全面培训，重点搞好以敬业和岗位成才的职业道德教育，岗前培训合格的，才允许上岗就业实习。搞好市场调查，全力拓宽就业渠道。掌握最新的就业动态，加大对用人单位的考察力度，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学生质量用人单位放心，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了职校的可持续发展。与企业沟通协作，重视实习就业指导服务工作，实习就业指导服务于职校发展、学生成长、企业需求。由职校与实习单位沟通协作，重点加强跟踪服务管理，包括“召回培训”和“成才帮助”，即将用人单位不满意的学生召回重新培训，将用人单位满意的学生加以指导，以职校的力量协助学生在企业中得到提升。