为了进一步推进课程改革,突出教学工作中心地位,助推教师专业成长,搭建教师教学技能交流平台,营造“比学赶帮超”的教学氛围,同时给专业教师搭建一个相互交流、相互学习、相互促进、相互提高的平台,鼓励、引导教师探索课堂教学规律和方法,全面提升基础教育教学质量,根据栖霞教育局方案的相关要求,经研究特制定“三名”仿课活动。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,积极打造党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。充分发挥“三名”仿课活动在课堂教学改革和教师专业成长等方面的激励作用,搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的教师专业成长平台,深入开展新课标、新教材、新高考的研究与实践,全面推进基于学科核心素养的课堂教学改革,切实提升广大教师课堂教学、作业设计和命题等方面的水平能力。
二、比赛组委会成员:
组长: 胡迎光、田赤平
成员: 胡晓菲、刘桂荣、牟燕萍、刘香华、刘 峰、张梦婷
三、参赛组别:
语文组、数学组、英语组、综合组、艺体组
四、比赛办法:
1、全体教师
2、形式:自选内容,必须是新授课。同年级可以讲同一课。
3、比赛地点在各班教室或者各自艺体室等。
4、比赛时间2024年4月。
5、讲课顺序按照语文组、数学组、英语组、综合组、艺体组的顺序。
6、所有参赛教师课前必须将教案(纸质教案)交教导处。
7、执教老师每人写一篇教学反思(纸质),赛课结束一周内交教导处。
8、评课标准:
(1)教学目标:根据课标要求,教学目标、重点、难点的确定是否恰当(10分)。
(2)教学内容:脉络清楚,知识正确,无知识性、方法性错误;容量适当,重点突出;教材的处理,例题、练习、习题的编拟、选取得当;注重创新意识和实际能力的培养。
(3)教法运用:符合认知规律,遵循教学原则;启发式运用得当,使师生双边活动融洽;利用现代化手段增强教学效果,且在突破难点、重点上发挥作用。
(4)教师素养:教态端正自然;具有较强的语言表达能力;板书清晰;有驾驭课堂、反馈与调节的能力。
(5)教学效果:重点是否突出,难点是否突破、学生对所学的内容是否基本掌握、教学任务是否完成。
(6)核心素养德育渗透是否合理。
(7)课堂学习目标是否达成,学生是否学会。
(8)课堂练习题的设计、作业设计与批改、是否结合集体备课教研常规评价内容。
五、奖项设置:
1、课堂教学奖:30%为一等奖、40%为二等奖、30%为三等奖。
2、最佳教学反思:30%为一等奖、40%为二等奖、30%为三等奖。
官道小学教师“三名”仿课评价表
姓名 | 科目 | 内容 | |||||
评 价 标 准 | 满 分 | 得 分 | |||||
1、教学目标明确,重难点突出。 | 10 | ||||||
2、普通话标准,具有较强的语言表达能力,教态自然大方。 | 10 | ||||||
3、教学环节设计齐全,脉络清楚,知识正确,无知识性、方法性错误,启发得当,体现师为主导,生为主体,板书合理。 | 50 | ||||||
4、课堂教学任务达成,学生学习效果较好。 | 20 | ||||||
5、课堂教学中体现核心素养,德育渗透合理。 | 10 | ||||||
总 分 | |||||||