按照学校规划，认真贯彻落实二十大和总书记重要批示精神，把新发展理念贯穿于职业教育的全过程和各领域，坚持服务高质量发展、促进省高水平中职学校的办学方向，在全体教师共同努力和大力支持下，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力，坚持面向人人、因材施教。探索管理创新，创设和谐育人环境，提高管理水平和服务意识，比较圆满地完成了各项工作。
（一）党建及党风廉政建设情况
龙口市高级技工学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化对党的二十大精神的宣传，做到二十大精神全学习、全覆盖。各项工作齐头并进、全面提升。
1.学校党委坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员干部思想建设，加强全体党员政治学习和业务培训，坚持“三会一课”制度，认真规范地写好“三会一课”记录本，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化教师队伍。
2. 党委理论学习中心组按期进行党的理论学习，各党支部严格落实“三会一课”制度，利用集中固定学习日进行全校全员理论学习制度，做到全校教职工每月参加学习，每月讲党史故事。
3. 每季度召开一次意识形态调度会议，制定了学校意识形态工作方案以及抵制和防范宗教进校园工作方案，通过主题班会、家长会等形式加强主流意识形态宣传，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 不断创新党建工作新思路，深挖职业教育特色和亮点，找准党建工作切入点，提升党建品质，立足于公办中等职业教育，从属性和职能上体现为国育人，为党育才的本质要求，体现夯实大国工匠根基的主业和任务，体现教育服务社会服务人民的宗旨目标。
5.认真落实“一岗双责”，将党委主体责任细化分解为具体工作责任，带头签署党风廉政责任书和廉政承诺书。积极参与争做清廉建设标杆城市建设，按上级的要求，月月开展活动，月月开展调度，月月进行汇报。经常性开展党风廉政警示教育，履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，警示党员干部，提高遵纪守法的自觉性，做到廉洁自律，增强拒腐防变的能力。
（二）教学管理情况
1.教师队伍建设情况
全面关注教师的发展，引导教师开展读书活动和教科研活动，提升教师的职业素养和教学水平。在2023年获得烟台市教育局颁发的“烟台市职业院校教师全员教学大比武”优秀组织奖，被龙口市教育和体育局授予“龙口市高中教育教学先进单位”。
①开展教师培训。根据各级专业培训计划安排和校本培训计划安排，制定教师培训计划，开展全员参与的教师培训活动，组织各教学部根据学科教学要求开展信息化教学、教学能力大赛、专业技能培养、技能竞赛等专项培训，根据国家和省市培训计划安排，共安排教师参加各类线上线下培训110人次，通过专业培训提高了教师的理论和技能水平，收到了良好的效果。
②加强教学团队建设。借助各级名师培养工程，成立名师工作室，开展教学团队建设。学校加入山东省职业教育学会、山东省教育学会特色学校建设研究专业委员会，成为理事单位。
③开展教科研活动。构建教务处、教学部、教研组三层督查管理机制，同时要求教师之间相互督促与自查相结合，确保教科研活动有序开展。教研室定了教科研活动方案，成立了校教科研团队，从专业建设、学科教学、听课评课、技能竞赛、信息化教学、课题研究、班级管理等方面，对教科研活动的开展提出具体要求。
2.班级教学管理情况
根据升学和就业的不同特点，加强班级教学管理，开展系列活动，提高升学率和就业质量。
①推行班教导会制度。各专业部根据期中、期末、月考成绩以及技能训练成绩，组织班主任、任课教师开好班教导会，专业部主任、班主任和任课教师充分沟通，共同分析学生在理论学习和技能训练中存在的具体问题，分析学生的性格特点和家庭情况，采取有效措施，选取部分重点学生有针对性地做好学生的帮扶工作，做到每次考试都有具体分析，每一个学科都不放过，在此基础上进行学科教研活动，教师统一认识，保证学生整体水平的不断提升。
②开好学生家长会。专业部通过网络或现场定期召开学生家长会，通报学生的理论学习和技能训练成绩，学生的思想表现状况，向家长通报高考和就业政策，让家长参观实训和教学场地，通过技能展示和汇报演出、特色教室打造等形式向家长展示技能作品和技能训练教学情况，做好家校的双向沟通，学前教育、音乐专业通过微信公众号、课堂直播的形式向家长通报技能训练情况，开展线上交流，让家长充分了解了学校的办学状态，得到家长的一致好评和支持。
③抓好高考班教学。抓好春夏高考班的教学工作，满足家长和学生的升学愿望，各专业部采取快慢班分层次教学、重点生培养、周日线上线下答疑、月考、考教分离、班教导会、质量分析会、学生会、家长会、建立专业微信平台、QQ短信等多种形式，加强教师和学生及家长的沟通与交流，提升学生的学习成绩。2023年学校有365名学生参加高考，其中春季高考276人，本科上线21人，专科全部上线，夏季高考89人，本科上线20人，专科全部上线，取得了较理想的成绩。
（三）招生就业情况
1.招生方面：学校在招生简章中将一流的教育教学设施、办学特色与优势及学校近两年各方面取得的成绩做了充分的展示。各招生组抓住初中学校到校参加职业体验的机会，提前与初中学校联系开展一对一的招生宣传，扩大了生源范围，取得了很好效果，经过全校师生的共同努力，招生共计723人。
2.就业方面：学校重视对实习合作企业的联系对接，严格考察把关，从中选择社会声誉高，生产效益好，安全管理规范的企业，重新规范调整了三方实习协议，并加强实习过程管理，安排实习指导教师跟踪服务管理，招办定期巡回指导。今年参加各类实习就业学生 223人，全部按专业对口合作单位。
（四）合作办学情况
1.中德智能制造学院合作项目按期运营，已经完成本年度实训车间基础设施建设和实训设备的采购、安装、调试，组建了2022级、2023级中德实验班以及运营管理和教学团队，制定了中德项目人才培养方案和实训教学安排并正式开始上课。
2.音美艺术专业部在原艺考基础上拓展新方向，与青岛航空科技职业学院合作开设空乘专业。
3.信息技术专业部拟与腾讯烟台新工科研究院合作办学，采用“订单培训、引企入校”的人才培养模式。
（五）学校常规管理情况
1.总务后勤工作
①加强总务后勤人员管理，牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务、主动服务意识，努力提高服务质量。
②加强物资管理，开源节流，降本增效。一是规范物资采购流程，严格物资出入库管理，及时进行物资维护保养。二是卡实物资保管者的责任，建立物资使用情况定期检查制度，落实物资人为损坏或丢失照价赔偿制度。三是加强勤俭节约，杜绝浪费教育活动。
③加强餐厅管理，提高饭菜质量。一是强化食堂工作人员的思想教育，为师生提供优质周到的服务，提高师生的满意度。二是加强原料采买和库存物品管理，做到饮食安全警钟长鸣。三是强化安全意识，加强机械操作、用电、用气管理，保证安全生产无事故。四是每天都有校领导带头陪餐，及时听取师生、家长意见，努力提高饭菜质量。
2.安全工作
①学校高度重视安全管理，分兵把口抓好食品安全、治安安全、设施安全等重点，探讨建立了应急反应机制，确保大事不出，小事也不出。
②建立健全了安全工作防控体系，定期开展安全大检查，及时发现并排除各类安全隐患。层层签订安全责任状，落实安全责任，形成了全员、全时段、全区域安全管理责任网络。
（六）社会培训情况
1.2023年累计培训电工、焊工、一般行业主要负责人和安全管理人员培训等共2600人次，龙口市安全学校举行3次全市范围内的网络直播培训，累计培训人数达10275人。
2.电大开放教育、鲁东大学等服务在籍学员100多人，组织完成上机考试、笔试，论文写作等。
3.为完成高水平学校创建工作任务，针对社区教育、乡村振兴等进行专题调研，走访、参观、学习了烟威地区兄弟5所先进学校，调研本市10多个社区及乡村，征求意见，探访需求，撰写调研报告，拟对声乐培训、电商、智慧助老等培训项目进行立项。
打印
关闭