一、指导思想
本学期我校依据《栖霞市教研室小学室2023年工作要点》(栖教研小函〔2023〕1号)文件精神和小学室2023年教学教研会议精神,结合我校实际情况,不断地完善和调整各项教学制度和要求,引导我校向实效发展;根据本学期课程的改革,扎实研究和开展小学室倡导的”的课堂教学模式,让课堂高效;加强和改进教学,深化课程改革;依托各种教研平台,提高全体教师的教育科研意识,加强教育教学研究力度;强化全体教师培训,尤其是青年教师的培训,提高专业素养;实施各学科质量监控,优化评价考核,提高教学质量。
二、主要工作打算如下:
在新的学期里,我校围绕“教育教学高质量发展”的工作重心,确定了我校本学年度的教学研究工作方向仍为“教师发展”和“学生成长”两大方向,通过“科研牵动”、“课堂浸染”等具体活动为载体,推进基于核心素养的课堂教学改革,实现发展教师、成就学生的核心理念。将立德树人目标融入各学科教学之中,根植于学科的核心素养,紧密结合学科内容,使德育与智育、体育、美育、劳动技术教育等有机融合,形成全员育人、全科育人、文化育人、实践育人的工作新机制,扎实推进素质教育,转变工作作风,提高工作效能,不断提高学校教学质量。
(一)加强五项管理,严格落:“策,加大教学常规管理力度
根据教学中出现的问题,纠正出现的照抄、流于形式、不规范等问题。教学常规管理工作仍需加强,重点抓好教师备课、上课、批改辅导、开齐开足课程、自主检测等教学常规的监督检查。
1、备好课是上好课的前提,杜绝无准备进课堂。
学科组加强备课研讨,提高教师业务素质抓好备课研究活动。备课上每人三案”通案+详案+简案;通案:每人一本打印的集体备课;详案:每位教师手写共10节详案,并且同级部教师内容不能相同,详案上必须撰写有效的教后反思。简案:在此基础之上任课教师按照学科要求把重要的内容写在教本上,形成各自的简案,真正做到备课和教学一致。
(1)由于我校年轻教师较多集中精力放在集体备课上。根据教研室的课堂改革要求,大教研组长协调各年级、各学科的小教研组长对备课内容做到合理分工,认真、扎实地进行集体备课,进度做到先周备课。各学科教研组要按照规定的集体备课的模式进行集体备课活动,共同探讨教学工作中的问题,进一步提升教师课堂教学能力,提高课堂教学质量。
(2)严格落实小学室要求的整体备课的9点要求: 教材分析(本单元在整个主题下的地位;课时在整个单元的地位。)” 学情分析;教学目标(依据单元教学目标,整合“三维”,规范叙写3-5条;目标要明确、具体,使2/3的学生能达成;要指向关键能力和核心素养。)教学重难点;教法:在讲授式、启发式、探究式、参与式、互动式等之中选择教法。课标P86;学法:在认真听讲、独立思考、动手实践、自主探索、合作交流等之中选择学法。课标P3;教学准备(教具、学具);教学过程; 板书设计;教学反思。实施新老分层,增强备课实效。
(3)本学期五年教龄以下教师,仍然延续上学期的“三备两磨”工程,每学期执教两节精品课。备课力求简约、实用,上课则备教一致,反思做到真实有效,对今后的教学有指导作用。教导处引领教研组长对教师的备课实行周审查制度,并做好记录。
2、规范教学行为,按照上级文件精神,认真执行课程计划,开齐、开足、开好国家课程,加强对道德与法治、科学、劳动教育等薄弱课程的管理。扭转教师只注重语数英,而忽视其他学科的错误观念。
3、加强学科作业管理工作,继续实行作业研究制度,严控学生作业量,从作业设计上下功夫,难易适度,分层布置,形式多样。
在上学期作业改革的基础上,结合本学期学科特点,进一步进行同级部同学科同一节课及课后作业改革与整合,删繁就简,真正起到巩固、复习、拓展、实践的效能。作业批改要及时,年级组统一作业内容,统一批改要求,并坚决杜绝家长代批现象。作业按照学校制度审查、备案,利用钉钉群、班级微信群、班级QQ群、班级作业公示栏等渠道进行公示。
4、做好当堂检测、单元检测工作。做到“堂堂清”、“单元清”,实行教师检测“堂清”、级部组织单元检测过关达标、教导处不定期抽查的制度,以此做好对教师的“教”与学生的“学”的监控。
(二)教学研究与学生课堂学习习惯,齐头并进,工作思路:基于核心素养的单元整体教学研究
多年来,我校的教学研究工作虽然在做,但是缺乏一个长期的整体发展模式,一直以来,教导处尝试从教学实际中,寻找学科研究的“点”,发现教学中的小问题入手,树立教师的问题意识,铺展开来,各学科整合起来形成学校的“大研究体系”。
1、依托教育发展联盟,加强教学研究,重点引领青年教师专业成长。
初步确立学科教研主题重点:学生习惯培养研讨;关注青年教师课堂教学如何进行思维碰撞,有效解决课堂重难点,打造高效课堂,提高教学成绩;如何进行阶段复习。各学校分学科建立校际教育发展联盟教研群,根据实际情况确定所有活动的开展方式为线上或线下。
(1)学生学习习惯培养是学校教学工作重点,学习习惯决定着学习成绩,如何培养学生良好的学习习惯,有效引导学生高效学习,围绕以上内容开学后第一个月开展习惯强化活动。
(2)青年教师是学校教学工作的重要力量,青年教师的成长关系到学校教学工作的健康有序向上发展,课堂教学是教师素质的直接体现,师生如何进行思维碰撞,有效解决重难点的过程是课堂教学的核心,本学期教研方式确定为教学案例研讨,重点研讨课堂教学重难点的教学过程,如何有效达成提高课堂教学效率,整体提高教学成绩。
2、推进基于核心素养的课堂教学改革,提高教师授课水平,关注学生良好学习习惯的培养。
通过随堂听评课、语数英学科组“仿课、磨课”“基于核心素养的单元整体教学展示”等活动的开展,加强教师课堂指导,提高教师授课水平和教学效率,打造高质量课堂,提升教学质量;其次,让“培养学生良好的学习习惯”不再是口号,在组织教学的每一个环节真正的落实;再次,让德育渗透在每一节课堂上,学生的核心素养真正实现。
语文学科抓好单元主题阅读教学,拓宽阅读课程内容,让阅读融入课程,融入生活。本学科的重点是上好作文指导课和讲评课,精读赏析课、以文带文、群文阅读课;另外加强小古文、古诗词诵读方面的课型研究。数学学科则继续做好数学教学思路课堂教学探索。采取学校骨干教师引领,学科教师积极参与的形式,组织教师开展课堂教学观摩活动,开展学科教学大比武评选活动。英语学科加强的口语训练和各年级的默写单词教学指导,加强学生的分析与积累教学研究。综合学科等小学科在本学期重点是学生动手操作和实践能力的培养。
3、在教育教学研究中,构建多层次有梯度的课程体系。
(1)基础型课程即全校课程,面向全体,注重五育并举,全面发展;“双减”政策下的课堂教学,突出学生主体地位,引导学生积极主动探索。加强课程实施研究,充分发挥德育课程育人效能。健全德育课程评价体系,引导我校教师改革教学方式,强调“育”的效果,改变以“教”为重点的做法,增强德育的趣味性、实效性,改变强调知识点、记忆点的做法,提高学科育人质量。
(2)拓展课程即品牌课程,面向分类,将艺术、体育、科学、心理健康、劳动实践、阅读等融入学生基本活动,学生发挥自身优势,实现延伸拓展,分类发展。强化学科课程德育目标落实力度,真正做到既教书又育人。加强学科课堂教学改革,促进学科教学与德育的深度融合,在注重学科知识、能力、思维、方法教学的同时,强化思想品德教育,深入挖掘学科德育因素,把德育真正落实到学科课堂教学当中,促进教师真正做到既教书又育人。
(3)加强传统文化课程实施管理,提高传统文化课的育人质量。我校将克服教师短缺的困难,将传统文化从课表真正落实到课堂。提高传统文化课程教学质量,充分发挥传统文化对学生的育化功能,让传统文化课真正成为涵养学生精神底蕴的学科。结合学校本课程的开发,进一步拓宽开发传统文化课程内容,融入红色文化教育,开发传统文化校本课程。结合各项活动的开展,创建书香校园、经典诵读等传统文化教育活动,形成学校教学活动常规。
(4)积极打造有影响力、独具特色的劳动实践活动德育教育品牌。充分发挥实践活动的德育因素,重点开发,重点研究,重点打造,推进劳动实践活动课程全面实施,充分利用各方面资源,加强学生劳动实践教育,让学生走出教室,动起来、干起来,创新学校、家庭、社会三位一体的劳动教育实施模式,在学校坚持学生值日制度,组织学生参加校园劳动,在家参与力所能及的家务劳动、生产劳动,在社会积极参加社区志愿服务。充分发挥学校课程的自主性和灵活性,逐步开发德育为核心内容的学校课程,丰富德育方式,寓教于乐,增强德育的实效性。
4、积极参加市教研室组织的精品作业设计,组织教师开展第二届“观名课、学名师、仿名课”的“三名”活动、“仿课磨课”活动和基于核心素养的单元整体教学展示活动。
(三)为教师成长搭建平台
1、注重教研组建设,引领教师积极参与学科组教研活动,把握教研组活动情况,教研活动有实效。
一是进行月大主题+周小主题有整体思想的序列化教研:学科组每周定期交流优秀教学经验、探讨教育教学中发现的问题,学科优质课堂展评等。
二是在教研活动中加强对学生学习习惯的研讨和实施。各学科组的教师利用教研时间开展三名活动,观看学习各级各类优质课和优质课程资源等,写出观课报告。
三是教研组教研活动确立的点要小,要实,教研组做的工作主要为教学常规和“点”研究服务。本学期重点研究如何进行备课、上课、辅导、检测,将教学的常规工作落到实处,教研组开展说课、议课活动,明确教学进度,确定教学重难点,统一作业布置及检查措施。
学校对教研组活动形成制度,并对教师参与教研情况进行量化考核。本学期教研组的教研重点:“学科德育的点体系建设——实施策略“;加强高质量备课的研究;作业设计、加强学生学习的组织及实施管理,确保学习效率;青年教师的培养问题。
2、加强以新课标和核心素养的课堂教学方面为主题的培训,加强对骨干教师和新教师的培养,重视“青蓝工程”的建设,建立健全教师成长档案。
(1)本学期,积极组织骨干教师参与各种形式的网络培训及外出学习培训活动,落实五个“一”的培训要求,督促我校“种子教师”积极参加栖霞市教研室组织的各项培训学校活动,高质量地完成各项培训任务,努力为教师搭建成长平台,全面提高教师素质,提升教师专业化水平,使更多的教师脱颖而出。继续做好外出学习教师返校汇报制,进行学习交流分享。外出培训教师进行脱稿讲座形式来组织。真正做到“一人学习,多人受益”。
(2)加强“青蓝工程”的建设。努力做好学校教师间“一帮一”活动;充分利用好栖霞市教体局各学科公众号和教师QQ群推送的新课标和核心素养的课堂教学方面主题的精品文章,加强青年教师的快速成长,做好我校的“传帮带”工作。每周师徒间听课至少一节。
(四)加强学生基本功训练与学习习惯培养相结合
1、本学期,将充分利用小学教研室组织编写的《学习习惯研究》为我校的学习习惯培养指南,不放松课堂教学上的各项要求。
继续做好晨读、午练的组织、检查,让学生养成良好的学习习惯,打下扎实的基本功。利用早读、中午、课外活动等时间段抓好学生的经典诵读、书写、课后阅读等提高学生基本能力的工作。
2、抓好学生基本能力培养工作,组织开展基本能力检测,以堂清和单元检测为主,让检测常态化,继续发挥它应有的作用。教导处、级部主任、教研组长随时检查基本能力检测情况。
三、学校特色发展项目
1、基于核心素养的学科课堂教学改革的研究。
语文学科开展以“单元整合拓展阅读”为主题的课堂教学研究,数学学科开展“大单元整体教学”为主题的课堂教学研究,英语学科开展“单元整体教学”为主题的课堂教学研究。课堂教学与校本教研相结合,每月一个大主题,每周一个小主题,有整体的序列化教研思维,实现教与研的有机结合。
2、开展劳动教育实践活动,组织学生走出课堂,参加实践活动,收集整理相关资料,丰富课堂教学资源。
我校以乡土资源和地域文化为依托,积极开发适合我校情的劳动教育实践活动教材,充分利用各方面资源,在学校坚持学生值日制度,组织学生参加校园劳动,在家参与力所能及的家务劳动、生产劳动,在社会积极参加社区志愿服务,加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育,让学生走出教室,动起来、干起来,创新学校、家庭、社会三位一体劳动教育实施新模式。
3、共沐书香,师生阅读促成长。
大力倡导全学科阅读,引领教师提升自己的专业知识与文化素养。开展师生携手同读,语文学科组为主阵地,引导学生与经典为友,教师与孩子一起阅读,身教重于言教,培养学生良好的读书习惯。通过开展读书竞赛、读写知识竞赛、读书笔记展、读书感悟征文、诵读比赛等活动,评选读书工程先进班级、读书工程优秀指导教师、读书小明星等活动,调动师生读书积极性,提高阅读质量;开学后做好班级图书角的建设工作,拓展阅读内容;家校合一,通过亲子阅读共同创设良好的读书氛围,推进我校“书香校园”的文化建设。期末做好书香班级和书香少年的评选活动。
四、学期教学工作配档表
月份 | 主要工作 |
二月份 | 1、制定新学期教学教研计划。 2、召开学期初大学科组教研组长会议,探讨布置本学期的学科工作,布置制定语数英学科教研计划。 3、召开教导处、级部主任、大学科组组长、班主任、任课教师的五级管理会议,保证学生学习的顺利实施。 4、组织各学科进行精品作业设计。 5、推门听课,重点关注学生学习习惯培养。 6、参加教研室组织的学校制度、过程性资料展示评价活动。 |
三月份 | 1、引领各学科组进行校本教研活动。 2、组织教师参加学校、教研室开展的“三名”活动。 3、教学常规的督促与单元教学质量检测。 4、参加教育发展联盟组织的教研活动,认真观摩学习。 5、推门听课,关注学生习惯培养。 6、组织教师进行核心素养教研和课堂探究展示活动。 7、组织进行月检,迎接学期中学习质量自测。 |
四月份 | 1、组织参加学校、教研室组织的基于核心素养的单元整体教学展示活动。 2、组织进行学期中学习质量自测、总结,召开家长会。 3、青年教师仿课活动,青蓝工程中期总结。 4、进行教师和学生学习基本功展评。 5、组织教师开展“观名课、学名师、仿名课”的“三名”活动。 6、组织参加栖霞市小学语文阅读现场会。 7、组织观摩烟台“课堂教学改革之旅”系列活动。 8、学期中教学常规(备课、作业等)检查。 |
五月份 | 1、组织教师开展“观名课、学名师、仿名课”的“三名”活动。 2、加强学科组的备课、学困生辅导、作业批改等常规工作。 3、参加市、教育发展联盟、校本教研活动。 4、组织教师制定期末复习计划,进行系统复习,级部组织好周检、单元检测、月检。 |
六月 | 1、引领各学科组进行学期末校本教研活动。 2、组织学生参加教研室开展的第二届小学英语口语大赛活动。 3、组织好学期末复习,加强学困生辅导。 4、组织学期末教学常规检查。 |
七月 | 1、组织好学期末复习,迎接学习质量检测。 2、组织教师进行教学质量检测分析。 |