在新的学年即将开启之际，为了更好地推进教育事业发展，提升学校整体办学水平，本计划在总结上一学年工作经验的基础上，力求在各个方面实现新的突破和进步。
一、工作目标
1.党建工作
创新党员学习方式，引入线上互动学习平台，提高学习积极性和参与度。加强与社区党组织的共建活动，拓展党建工作的辐射范围。
进一步优化党建工作制度，建立党建工作量化考核体系，确保党建工作扎实有效推进。
2.教育教学工作
深化问题导向机制，建立问题跟踪反馈系统，确保问题得到及时有效的解决。引入先进的教学评价体系，全面提升教学质量。
加强课程创新，开发特色校本课程，满足学生多样化的学习需求。推进信息化教学与传统教学的深度融合，提高教学效率。
3.师德规范工作
建立师德师风监督平台，接受学生、家长和社会的监督。开展师德师风主题系列活动，强化教师的职业道德意识。
完善教师培训体系，增加教师外出学习交流的机会，拓宽教师视野，提升教师专业素养。
4.教育科研工作
加大对青年教师科研项目的支持力度，设立青年教师科研专项基金。加强与高校、科研机构的合作，提升学校的科研水平。
打造具有区域影响力的科研品牌，举办教育科研成果展示活动，推广优秀科研成果。
5.德育建设工作
构建多元化的心理健康教育模式，引入专业心理咨询机构合作，提升心理健康教育的专业性和实效性。
强化劳动教育实践基地建设，开展劳动技能大赛，激发学生的劳动热情。创新家庭教育指导方式，利用线上平台开展家庭教育讲座和互动交流。
6.安全管理工作
建立智能化安全管理系统，实现校园安全实时监控和预警。加强安全应急演练的针对性和实战性，提高师生的应急处置能力。
开展安全文化建设活动，营造浓厚的安全文化氛围，增强师生的安全意识。
7.防疫卫生工作
建立健全校园卫生防疫长效机制，加强与卫生部门的合作，提高疫情防控和疾病防治能力。
开展健康校园创建活动，加强学生健康教育，培养学生良好的卫生习惯和健康生活方式。
二、工作安排
（一）党建工作
1.依托创新学习载体，加强思想建设
利用线上互动学习平台和社区共建活动，丰富党员学习形式和内容，提高党员政治理论水平。
2.加强教育管理，提高组织能力
建立党建工作量化考核体系，加强对党员干部的管理和考核，提升党组织的战斗力和凝聚力。
3.健全监督机制，促进健康发展
建立师德师风监督平台，加强对党员教师的监督，确保党员教师廉洁自律、敬业奉献。
4.发挥协调功能，促进学校发展
加强与社区党组织的共建活动，拓展学校党建工作的辐射范围，为学校发展争取更多的支持和资源。
5.重视师德师风，塑造学校形象
开展师德师风主题系列活动，强化教师的职业道德意识，树立良好的教师形象。
（二）教务处工作
1.夯实教学常规过程管理
建立问题跟踪反馈系统，加强对教学常规过程的管理和监督，及时解决教学中出现的问题。
引入先进的教学评价体系，全面评价教师的教学质量和学生的学习效果，为教学改进提供依据。
2.加强规范办学过程性管理
加强课程创新，开发特色校本课程，满足学生多样化的学习需求。推进信息化教学与传统教学的深度融合，提高教学效率。
规范作业管理，建立作业质量监控机制，确保作业设计科学合理、批改及时准确。
3.强化对体育美育和实验教学的过程管理
构建多元化的体育美育教学模式，开展丰富多彩的体育美育活动，提高学生的综合素质。
加强实验室及教学器材管理维护，建立智能化管理系统，提高管理效率和安全性。
4.统筹规划确保平安考试
建立智能化考试管理系统，实现考试组织、监考、评卷等环节的信息化管理，确保考试公平公正。
5.推动信息化教学内涵发展
加大对信息化教学的投入，更新教学设备，提升教师信息化教学能力。推动大数据、人工智能等技术在教学中的应用，实现个性化教学。
（三）政教处工作
1.满意度测评工作
创新家校沟通方式，利用线上平台开展家校互动交流，提高家长对学校工作的满意度。
发挥家委会的积极作用，组织家长参与学校管理和教育教学活动，增强家长对学校的认同感和归属感。
2.心理健康教育工作
构建多元化的心理健康教育模式，引入专业心理咨询机构合作，提升心理健康教育的专业性和实效性。
加强心理健康教育教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平。
3.劳动教育工作
强化劳动教育实践基地建设，开展劳动技能大赛，激发学生的劳动热情。
将劳动教育与社会实践相结合，组织学生参加社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。
4.家庭教育工作
创新家庭教育指导方式，利用线上平台开展家庭教育讲座和互动交流。
建立家庭教育指导服务体系，为家长提供个性化的家庭教育指导服务。
（四）安全办工作
1.建立智能化安全管理系统
实现校园安全实时监控和预警，提高校园安全管理的效率和水平。
加强安全应急演练的针对性和实战性，提高师生的应急处置能力。
2.开展安全文化建设活动
营造浓厚的安全文化氛围，增强师生的安全意识。
加强安全知识宣传教育，提高师生的安全防范能力。
（五）教科研室工作
1.加强青年教师培养工作
设立青年教师科研专项基金，支持青年教师开展科研项目。
加强青年教师培训，提高青年教师的教学能力和科研水平。
2.领军人才的培养工程
加强与高校、科研机构的合作，为领军人才提供更多的学习交流机会。
发挥领军人才的辐射带动作用，推动学校教育科研水平的整体提升。
3.常规校本研修
创新校本研修方式，引入线上研修平台，提高研修的效率和质量。
加强校本研修的管理和考核，确保校本研修取得实效。
4.教师读书活动
丰富教师读书活动形式，开展读书分享会、读书征文等活动，激发教师的读书热情。
建立教师读书评价机制，鼓励教师多读书、读好书。
5.课题研究
加强课题研究的过程管理，提高课题研究的质量和水平。
举办教育科研成果展示活动，推广优秀科研成果。
6.校本课程
加大校本课程开发力度，开发具有学校特色的校本课程体系。
加强校本课程的实施和管理，确保校本课程取得良好的教学效果。
（六）办公室工作
1.人事服务工作
优化人事管理流程，提高人事服务的效率和质量。
加强教师队伍建设，引进优秀教师，优化教师队伍结构。
2.职称评审工作
完善职称评审制度，建立科学合理的职称评审指标体系。
加强职称评审的管理和监督，确保职称评审公平公正。
3.新闻宣传工作
创新新闻宣传方式，利用新媒体平台扩大学校的影响力。
加强新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传的质量和水平。
4.公共卫生服务工作
建立健全校园卫生防疫长效机制，加强与卫生部门的合作，提高疫情防控和疾病防治能力。
开展健康校园创建活动，加强学生健康教育，培养学生良好的卫生习惯和健康生活方式。
（七）总务处工作
1.更新观念，增强服务意识
引入服务质量评价机制，提高后勤服务的质量和水平。
加强后勤人员培训，提高后勤人员的服务意识和专业素养。
2.勤俭节约，加强财、物管理
建立健全财务管理制度，加强财务预算管理和成本控制。
加强校产校舍管理，建立校产校舍信息化管理系统，提高管理效率和安全性。
3.加强校园环境建设，优化育人环境
加强校园绿化美化工作，打造生态校园、美丽校园。
加强校园文化建设，营造浓厚的文化氛围，提升学校的文化品位。
三、工作要求
目标明确，任务艰巨，需要全体教职工共同努力。在新的学年里，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加创新的工作思路，积极推进学校各项工作的开展，为实现学校的高质量发展而努力奋斗。
新的学年，我们面临着新的机遇和挑战。让我们携手共进，砥砺前行，以坚定的信念、务实的行动和创新的精神，为烟台经济技术开发区实验中学的辉煌明天而努力拼搏！我们相信，在全体师生的共同努力下，我们一定能够实现学校的各项工作目标，为学生的成长和发展创造更加优越的环境，为教育事业的繁荣做出更大的贡献！
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