一、教育教学管理架构
(一)建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管 理机制。年级组长负责本年级的德育管理工作,统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。
(二)教研组长负责组织、领导、组织学科组教师进行集体 教学研究。
教研组定期开展教学研究活动,按学校安排参加各种培训和 学术活动,贯彻落实教学计划,完成各项教学任务。备课组长负 责组织本学科组教师进行集体备课和教学研究活动,完成教育教 学任务。
二、德育管理
学校坚持全员德育原则,校长全面负责,教师人人参与,实 行教书育人、管理育人、服务育人。贯彻党的教育方针,构建德 育目标体系,健全德育管理机制,建立学校、家庭、社会三结合 的育人网络,优化德育活动过程。
学校加强学生公民素养的培养,以学生发展为核心,扎实推 进素质教育。加强基础道德教育,提高学生文明素养。通过强化 中小学生的基础道德教育,切实推进小公民道德建设;坚持开展 礼仪教育,提高学生文明素养。学校以全面实施健康教育为抓手,进一步丰富校园文化生活,丰富学生社团文化建设,以学生发展为本,继续以读书节、体育 节、科技节、艺术节活动为载体,充分挖掘每位学生的潜能。
三、班级管理
加强特色班集体的建设与管理,充分发挥学生自主管理的作 用。班主任要完善班级管理制度,实行民主管理,充分发挥学生 的主动性,激发群体的自律意识和责任意识。努力营造班级育人 环境,使班集体逐渐形成共同的理想、信念、价值观及公认的行 为准则,推进班级文化建设。
四、社团管理
学校应体现通过社团活动挖掘学生特长、锻炼学生才能、培 养公民意识、提升学生素质等宗旨。学生社团要让每一个人都有 自 己的空间,它应该是课堂教学的延展和深化,通过社团活动真 正提高学生的综合能力和个性特长。
五、课程管理
学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制,认 真执行国家和地方课程计划,积极开发校本课程,形成学校特色 课程体系。
学校按照课程设置标准实施教育教学,确保开齐课程,开足 课时。充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能,尊重人 的成长规律和教育规律,对学生进行德育、智育、体育、美育和 劳动技术教育,促进学生全面发展,学有所长。学校每年举办英 语周、科技周、运动会和艺术节活动。鼓励学生利用课余时间积极参加科技、艺术、文体培训。
六、教学管理
学校采用班级授课制,教学组织形式为单式教学。汉语言文 字为学校的基本教学语言文字,学校使用全国通用的普通话和规 范字。学校严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和 课程计划设置课程。
坚持各项教学常规制度,加强教学管理。严格按各科教学规 范和学校其他的有关规定进行教学活动。着重抓好教学设计和集 体备课,建立教师业务档案。
教师集体备课主要采用“说议讲评 ”形式,具体要求如下:
1.参与说议讲评前,每位教师要根据教研组长提出的研讨主 题,深入解读教材,形成自 己个性化的教学思路,为共同“议 ” 课做好充分准备。
2.说议讲评时,主备人重点围绕对教材的个性化处理、突破 教学重难点的教学策略、教学流程三个方面进行发言,其他每位 教师都要智慧共享,积极参与,不能只当听众。
3.说议讲评后,教师进行个人备课。有经验的老教师可写出 简案。新教师、任教新学科的教师要备详案,努力提高解读教材, 驾驭课堂的能力。
4.单元备课时,要在组长的带领下一起将单元重点目标解读 清楚,并根据任务分工,及时准备资源,在单元备课表上签字。
5.说议讲评结束后,要及时返回办公室准备上课资源,确保每节课资源准备充分。
6.各教研组力争做到:统一进度、统一目标、统一重难点、 统一每节课授课的共性内容、统一当堂检测及单元测试题。
建立科学的评价考核制度。学生期末学习成绩评定,注重过 程性评价和综合性评价结合。不按考试成绩、学生名次作为衡量 教师教学质量的唯一标准。
加强教材教辅资料管理,严格禁止学生整班订阅教辅材料, 倡导教师分层设计校本作业。作业布置要求做到精选和点评。
切实减轻学生过重的课业负担,合理安排作息时间。节假日、 课余时间不组织集体补课或上课。
严格控制测验次数,每学期期末进行统一监测。完善监测的 内容、方法。
七、课堂管理
教师在课堂教学管理中应当遵循以下要求:
(一)室内课堂教学
各位教师在课间音乐停止后,必须做好课前准备工作等待上课。
班主任及任课教师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全,并要把安全教育作为备课、上课重要内容之一,发现问题及时解决。
在课堂教学中,实行任课教师课堂责任制和责任追究制。各任课教师应做到按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。如因不按时到岗、教师无故离开教室等原因造成学生伤害 事故的, 由任课教师负全部责任。
下课铃响后一分钟内,结束上课,以免拖堂影响学生上厕所、 活动和做好下节课的准备工作。因拖堂造成学生争先恐后上厕所和下楼梯拥挤而发生不安全事故的,任课教师负全部责任。
严格执行教学计划,坚持按课表上课。未经教导处同意,不 准私自调课。需请假或外出办事一定要向相关领导请假,同时由教导处做好课务调整。凡因教师旷职,课堂出现问题一切后果由 任课教师负责。凡因私自调课,课堂中出现不安全事故,后果由 两位教师同时负责。
任课教师上课前应认真清点学生人数,对缺席迟到学生应查 询原因,做好记录,并及时向班主任和分管副校长汇报。上课过程中如有学生请假外出,教师要关注学生是否按时返回。
教师教育学生时要讲究方法,不剥夺学生上课权利,不得采 用简单粗暴的方法,严禁体罚和变相体罚学生,杜绝由于教育不 当而导致学生出现的不安全事故。
各任课老师要严格检查学生学习用具,不允许带各种利器 (削笔刀在内)。如果学生用完相关的美术材料,如剪刀等,学 科老师应看管学生马上收好装入书包,并嘱咐学生及时带回家, 不得私自拿出使用,教育学生不能将圆规、铅笔等学习用具当成 玩具玩耍。
课间操、体育课任何教室不得留有学生。如学生因病不能参加活动,需由家长出具请假条,并到指定地点散步。
学生进校门之后,任何教师不得以任何理由让其私自离校, 上课期间(包括课间)发现学生身体不适或发生意外事故,任课 教师要马上与班主任联系,及时通知家长,不得拖延时间,以免 发生意外。如需离开课堂,外出校门需班主任出具手续,有家长 接送,门卫方可放行;如果学生病(伤)情况较为严重,要立即 送往就近医院诊治或抢救。
学生如因病或事情不能到校上学,要由家长亲自到校请假或 亲自电话联系,并有相关请假条,班主任在确定无异后方可同意。 回来后要及时向班主任销假。不倡导带病坚持上课,健康第一。
对班级特殊问题学生要建立相关档案,加强与家长的联系, 并在班级成立互助小组,督促其在校生活学习,不能影响他人上 课。对特异体质的学生要教育其他学生多关爱,教学时要关注其 身体状况。
异室上课(音乐室、微机室、实验室、多媒体教室等)的教 师要教育学生安全带队上课,要求老师提前带队,确保学生途中 安全;下课后,组织学生带队下楼,到室外方可解散。
上实验课教师及实验员要保证实验课的安全。上课教师要严 格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并 进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全 隐患的器材药品进入课堂。上课教师要认真组织实验课的教学工 作,必须做到:课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作;
对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安 全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必 要的示范和演示;同时对实验的整个过程进行认真指导和全面监 控,确保学生安全。教育学生必须严格遵守实验室管理制度及操 作规程,严格按照操作规程及实验步骤进行。
(二)室外课堂教学 体育课:
上课铃响前,体育教师必须站在上课场地上等待学生的到来 (一二年级需要体育教师到教室门口领学生到操场),切实加强 责任心,对学生进行安全教育。
合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质 学生。
严禁学生上体育课衣服上别胸针、校牌等证章,不佩带金属 或玻璃装饰品,必须穿运动鞋;冬天上课不要穿过膝的棉衣或羽 绒服。
对于因身体原因不能上体育课的学生,在教学场地休息,体 育教师要给予关注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上课 场地的,班主任必须做好管理工作,坚决杜绝出现学生脱管的现 象。
教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在 准备、学习、练习等环节中队列整齐安全有序,不得出现学生散 乱、教师离场等严重违纪行为及安全问题。
体育组教师要适时对学校的体育设施、器材进行安全检查, 若发现不安全因素,要及时以书面形式报告后勤处,后勤处要及 时对体育设备、器材进行维修或更新。
八、体育健康教育管理
学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章,通过日 常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质,开展健康教育, 培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能。
学校通过体育课、大课间活动等保证学生每天一小时体育活 动时间,每年举办运动会和体育节。积极开展冬季长跑运动,让 学生在运动中增强身体素质。
学校建立医务室,建立学生健康档案,定期体检,预防传染 病、常见病及食物中毒。积极完善卫生工作制度,定期检查校园 卫生情况。加强资金投入,不断改善环境卫生条件,在校园室内 教学活动场所实施禁烟。
九、心理健康教育管理
学校建立心理辅导站,建立学生心理健康档案,配备兼职教 师开展工作。努力培养学生良好的心理品质,形成学生鲜明的个 性特征,促进学生身心和谐发展。
学校认真开展心理咨询工作,确保对全校师生开放,帮助学 生解决学习、人际交往等方面的问题。并通过个别辅导与跟踪, 电话、 网络等辅导方式协助学生解决问题.学校还对全校教师实施心理健康教育培训,充分发挥班主任在班级管理、主题班会等方面特定的团体与个别心理辅导的作用, 同时将心理辅导与学科教学相渗透,坚持课堂教学融入学生学习 心理理论,在坚持心理活动课的同时将学科教学与心理教育相结 合,在学科教学中渗透。
十、艺术、科技教育管理
学校在每年十二月举行艺术节,调动广大同学积极投身到文 化艺术节活动中。通过学校艺术节努力营造良好的育人环境和文 化氛围,力求推进学校精神文明建设工作。
学校在每年三月举行科技节活动,由教导处和科学组组织进 行。通过科技周一系列活动,以培养学生的创新精神和实践能力 为核心,努力营造学科学、讲科学、爱科学、用科学的良好氛围, 让学生在科技活动中体验科学探究活动的过程与方法,发展初步 的科学探究能力,增强创新意识和实践能力,提高科学文化素养, 推进我校素质教育的深入发展。
十一、信息技术管理
学校大力提倡电脑、网络、电视、录像等信息技术在教学过 程中的普遍运用,建立校园网和教学资源库,大力推进促进信息 技术与学科课程的整合,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的 学习方式、教师的教学方式和师生的互动方式的变革,以信息技 术为纽带,科学管理学校,规范制度建设、科组建设、创新教研 模式、引导教师实践、深化反思机制,从而促进学校及教师教学 行为、学生学习方式的变革,充分发挥信息技术的优势,为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。
十二、教育科研管理
学校营造民主、 自 由、科学的研究氛围,构建对话、合作、 反思、共享的研修文化,鼓励教师开展教育教学改革和实验。
学校成立了教师研修工作指导小组,统筹协调负责教师专业 成长的校本研修工作,研修时间保障。学校通过激励机制,保证 培养基金和导师团队来培养教师学习能力,发展教师教育科研能 力,促进教师的梯队成长,实现自我价值,提升教师对自己工作 和学校工作的满意度,让每一个教师都有发展。