新学年,按照莱阳市教育和体育局的工作部署,认真贯彻落实莱阳市教科研中心工作要点,真抓实干,锐意进取,全力推进学校教学工作优质均衡发展,全面提升整体办学水平。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,面向全体学生,促进学生全面发展;积极推进基于学科核心素养的深化课堂教学改革,切实提升教师课堂教学、作业设计等专业素养;加大过程管理力度,狠抓教学常规落实,加强教法研究和学法指导,提高工作效率;发扬团结协作、勇于拼搏精神,全面提高工作积极性主动性,实现教学质量稳步提升。
二、教学目标
本学期,继续强化教育教学改革,以党建为统领,以提高教学质量为中心,以队伍建设为重点,以课堂变革为动力,以教育科研为先导,以精细管理为抓手,以“双减”促提升,以五项管理促五育并举,探索形成“轻负担、高质量”的教育教学新生态,切实减轻学生过重课业负担,推进“双减”工作有效落地,全面提升教育教学质量。
三、工作要点及措施
(一)加强队伍建设,加快教师专业成长步伐
1.加强领导干部队伍建设
学校领导树立服务意识,以大局为重,全心全意为教师、学生及家长服好务,做到真诚、真心、真意。树立模范带头意识,发挥头雁作用,工作争先,业绩争先,生活、利益面前谦让他人。提高工作执行力,贯彻“不畏难、不怕苦、不蛮干”的工作态度,本着“勇于担当,会干事,干成事,不出事”的原则,确保各项工作要求到位、落实到位,公平公开,不徇私舞弊,逐步构建严谨、扎实的工作作风和行为模式,提高领导干部业务管理和协调能力。
2.加强教师队伍建设
首先角色定位正确,树立为学生、家长、社会服务意识,端正态度,调整心态,转变理念。牢固树立作为决定地位、细节决定成败的思想,关爱教师身心健康,开展健康查体和心理讲座,举行教师荣退仪式,为全体教师集体庆生,强化教师恪守“教学质量是教师第一师德”信条,自觉践行《中华涵养师德提升工程》,选树师德典型,弘扬尊师风尚,增强教师职业荣誉与尊严。坚决克服佛系教师和满腹牢骚、怨天尤人、满身负能量现象。
3.加强班主任队伍建设
借助名班主任工作室建设、班主任论坛、优秀班集体先进班主任评选、主题班会评选等,进一步提高班主任工作责任心和积极性;通过主题班会、个别谈心、关爱特殊学生等加强学生思想教育;通过班级工作责任到人,及时指导,定期总结,调动班干部积极性;通过与任课教师、级部领导、学校领导、学生家长沟通交流,化解影响班级工作的矛盾问题;通过参加班主任论坛、班级案例总结、学习有关教育学、心理学知识以及先进班级管理经验等,进一步提高班级管理艺术水平。针对各级部门布置的各项工作认真按时完成,不拖后腿。
4.加强骨干教师、学科领军人物培训,发挥其引领辐射作用。
5.开展教师“青蓝工程”活动,师徒结对,互帮互助,互利互惠,引领青年教师一年职业适应,站稳讲台;两年基本胜任,教学突破;三年全面成长,初绽锋芒,加速成长步伐。
(二)加强教育科研,提升教师专业素养
1.校本研修共提高。聚焦教师专业成长,聚焦课堂教学,以问题为导向,有针对性地开展学习先进理论经验、课堂教学大比武、优秀课程资源评选、教师基本功大赛、集体备课、观课议课、建立教师“六个一”教学档案等教学教研活动,提高教师专业素质和技能。
2.学习培训。把培训当作教师最大的福利,千方百计提供教师外出充电的机会,组织骨干教师到名校实地观摩学习,参加各级理论学习、专业培训活动,组织举行学习经验心得交流会,学得汇报课,实现教师的共同学习,共同提高。专家引领请进来。把握好市级“新时代教学改革方式变革与运用”教改实验学校、德融数理知行合一德育新模式实验学校、基础教育教研基地等良机,积极申请市级以上教研活动,主动邀请地市两级教研员对教学把脉会诊、指导讲座,提高教师的课堂教学本领。
3.加强学科教研组建设,认真落实《莱阳市中小学教研组建设管理办法》,加强教研组在业务学习、教学常规、课堂建设、教研活动、教育科研、课程建设、教学评价、教师培养、济源积累等方面职责作用,发挥学科组集体优势和智慧,提高教研工作水平,提升教育教学质量。
4.加强区域联合教研和网络教研,畅通以质量分析为主的校际互动交流沟通渠道。
5.加强教学反思。教师根据自身在教育教学中遇到的较普遍性的问题或困惑,鼓励教师从课堂教学、课后辅导、课后作业、教研活动、师生关系处理、时间利用、错题积累、考试监场、讲评试卷等方面,反思自己的日常教学行为,不断总结经验教训,引导教师走出一条“学习——研究——实践——提升——再实践”的专业发展之路。
6.建立学科教学资源库,包括教学配套资源,教师生成资源(微课、教学设计、课件、课例、评测练习、作业、单元测试卷、课程资源等)和校本教研资源(说课案例、听评课报告、教学研究案例等)。
(三)聚焦课堂变革,提升学生学科核心素养
1.借力教科院深化基于核心素养的课堂教学改革和莱阳市教科研中心《大数据背景下学生综合学习力提升》教改实验,深入推进小组合作,强化分层教学,重视情境教学,按照“155”小组合作学习模式,以学生学习为中心,在“自学尝试、合作研讨、展示交流、总结训练、检测反馈”5个基本流程中,培养学生“会倾听、会表达、会质疑、会合作及会评价”,积极实施小组捆绑评价的方式,提高学生的参与度,促进学生间互帮互助,增强学生团队意识,激发学生竞争意识,打造高效学习共同体。
2.教师根据每节课的教学目标,精心设计当堂课的随堂测试题,当堂测试,及时批阅,建好错题集,促进学生自主学习、合作学习、深度学习,做到堂堂清,日日清。
3.开展集体备课、集中教研等,每周固定时间、固定地点,集中研讨课标要求、课堂教学方法、学习方法、习题巩固、随堂测试题、课后作业题、课堂板书(思维导图)等,做到资源共享。
4.精选、精编单元测试题,不用现成题,诚信考试,及时讲评总结,有针对性开展个别辅导,查漏补缺,做到班主任、任课教师及家长齐抓共管。
5.关注学生日常学习心理状态,通过主题班会、家长会、个别谈心、心理疏导、榜样引领等方式,培养学生自觉参与、持之以恒的学习态度,形成良好的课前准备、预习、听讲、作业、写字、普通话、读书、熟练计算及建立错题本、保管学习资料等学习习惯和技能,形成科学、严谨、精细的学习风气,提高学习效率。
6.注重读写教学,提升学生学习素养。
语文教师扎实搞好每周不少于一节的阅读课。用好班级图书角,开放图书室、阅览室,设立阅读吧、读书月,举办中华诗词大会、经典诵读比赛、读书笔记展评、读书人物评选、书香家庭评选等,激发师生读书兴趣,提高阅读技能。依托烟台市重点课题——语文阅读课题“师生共读”阅读策略,加强语文单元拓展整合阅读工程。
规范书写天天练。重视书写,上好书法课 ,坚持每天硬笔书写一页纸,举行书法大赛暨作品展,让优秀作品上墙壁上刊板,引导学生方方正正写字,堂堂正正做人,养成良好书写习惯,提高卷面得分率。
7.优化互联网+教学,推进课堂效率提升
继续落实信息技术2.0工程,提高教师应用现代教育技术、多媒体等技能,让基于信息化背景下的精准教学成为学校特色发展的新动力。
(四)狠抓教学常规,提升学校精细管理水平
结合《莱阳市中小学“教学常规管理月”实施方案》,教学常规要求做到“四精四必”,精心备课、精心上课、精心辅导、精心组织考试,作业布置有发必有收,有收必有批,有批必有评,有错必有纠。强化集体备课的规范化和实效性,学科组长牵头固定时间、固定地点、固定人员,统一进度、统一内容、统一练习、统一作业、统一检测,促进资源共享、经验共享,形成分工协作、集体研讨、个性完善的集备长效机制。
根据《开发区中学教学常规管理月实施方案》要求和学校教学常规管理细则,每周对集体备课、个人备课、听评课、作业批改、课后辅导、单元测试等常规工作进行检查,建立网格化管理机制,实行各项检查登记造册,并及时进行总结反馈,结果纳入学科组、教师个人考核中,形成具有针对性和指导性改进意见,促进学科教学活动。
(五)中考备考,大力实施培优促尖工程
1.科学奖惩重激励。出台初四中考团队目标奖惩细则,定目标,下任务,压担子,奖优罚劣,激励全体教师创优争先。设立艺体生特别奖,成立艺体特长班,实行文化课走班制,争取艺体生升重点高中实现突破。
2.认真履行导师引领、全员育人、全员管理职责,重视、落实心理健康教育、学习目的态度方法教育、特长教育等工作,切实做到教书育人、管理育人和服务育人。
3.抓弱纠偏补短板。优化教学设计和作业设计,让优生吃得饱,指标生吃得好,边际生吃得了,后进生吃得进,整体提升学生成绩。深化试题研究,转变题海战术,教师跳进题海,学生跳出题海,减轻学习负担,提高复习效率。
4.定期召开班会、级部会交流心得。通过表扬先进,鞭策后进;通过经验交流,做到资源共享;通过宣传正能量,打击歪风邪气。统一思想,统一认识,统一行动,共同提高。
(六)规范办学行为,促进全体学生全面发展
1.加强课程管理,落实课程方案
严格按照国家课程方案和课程标准,开齐、开足、开好课程,不随意增加或减少课程、课时,保障艺体类课程、劳动教育课程、综合实践课程、实验课程、传统文化、环境教育、安全教育等地方课程以及艺体类、实践类、素养类等特色校本课程的开设实施。
坚持健康第一,实施学校体育固本行动,上好体育课,组织好足球、排球等单项训练比赛,组织体育中考、学生体质测试,设计体育作业,确保每天1小时锻炼时间,掌握1-2项体育技能。
积极广泛开展校园艺术活动,增强美育熏陶,结合2022级学生艺术(音乐、美术)纳入中考,帮助每位学生学会1至2项艺术技能,会唱主旋律歌曲。
2.加强双减、五项管理(手机、睡眠、作业、读物、体质测试)。其中作业改革是我校特色与工作重点,建立完善作业管理制度和校内公示制度,落实“有效设计、有效完成、有效批改、有效评价”要求,切实保证控制总量,提高质量,为学生减负,促进核心素养提升。
3.开展绿色学校创建活动,让学生走出课堂,走进学校试验田,走进田间地头,走进家庭厨房,学做家务,学做农活,开展校外劳动实践、社区志愿服务和研学旅行,拓展学生社团,促进优秀传统文化进校园,引导学生全面发展。
4.德育课程一体化。坚持“全科育人”理念,加强思政课建设和德融数理知行合一学校德育模式建设,开展国旗下讲话、德育主题班会、传统节日、纪念日、传统文化进校园等活动,充分挖掘各学科的德育内涵,梳理学科蕴含的德育元素,着力建构各学科横向融通、各年级纵向衔接、课内外深度融合的德育课程实施体系,进一步提高德育实效。
(七)实施家校联动,齐抓共管
通过教师家访、家长进校、班级QQ群、微信群、钉钉、班主任论坛、优秀家庭评选等形式开展家校共建活动,实现齐抓共管,促进教师、学生、家长共同成长。
在新学年教育教学工作中,我们将不忘教育初心,牢记育人使命,统一思想,更新教育理念,抓好教师能动性这一中心,抓好学生积极性这一关键,拓宽提高教学质量之路,在实践中反思,在反思中改进,在改进中提高,争取获得更好的成绩。
附件:重点工作配档表
周次 | 教务工作 | 责任人 |
1 | 1.召开教师会,总结上学期教育教学工作,布置新学期教学工作 2.做好教学准备工作,做好各种计划 3.启动“教学常规管理月”活动 | 孙瑞清 教研组长 |
2 | 1.组织课堂教学立标达标活动 2.进行教师备课、业务学习检查 3.班级图书角进行图书更新 4.学科教师研课磨课。5.召开教研组长会议,制定各学科教学、教研计划。 | 孙瑞清 级部主任 图书管理员 |
3 | 1.组织各学科进行基于核心素养课堂改革集体备课研讨 2.教师教学设计检查。 3.检查学生作业设计和批改 4.新课标学习研讨 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
4 | 1. 组织课堂教学达标活动 2.评选各学科“155”教学模式立标教师 3.开展教师读书笔记评选活动。 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
5 | 1.教师备课、作业批改、形成性测试题检查 2.教师开展听评课活动 3.组织教学常规管理月情况总结4.国庆手抄报比赛 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
6 | 1.组织级部教学质量调研(学情阶段性检测) 2.庆祝“国庆节”学生演讲比赛 3.师生硬笔书写比赛 | 孙瑞清 左言凤 乔磊松 |
7 | 1.各级部进行质量检测分析、召开班级教导会 2.教师基于核心素养课堂教学大比武活动 3.开展随班就读优质课、优秀教学案例评选 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
8 | 1.组织学生书法、口语、写作比赛(英语和语文) 2.检查学生家庭作业及单元检测批改情况 3.“155”教学模式研讨及观摩 4.邀请教研室指导教学工作 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
9 | 1.读书手抄报、读书征文比赛 2.组织年轻教师业务培训 3.组织教师学习专题理论讲座 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
10 | 1.期中水平检测 2.教学常规备课、听课、批改等抽查 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
11 | 1.组织期中考试及总结表彰 2.召开级部学科质量分析会 、班级教导会 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
12 | 1.组织年轻教师业务交流及课堂研讨 2.教师业务比赛(课标、教学设计、中会考题) | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
13 | 1.开展教研活动,推门听课活动 2.组织学科优秀教师经验交流会 3.开展中会考科集体备课研讨 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
14 | 1.组织教师业务学习 2.组织集体备课研讨会 3.数理化学科错题集的整理检查 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
15 | 1.教师上课情况调研 2.大阅读活动材料整理及总结 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
16 | 1.组织级部教学情况调研(质量检测) 2.抽查部分学科的备课作业批改等教学常规、优秀常规材料展评 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
17 | 1.组织进行级部质量检测分析会 2.召开班级教导会 3.复习课集备及课例观摩 4.教学材料检查收集 5.各学科制定复习计划 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
18 | 1.期末总复习调研 2.教师研究历年试题及课标 3.学科组织期末模拟考试 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |
19 | 1.期末学业水平测试及质量分析 2.教育教学工作总结及寒假作业布置 | 孙瑞清 级部主任 教研组长 |