【规章制度】招远市辛庄镇辛庄学校教师管理制度

日期:2024-07-04     

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为了实现对教师队伍的科学管理,保障教师队伍的优化,确保教学效果,结合我校的实际情况,特制定本制度。   

一、教师要热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护和宣传党和国家的路线方针、政策,不向学生散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论。忠诚党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针,以德育人,为人师表。

二、教师要树立科学的世界观、人生观、价值观,不宣扬封建迷信和歪理邪说,不参与各种极端化组织,不参与邪教活动。    

三、教师要自觉遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范,依法执教。    

四、教师应积极认真地完成教学任务,无重大工作事故发生。    

五、教师要衣着得体,着装体现教师职业道德。教师要仪表大方,举止文雅,语言文明,无损教师形象。    

六、教师要严格执行教学计划,按课程表上课,严格遵守考勤制度和作息时间,不迟到、不旷课、不提前下课。    

七、严格请假制度,做到有事先请假。    

八、教师要面向全体学生,因材施教,注重教学效果。    

九、教师要按要求组织考试,按时完成评卷任务。    

十、教师要严格执行学校制定的安全管理制度,对本班学生开展形式多样、切实有效的安全教育。

招远市辛庄镇辛庄学校


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