【完成情况】栖霞市苏家店明德小学综合发展规划的执行情况、完成情况

日期:2024-07-01     

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一、党建工作颇有成效

1、“明德致远” 党建特色品牌建设成效明显,取得优异成绩,党建统领作用得到加强。

2、发展党员有新进展,党员模范作用发挥明显,党建档案管理更加规范

3、宣传工作得以加强,大思政教育、意识形态、网格化等工作稳步推进。

二、德育建设有序开展

1、开展学雷锋月、三爱三节、母亲节、清明节、劳动节、端午节、建党日等节日主题活动,通过要求学生做与节日相关力所能及的一件事、办手抄报等形式开展;

2、进行清明节爱国教育,组织五年级师生赴大韩家革命烈士墓扫墓,感受英烈爱国情怀;

3、进行“法德共进”——“法制教育、应急救护、法治知识、普法教育进校园”等法律知识讲座,增强学生法律意识;

4、开展以“童心向党”为主题——“重温党史主题班会”、“党的故事我来讲”故事比赛、“师生宣誓 同心筑梦”、“追忆岁月 每天唱红歌”系列活动,增强明德少先队员的使命感、荣誉感。感恩党,跟党走,做合格新时代建设者和接班人。

三、强化教师成长引领,持续推进课堂改革

1、课堂改革扎实推进。2023年底起,栖霞市苏家店明德小学以“姜曰美齐鲁名校长工作室”为纽带,以“本真课堂”为根基,立足《小学语文新课程标准》提倡的自主、合作、探究的学习方式,以牟平二实小10年语文课堂研究经验为依托,开展了小学语文课堂翻新。截止到7月份,我校完成了学习、实验等工作,先后两次在栖霞市小范围开展推进及成果汇报活动,参与语文教师60余人,目前,课堂改革正在积极推进,努力与课堂评价、课堂指导等紧密结合,打造适合乡村的活力课堂。

2、教师培养卓有成效。积极组织教师参加各类线上、线下校外的培训和学术交流活动,拓宽教师的视野,更新教育教学理念。实施“青蓝工程”,以老带新,促进青年教师的成长。在过去的一年我校有3位教师取得烟台市优质课;6位教师取得栖霞市优质课;2人微课荣获栖霞市一等奖;3人“由数汲理教学法”研究成果获烟台市三等奖;4人撰写的思政一体化案例被评为栖霞市优秀案例。

3、课程体系特色构建。基于学生的实际需求和兴趣,我们初步构建了多元化的校本课程体系。在基础学科课程之外,开展了17个社团活动,增加了艺术、体育、科技等拓展性课程;围绕致远农场以及中草药种植基地,开展了“二十四节气”课程,为学生提供更丰富的学习选择,增强课程的本土性和趣味性。多元化的课程体系,注重对学生综合素质的培养,如审美、道德品质、社会责任、团队合作等,不仅有助于学生在学业上取得成功,更对其未来的职业发展和人生道路产生积极的影响,从更长远的角度提僧学业质量的内涵和价值。

四、安全工作稳抓落实

1、组织健全,职责明确。 

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入每周例会,成立了学校安全工作领导小组,根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管人员具体抓,各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。   

2、制度保证,实施到位。 

学校建立安全责任制度,层层签订《安全工作责任状》,使班主任和任课教师及其他岗位人员明确各自的岗位职责。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 

建立学校安全意外事故处理预案制度:结合学校本身的实际,制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案,做到人员职责明确,信息渠道畅通,程序科学,实施便捷。 

开展“防恐防暴演练”、“防震演练”“防溺水应急救护”“消防演练”“安全应急疏散演练”一系列安全演练活动,通过演练提高了学生自救自护和应变的能力,也增强了生命意识和责任意识。 

建立安全隐患排查与整治制度,坚持开展“每周一小查,每月一大查”的安全检查活动,发现隐患,及时整治,及早消除安全隐患。 

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