本学期以教育教学质量为中心、以筑牢安全稳定为根本、围绕全面提高课堂教学效率，提升办学质量为要务，不断完善管理体制，加快校园文化建设，营造和谐向上的育人氛围，创新德育工作思路，探索德育工作方法，“追求卓越，止于至善”，努力实现教育教学质量跨越式发展。
一、工作目标
1、加强党员、干部、教师队伍建设，全力打造学习型、创新型、研究型教师队伍。进一步规范学校内部管理，确保学校平稳、安全快速发展。
2、深入推进“教学评一致性”的课堂深度学习，提高课堂教学效率，严抓教学常规的落实，提升教学质量，做到教学常规管理精细化、长效化，做好教学环节的落实和督查，使教学工作步入规范化、精细化。 进一步加强“团队磨课、深度教研”活动，做好学科核心素养研究。
3、以培养学生良好行为习惯、创新精神和实践能力为目标，以丰富多彩的活动为载体，从创新思路和扎实工作入手，树立典型和营造氛围结合，创建安全和谐校园和优良校风，提高德育实效性，深入开展德育主题教育，加强德育序列化落实。
二、主要工作措施
（一）加强党员干部队伍建设，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平。
1、坚持党支部集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题集体研究决定。坚持党务、政务公开，工作上要身先士卒，扎实工作，勇于开拓创新。
2、改善党员队伍的分布与结构，继续做好发展优秀青年入党，从政治素质好、业务能力强的优秀青年中发展党员。
3、建立健全党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比等制度。认真落实三会一课制度，认真落实三会一课制度，持续巩固主题教育工作成果，密切联系群众，使党员教育工作落在实处。
（二）精心抓好教师队伍建设，努力创建一支师德高尚，业务精湛的教师队伍。
4、开展教师能力建设。让教学成为教科研的主阵地，让教科研指导教学，开展教学比武展风采，以赛促教共提升活动。
5、加强青年教师培养力度，优化师徒结对制度，关注每一位青年教师的专业发展和人文修养。
6、重视教师的理论学习，鼓励教师参加各级各类培训、研讨活动，切实提高各级各类骨干教师的示范引领作用。组织开展读书学习活动，倡导教师研读教育名著，研学教学专业理论，打造“学习型”学校。
（三）完善管理体制，优化管理机构，探索有效管理，突出内涵，促进教师的专业发展，强化课堂教学改革，提高课堂效率。
7、深入推进“教学评一体化”，提高课堂效率，促进学生素养发展，形成良好的学习氛围。开展研讨课，对“教学评一体化”课堂结构进行积极有效的探索。
8、教育教学质量监控数据化、动态化。教学质量及时反馈、跟踪。加强对教师和学生的目标管理。形成学科成绩、班级成绩的纵向动态比较，教育教学质量得以有效监控和提升。
9、搭建平台，做好展示课、一师一优课、团队磨课等活动的安排。促进青年教师迅速成长，尽快培养为合格、优秀的专业教师。用好“团队磨课、深度教研”模式，打造出各学科的精品课。
10、重视教研组管理，突出引领作用。优化教研方式，提升我校科研水平。教务处积极创造条件，组织教师参加各级各类交流研究活动、市区级优质课等活动，拓展教学教研平台。
11、统筹规划科学复习，凝心聚力扎实备考。针对理化生实验技能考试、各学科学业水平考试以及初四中考，开展师生动员，明确目标、精心筹划，科学制定备考方案，取得教学质量不断提升。
12、严格教学秩序，落实查课制度。抓好作息时间表、课程表的制定和管理，加强对音、体、美、信等课程的检评监督管理。
13、加强教学常规管理，向过程管理要质量。重点对教师的备课、作业批改、考试评讲、课后辅导、上课教态行为及教师听评课情况进行检查管理，促进教师不断地提升，真正达到“立足常规、规范管理”。
（四）以德育课程一体化为重点，挖掘学科德育内涵，创新德育工作特色。
14、加强德育队伍建设。提高班主任德育理论水平和德育技能，积极推行全员德育工作落实。加强年轻班主任的培养，做好传帮带的薪火相传师带徒活动。加强班干部的工作能力，培育德育骨干力量。
15、加强德育序列化落实。各级部针对“礼孝信志”的德育序列化目标，做好本年级的德育教育，培养懂礼、感恩、诚信和有志向的八中学生。
16、加强班级建设。以教育、督促学生的行为习惯养成为目的，做到每周汇总，公布评比，以检促进。每月评选卫生优秀班级、纪律优秀班级，及时颁发流动红旗。
17、深入开展德育主题教育。结合重大节日，认真组织相关主题活动，加强爱国主义教育，开展中华传统美德和革命传统教育，习惯养成和自主管理结合，引导学生养成良好的行为习惯。
18、改善校园环境，提高健康素养，促进学生德智体美劳全面发展，加强校园卫生区日常清扫。认真开展大课间体育活动和丰富多彩的户外体育比赛，增加学生户外活动积极性和主动性。
19、树立典型和营造氛围结合。在学校树立正气，营造积极生态的学校氛围，坚持每周晨会、班教导会、大型集会的正面宣讲，正面引导，树立正气，强化道德约束。
20、健全惩戒机制，强化道德约束。建章立制，加大对规章制度落实情况的督导。进一步完善班级考核方案，健全学生惩戒机制，做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。
21、巩固并加强学校团委和学生团支部的建设，完善“团委、团支部”的管理体系,规范各团支部、少先队工作,做好新团员的发展工作、学生团组织关系转接及团籍整理工作。创新工作形式，突破学校社团建设工作的瓶颈，丰富学生的课余文化生活，促进学生健康、快乐成长。
22、加强学校教育教学宣传工作。让家长、社区居民及教育部门了解学校做出的成绩、发生的变化，提高我校的办学声誉。
23、加强师生的安全教育，增强安全防患意识。坚持领导带班制度，坚持每周一次的安全隐患排查工作，建立安全隐患整改台账。
（五）工会、办公室、总务等部门要完善后勤服务。
24、 工会要发挥民主管理、民主监督作用，让每位教职工都参与学校工作的管理，为学校的建设发展献计献策，贡献力量。关心教职工生活，解决热点、难点问题。
25、办公室要做好各部门的协调工作，要健全教师档案，做好文书、人事劳资、老干部、考勤等工作，为教师的考核、评聘、评先树优提供依据。做好绩效工资的统计、核算工作。做好职称评审及年度考核、年报统计上报、党费收缴等工作。
26、总务处做好新学期办公用品及学生作业本的征订采购和分发工作。做好供暖结束的维护整修工作。做好校舍，公物的检查，加强学生公物管理工作，做好校舍、设备维护维修工作，保证学校的教育教学工作正常进行。做好学校的花草树木及绿地的养护管理工作等。
老师们，站在新的起点，我们要抓住机遇，准确定位，只要我们上下同心、齐心协力，我校一定会办成教师乐教、学生乐学、家长和社会都满意的特色学校。烟台八中的教育教学一定会越来越好，成功教育之路一定会越走越宽！
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