一、指导思想
在学校党支部的领导下遵循“办湖心教育，做灵魂舞者”的教育教学理念，依据“共商、共建、共享” 的行动准则，践行“湖品丽质，育人育心”的核心价值，形成共融、共生、共育的育人形态，努力提高工作的有效性、实效性,进一步提升学风校风建设，实现求真、向善、崇美的三维目标，打造学校品牌，提升综合育人质量。
二、工作重点
1.牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位,争取多种途径、多种举措，努力提升教学质效。
2.加强新课程标准的培训学习。积极探索和实践“小先生课堂、种子课堂”教学模式，积极推进项目化学习，努力提高教师的综合素质。
3.加大班主任培训、培养工作的力度,继续完善和细化班主任量化考核机制,积极探索班级管理工作的新途径、新方法,努力打造一支高素质的班主任队伍。
4.坚持从学校和学生实际出发,以规范养成教育为重点,抓实抓细学生文明行为习惯及明礼诚信教育。
5.不断改进德育工作方法,充分挖掘和整合德育资源,突出对学生的思想政治教育、品德教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、安全教育、正确的世界观、人生观、价值观教育,切实提学生的思想政治素质。
三、主要措施
（一）德育工作
1.强化师生德育意识。每位教师都要反思自己育人的职责，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正，做到学科育人、活动育人、文化育人。
2.班级开展班会活动要与学生生活息息相关，能给学生以启迪、感悟,在活动中弓导学生逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。
3.抓好班主任队伍建设，提高年级主任、班主任的工作水平。
1）提升年级主任的工作水平和领导潜力。每周召开一次年级主任会议，会议主要议题：①通报各年级组存在的问题和值得推广的做法；②下月的工作思路和具体工作安排；
2）提高班主任例会质量。每月召开一次班主任例会，每次例会议题：①总结本月工作开展状况；②布置下个月各项工作。
3）强化班主任工作考核，重点考核工作态度和工作业绩。具体作法：①班级常规考核进行“一周一公布，一月一考核”制度，邀请年级组长全程参与，考评结果存档，年终作为评选优秀班主任的主要参考依据。
4.狠抓常规管理，加强班风学风建设。
1）推行和落实《招远市丽湖学校政教处管理制度》，各班级要按照政教处的统一布置，系统地利用入学教育、班会课，保质保量地做好宣传和学习，自强自律。
2）加大学生教育和处理的力度。政教处透过考核把班主任的思想统一到学校工作高度上来，加大学生行为规范教育，要在细、严、实上做工作，做到抓反复，反复抓。对被处分的学生，政教处和班主任要密切关注，随时跟踪，帮忙他们尽快改正错误，争取进步。
3）组建一支高素质的学生队伍。政教处定期开展对学生会成员的培养，使学生会真正成为学校学生管理的有力助手，在加强指导和培养的基础上，大胆放手让班干部组织班级活动，安排班级事务。
（二）教学工作
1.严格执行课程计划，开齐学科，开足课时，建立健全各种监控机制，做到规定课程保质保量执行，促进学生健康、活泼、全面发展。加强课堂管理，提高课堂教学有效性。
2.进一步强化教学常规管理，完善教学制度、教研制度、科研制度，依法治教，依章办事。使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教育教学精细化管理。
3.加大教研力度。进一步提高课堂教学的效益,组织教师进行公开课，引导教师在教学常规方面有新的突破、提高,提高教师的业务水平。|
4.加强学科教学质量过程管理，以和谐高效课堂为抓手，以教科研为引领，开展自主合作学习，发挥团队优势，把好教学质量关，全面提升各个学科的教学质量。
5.加强音体美教学工作，规范教学行为，拓展学生课外兴趣小组活动项目，提高活动质量，逐步形成学校传统经典项目。
（三）加强师德师风建设，打造高素质教师队伍
1.认真学习教育法规。组织全体教师深入学习《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等系列文件。通过学习，进一步提高广大教师的职业道德水平，牢固树立依法治教意识，规范职业行为，让每名教师守住底线、不越红线、不碰高压线。
2.开展师德师风宣讲教育活动。以教师节等为契机，开展师德先进典型及优秀班主任评选表彰活动。
3.开展师德师风教育“三个一”活动。一是组织开设一次专题讲座，由校领导开设师德师风教育专题讲座，对全体教师进行师德教育。二是签订一份承诺书，教师节前一周为“师德活动周”，组织全体教师开展师德承诺活动，切实增强遵守师德规范、弘扬高尚师德的责任感和使命感。三是写一篇心得体会文章，以师德师风建设为主题，组织教师写一篇心得体会，并在校园一定范围内开展集中交流活动。
4.利用教师节，举行教师宣誓仪式，引导和激励教师乐从师、为人师、做名师，树立健康向上的职业理想，积极投身教育事业。
5.签订师德承诺书。
组织教师签署“丽湖学校教师师德承诺书”，希望全体教师严格要求自己，不做反面“典型”，不闯红线，规范从教言行，用自己的人格魅力与学识魅力去影响和教育学生，努力做一名真正让学生、家长和社会满意的优秀教师。
（四）安全工作
提高管理意识，确保学生安全。安全教育是学校稳定、发展的前提，关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全，饮食安全，交通安全，运动安全，物品安全，用电用水安全和心理健康安全等，个性是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻“安全第一，生命至上”的观点。
（五）加强家校联系，达成教育共识。
1.完善各级家长委员会，规范、协调家长参与学校管理和监督工作，促进家校沟通，完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境。
2.开好家长会。学校每学期召开一次家长会，通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义，引导家长树立正确的人才观、质量观，掌握科学教育子女的方法，帮助家长端正家庭教育思想，改进教育方法，提高家庭教育水平。
3.组织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式，测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障等各个方面，推进家庭与学校之间紧密联系，搭建家长与教师之间有效沟通的平台。
（六）卫生工作。
继续抓好环境卫生，发挥环境育人作用。
1.做好室内外卫生打扫和保洁工作，落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到每日打扫，全天保洁，教育好学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。
2.每天早上7：20到校打扫卫生，两操期间要派2—3名同学进行卫生保洁，每周一重点进行全校范围内的卫生大扫除，年级副主任在政教处分管领导的带领下对全校各班卫生进行检查，并当天通报。
附本学年工作安排：
9月份
1、开学常规工作(开学报到、全校卫生整治、开学典礼、学生监督岗)
2、制定新学期工作计划
3、新生军训
4、召开教师节庆祝大会
5、做好教师任课安排
6、安全教育、安全隐患排查(每月至少一次)
7、新生家长会
10月份
1、班主任例会、研讨交流会
2、迎国庆黑板报，庆国庆节活动
3、召开秋季运动会
4、检查各班班务计划及相关上交材料
5、进行业务学习
11月份
1、进行上月班主任考核汇总
2、班主任例会、培训
3、进行教学常规检查
4、第三期黑板报(交通安全)
5、各年级继续开展养成教育系列活动
12月份
1、上月班主任月考核汇总
2、教学常规检查
3、组织好迎元旦班级庆祝活动
4、迎元旦黑板报评比
1月份
1、期末考试
2、班主任例会
3、进行学期考核
4、档案归档
5、工作总结
2月：
1、入学教育
2、制定工作计划
3、安全排查、值日学生培训
4、召开班主任会议，研究部署工作
5、业务学习
3月：
1、交通安全教育班会
2、召开学生会干部会议
3、落开展做文明学生一系列活动。重点抓学生的行为习惯、仪表仪容、文明礼仪等
4月:
1、加强校园安全管理
2、班级文化评比活动
3、防雷防电安全教育
5月；
1、“关爱生命，防艾拒毒"主题班会
2、班主任工作会议,汇报情况交流经验
3、进行一次全校性的安全排查
6月:
1、做好溺水安全教育
2、筹备假期学生家访工作
3、布置班主任老师假期家访任务
4、评选优秀学生、进步学生、优秀学生干部
5、评选优秀班级
6、评选优秀班主任
7月：
1.期末考试
2.工作总结
3.期末考核
4.材料汇总归档
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