奋楫扬帆风虽劲 砥砺前行终向前
朱吴二小2023年学校工作总结
踏着紧张而又忙碌的节奏，我们送走了2023，时间总是感觉过得太快，不给人留下任何停留歇息的余地。种下的种子好多都还没有长出果实，一年就到头了。回顾这一年，有失也有得，现将朱吴二小2023年学校工作总结如下：
一、安全方面
始终把安全生产的重要指示和讲话精神牢记心中，牢固树立安全第一的意识，坚持学习安全法等各种法律法规，把安全生产重于泰山扛在肩上落实在行动上，守住安全底线，不触碰安全红线。
（一） 安全管理工作做到精细化
在安全教育管理工作实践中，做到“六个到位”，即认识到位、组织到位、制度到位、措施到位、培训到位、巡查到位。
1、认识到位。组织全体教职工学习安全教育理论和本校制定的安全制度，学习《中华人民共和国安全生产法》等一系列法律法规，特别是有关安全教育的文件精神及时传达给每位教职工。使他们明确安全工作目标和职责，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想意识。
2、组织到位。成立安全工作领导小组。制定安全责任履职清单，把工作任务层层分解，落实到每个具体责任人；聘请派出所的同志为法制校长，形成多元化、多层次、人人参与、全员管理的安全教育格局。加强学生在校安全管理，每天安排领导带领教师值班巡视，检查我校安全情况，及时发现安全情况及时汇报处理，做到防患于未然。
3、制度到位。组织制定健全了各项安全工作制度，组织制定了《安全管理制度》《消防管理制度》《食堂管理制度》等70余项，明确岗位职责。
4 、措施到位。每学期初，组织、签订层层安全责任书，做到责任明细化，分工明细化。注重班级量化管理和学生日常行为管理，每学期评出安全标兵和安全管理先进班级。
5、培训到位。每学期我们都组织全体教职工进行消防、反恐防暴、防自然灾害等方面的技能和常识培训，做到遇事不乱，处理得当，反应及时。
6、巡查到位。落实巡查制度，校委会和安全办公室成员，定期或不定期地对消防器材、伙房、保安、实验室、学生活动场、校园周边所等重点部位、重点器材进行巡查，及时发现问题，及时落实整改，并建立台账，落实责任。
（二）安全教育工作做到全面化
1、不论哪种常见事故的预防，根本的措施在于加强师生的安全教育。具体的做法是：一是按照我校《课程标准》把安全知识教育列入专题课，保证每周一课时的安全教育课。二是通过安全月、晨会、班会、队会、升旗仪式等开展经常性的安全教育。三是结合国家普法计划聘任法制辅导员，举办报告会开展法治安全教育。四是构建家庭、我校、社会“三位一体”的安全教育管理机制，成立家长委员会，形成齐抓共管的教育局面。五是重视学生的心理健康教育，特别是留守、家庭困难学生的心理健康状况。
2、安全教育内容形成序列，组织开展安全常识、交通、防溺水、防诈骗、防火、健康等专题教育，并形成常态化教育模板，培养学生“珍爱生命、保护自我、安全第一”的意识。根据学生的年龄特点、理解能力确定不同年龄段的安全教育内容和要求。
3、重视防范和处理突发事故工作：突发公共事件应急处置工作预案体系健全，每学期都组织消防演练、火灾逃生演练、防震演练和反恐防暴演练等实战性演练。
4、创设阵地性教育环境，利用黑板报、宣传栏、墙壁等阵地宣传安全教育知识，普及安全教育内容，使安全教育知识深入人心，形成安全教育的良好氛围。
5、积极开展“警校共建”联动，发挥安全法制副校长、辅导员的职能作用，与当地交警队、派出所共同建设安全教育基地和安全教育大课堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，为学生做交通安全知识讲座，经过交通干警的讲解，使学生掌握了交通常识，增强了安全意识和自护能力。
学校安全工作先后被授予“海阳市安全文明校园”、“海阳市安全工作先进单位”“烟台市安全文明校园”等荣誉称号 。
存在的问题：向安全管理要细节方面还存在一定的管理不足，如常用配电箱用后不能按规定及时关闭；教师办公用电监管不到位，没有全员做到人走电断。
今后工作打算：始终把安全责任扛在肩上，放在心上，守住安全底线，不折不扣地执行上级有关部门和局党组的要求，夯实责任，提高认识，端正态度，防微杜渐，向安全管理要细节、要成效，办一方教育，守一方平安。
二、政治党建方面
在政治思想上，坚持认真学习二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、党章以及习近平总书记关于教育等重要讲话精神，从思想政治上同以习近平同志为核心的党中央高度一致。 组织全体党员深入开展主题教育学习培训工作和主题党日学习教育，按照党建办要求组织了相关意识形态和网络意识形态的专题会议、排查记录、督查记录等相关档案。及时按照主题党日要求组织全体党员观看灯塔大课堂等系列视频，每个月25号前都努力想办法及时将主题活动材料上传山东e支部，在每个月的山东e支部上传通报中，朱吴二小完成率都是100%。
存在的问题：计划中的活动配档在现实中经常滞后，时间上经常与其他临时活动相冲突。
下一步打算：
1. 按照新修改的督导细则，开展好相关活动，准备齐全相关材料。
2. 科学规划学习活动，在保证学习的同时也影响其他学校教学工作。
3.继续组织好每个月的主题党日工作，上传系统都在20号前完成。
三、基础教育方面
1、加强学生德育工作，利用升旗、班会（队）课及特殊纪念日等对学生进行德育教育；认真落实课程方案，全面推进课程改革，深化“五项管理”工作，做好日常监督及平台管理；做好班主任培训及学生管理工作；高效地完成上级有关部门交办的各项教育教学工作；做好少先队建设工作，完善各项制度，指导各中队日常活动，五年级学生朱小燕被评为红领巾二星章；全面开展“四季四色四节”主题活动，推进校园读书工程；组织心理健康教师积极参加各级培训，做好学校心理健康教育工作。本学年在指导教师、学生参加海阳市级活动也多次获奖，一名学生被评为海阳市“新时代好少年”，一名学生被评为海阳市“美德少年”；教师王伟真执讲德育班会优质课。
存在的不足：家校沟通还需要进一步加深，日常工作中有好多时候因为家校沟通问题存在延迟，降低了工作效率。
下一步打算：加强家校沟通，方式多样化，做好学生的家庭教育工作，让家校结合，发挥出最大的效能。
四、教育教学方面
（一）习惯培养常抓不懈
对本年度的习惯养成工作做了学段性的规划，将十项好习惯分到各学段上下学期当中，每学期重点培养一个习惯，兼顾一个好习惯，学生从一年级入学开始就按照习惯培养方案的设计，到五年级毕业后，这十个好习惯全部养成，为学生的后续发展打好基础。本学期，每个班级都建立了档案夹，有班级习惯养成方案、有每周的习惯养成小达人，每月的养成总结，每月习惯养成标兵。习惯养成标兵每月都会在校园进行展出。
存在的不足：在日常的培养中缺少必要的检查与监督，难以从档案材料中看出学生的养成变化。
下一步打算：由学校制定科学的量规，将十大好习惯与现行的六大习惯进行有机整合，平日进行抽查来督促，每月一次检查列入考核，以此来推动习惯培养规范化。
（二）常规检查月每月进行
本学期进行了四次常规检查，每月一次。开学第一周进行了第一次常规检查，看教师的备课是否超周，质量是否符合要求，教学计划制订的是否科学，学生作业质量是否过关等；10月份针对第一次检查出现的问题进行第二次检查，重点看整改是否到位，备课作业是否跟进度等；11月份进行第三次检查，重点是教师的作业批改是否跟进度，学生的作业质量是否下滑，家庭作业是否规范等；12月份进行第四次检查，针对第三次出现的问题进行重点检查。
存在的不足：教师成长参差不齐，大部分学科组长能起到标杆作用，但青年教师成长后劲不足，尤其是近几年入伍的教师，工作节奏跟不上，工作缺少科学规划。
下一步打算：一是加大青年教师的专项培训活动，如怎样观课？怎样评课？二是走进名师的生平，学名师的成长。三是继续开展专项比赛活动，如写字比赛、演讲比赛、教案设计大赛等来提升青年教师的各项修养。
（三）专题培训助力教学
十月份，对全体教师举行了一次空讲课堂的培训活动，旨在让教师清楚空讲课堂讲什么？关注什么？注意什么等问题。十一月份对全体教师进行一次书法培训活动，由姜晓芳主任执讲示范。通过书法培训，让老师们学会分析汉字的间架结构，及偏旁部首的组合及动笔等书法知识，以提高自己的书法水平。
存在的不足：时间有些短，许多具有代表性的字还没有进行示范，教师在培训时，大多只是在听在看，而缺少即时的练。
下一步打算：在举行类似的培训时，要进行现场的操作实践，这样印象更深。培训时间可以分阶段性进行，不一定非要一次性完成培训任务。
（四）学科教研有的放矢
一是学期初召开了各学科教研会，将教研室的各学科教研会会议精神传达给学科教师，结合我校实际制定我校的各学科常规基本要求。在本学期的常规检查中也是紧紧围绕这个常规基本要求进行的。二是主题教研活动有序开展，各学科结合学科特点与学生特点，集体研讨后确定出本学期的主题，并制定切实可行的计划配档，每月依据配档开展相关活动，期末总结成果经验，形成本校的教学资源。三是开展每周一次的学科研讨活动，周二、三为我校语文数学两大学科的既定研讨活动时间，由组长组织学科教师对上一周的备课情况、作业情况进行一次研讨，针对出现的问题商讨解决策略，
存在的不足：教研组长在学科中基本呈现一枝独秀之态。组长的常规作为样板，个别教师做着做着就走样了，备课前后的格式不一致，字迹潦草，要么是齐刷刷的打印稿，找不到修改使用的痕迹。
下一步打算：召开专题会议，对本学期各次检查出的问题再次提出，凡是经过强调了，在新学期又出现的问题，常规考核直接列入最低档。
（五）走进课堂问诊把脉
本学期进行了三轮的听评课活动，第一轮是9月份的常规月中，每人执讲一节优质课，旨在看教师对教研会有关课堂教学要求的落实情况；第二轮是10月份的推门听课活动，关注教师的常态课堂开展，如教学目标设计及目标达成情况，学评教主线是否明确。第三轮是11月份对青年教师进行空讲课堂大比武活动。学科领导带头上公开课、优质课，以此来不断提升自己的教学业务水平以及对教学的评价鉴赏能力。对于教师们的教学设计提出意见或建议，做好年轻教师教学业务能力的梯队培养。
存在的不足：部分教师的教学目标不清，或者讲得多而练得少，学评教主线不清晰，教学用时超时等问题。参加教研室组织的青年教师课堂大比武活动成绩较差。
下一步打算：课堂教学是学校教学工作的主阵地，下学期将继续把课堂教学指导作为重点工作，突出学评教一致性。每节课教学目标要清晰，任务要具体，检测必须到位。在上级组织的课堂教学大比武之类的活动，一律秉持优上劣下的原则。
（六）写字专项扎实推进
依据教体局的相关文件要求，制定我校的写字活动实施方案，通过召开专题会议进行全面发动，教师层面：学校为每一名教师配备一块小黑板、一本字帖、写字专用纸、练字教室等，通过“每天练”、每周晒、“每月评”等方式来提高教师的写字水平。学生层面：学校每天中等设定30分钟，为学生专门练字时间，一是由责任教师指导学生对汉字间架结构的分析，二是纠正学生的执笔姿势、书写姿势，同样是采用“每天练”、每周晒、“每月评”的方式，评选出书写小明星。
存在的不足：大多教师的写字水平不高，不善于研究分析汉字的间架结构，在指导学生时示范困难，导致学生写字水平一般。高年级也只是停留在刚会运笔的水平上，谈不上对字的间架结构分析了解，写的字不美观。
下一步打算：聘请写字比较好的教师利用中午时间进行走班制，让好的师资得到充分的发挥，给学生讲解到位，书写示范到位，何愁学生写不好字呢？
四、艺体卫活动有声有色
一是国庆节前，举行了朱吴二小庆国庆歌咏比赛活动、书法绘画比赛等两项活动，旨在展示艺术水平的同时培养他们的家国情怀。二是举行了经典吟诵比赛活动，旨在展示学生的诵读水平。三是开展了“歌声满校园，班班有合唱”活动，每个班级选出一首合唱歌曲，完成视频录制上传活动，其中三至五年级本学期是录制器乐合奏，这比以往有了很大的难度。四是完成了本学期的艺术测评活动，统一要求，规范整理测评档案，按照上报相关测评数据。
积极开展师生全员双大课间活动，上下午均安排有固定的内容和程序，能满足广大师生的运动量。10月27日举行了第二届“跳出精彩‘绳力’在望”跳绳比赛； 11月21日举行了学生体质健康达标测试运动会；学校积极参加市里组织的各级各类体育活动，取得了较好的成绩：2023年9月海阳市中小学乒乓球比赛中朱吴二小（王圣凯）荣获乡镇小学男子组第五名。同时，王玉勇老师荣获优秀教练员称号。2023年11月参加海阳市足球分片赛，朱吴二小男队、女队荣获总分第二名的成绩。
认真抓好上级布置的各项相关工作的布置、落实及总结，如：学生体检工作；新生入学接种查验工作；青少年儿童近视防控工作；学校扎实开展卫生健康教育、爱国卫生运动，落实好各项常见传染病的预防和筛查工作；加强儿童青少年毒品预防教育和国防教育。取得以下成绩2023.11在青少年毒品预防教育主题征文活动中，姜晓芳辅导高小锐征文《远离毒品，做阳光少年》荣获烟台市一等奖，荣获省级二等奖。姜万瑞辅导姜静雁征文《罂粟花的葬礼》荣获烟台市二等奖。同时，姜晓芳荣获优秀指导教师。
存在的不足：因为班数少，因此各项活动规模比较小，氛围营造不够。单亲、留守儿童居多，导致在活动时缺乏孩子应该有的童真。
下一步打算：校园活动少，就缺少生机，因此，下学期将多设计几次活动，让学生多参与，多锻炼，多体验。在“三多”中逐渐改变，向好发展。同时尽可能邀请家长代表参与到活动经中来，感受我们的教育。
五、其它方面
1、电教实验工作
本学期我校教师积极参加各类技术类活动，在烟台市中小学“数说中国”展评活动中，制作的《小学生如何应对自然灾害》被评为优秀活动作品；《图形的放大与缩小》获得数学优秀课例；学生作品《我的太空梦》获得电脑作品二等奖。
下学期实验室检查规则较以前有所变化，开学初要先着手根据新准则整理实验室各类账目，做到账账清。从上交的材料整理来看部分实验教师对实验操作流程仍然不熟悉，利用开学业务学习时进一步对实验教师业务进行培训。
2、综合实践工作
本学年我校教师认真学习劳动教育新课程标准，精心设计各类实践性活动。在本年度劳动实践成果展中我校有三项作品获得二等奖。在海阳市中小学“我的劳动故事”讲述活动中，我校获得教师组一等奖，学生组二等奖。
存在的问题：本学期各类活动较少，我校均能积极参加，但相比较以前综合实践劳动成果展获奖情况有退后。主要是我校教师参加活动的积极性不高，针对这一问题下学期将加大对老师劳动成果作品制作的指导，让老师能够对劳动成果展的流程和制作方法得心应手。
下一步打算：下学期，综合实践检查将趋近学科化，教研等工作要一步步开展，利用这个契机也鼓励教师深入研究劳动实践，提高个人综合素质。
3、信息宣传工作
本学年学校通过多渠道的宣传途径，坚持营造风清气正、积极向上、家校互通的良好形象，扎实推进宣传本校的教育发展，以图文并茂的形式高品质地展现了学校的办学理念和校园文化风貌，全方面展示了我校师生的良好形象，提升了学校的社会影响力。
4、财务管理工作
本学期严格执行财务管理制度，每月按时发放在职、退休以及遗属的工资，保障其权益，每月的生均公用经费报账严格按照局里要求完成报账工作，保障生均公用经费充分得到充分落到实处。
2023已成为过去，得与失皆成为历史。我们将目光放在2024新一年，奋楫扬帆风虽劲，砥砺前行终向前！2024年我们朱吴二小全体师生将继续凝心聚力，满怀豪情，为办人民满意教育而努力！
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