招远市烟台机械工程学校2023年上半年工作总结
2023年上半年，在招远市委市政府和教育和体育局党组的正确领导下，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，以新《职业教育法》为引领，落实中办、国办《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《2023年山东省职业教育工作要点》等文件精神，深化人才培养模式改革，加快职业教育内涵建设，深化教育教学改革，加强专业建设，推进校企合作、产教融合，在全体教职工共同努力下，较好地完成了上半年的各项工作，现总结如下：
一、全面加强党建工作，贯彻落实党的二十大精神
加强政治理论学习，把习近平总书记的重要讲话精神作为校党委会议的“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，同时定期收看警示教育片和政论片。严格落实“三会一课”，扎实开展形式多样、特色鲜明的主题教育活动，推进学习教育常态化、长效化，教育引导广大党员干部站稳政治立场，保持政治定力。
推进党员发展工作，把教师中的青年培养成骨干，把骨干教师发展成党员，把优秀党员培养成后备干部。上半年经党支部推荐、校党委研究，2名同志被推荐为入党积极分子，5名入党积极分子经支部党员大会表决确定为发展对象。积极开展党支部“五星联创”工作和“一校一品”党建品牌创建工作，校党委副书记王连成同志代表学校参加了烟台市委教育工委组织的烟台市教育系统“一校一品”党建品牌示范校评选，我校参评的《双四三为 职教建功》党建品牌通过遴选，成为烟台市“一校一品”党建特色品牌示范校，学校机关党支部被评为烟台市样板党支部、招远市样板党支部、招远市五星级党支部，成为教育系统唯一获评的烟台市级样板党支部。
二、加强党风廉政建设，推进清廉学校建设
强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变能力。组织广大党员干部每月观看反腐警示专题片和家风文化纪录片，召开专题警示教育大会。严格落实中央八项规定精神和上级党委、纪委实施意见，做好五一、端午节、学生毕业季等重大节假日前的廉洁警示提醒。统筹推进“十廉工程”建设，召开2023年“清廉学校”建设工作调度会，号召党委、支部要切实扛起主责，担负起“清廉学校”建设的政治责任，努力打造“清廉金都·廉洁执教·廉洁治校”的廉洁文化品牌。
以《纪检工作简报》《廉洁教育专刊》为宣传主阵地，厚植廉洁土壤。加大廉政宣传力度，开展廉洁主题活动。积极拓宽宣传渠道，“线上”“线下”相结合，发挥各类媒体的传播优势，打出“十廉工程”宣传组合拳。开展“清正廉洁绘底色，清风正气满校园”主题活动，让清风正气满校园。通过参观红色教育基地，观看警示专题片等形式，厚植廉洁土壤，提升廉洁文化建设合力。
三、坚持落实立德树人，五育并举全员育人
学校坚持“为党育人，为国育才”的总要求，坚持党建引领和立德树人，组织“开学第一课”主题教育活动，开展“礼赞劳动美，乐享中国年”多彩假期劳动实践活动，开展“美好生活·民法典相伴”民法典进校园主题教育活动，举行党团携行“技能成才、强国有我”五四青年节演讲比赛和“青春心向党，奋斗正当时”迎七一升旗仪式暨新团员入团仪式，举办了2023年“青春不散场，梦想再起航”毕业典礼。
开展丰富多彩的社团活动，发挥学生的特长，在今年的招远市“市长杯”校园足球赛比赛中，男子足球社团斩获亚军，女子足球社团获得季军，学校舞龙舞狮社团在2023年招远市第十三届全民健身运动会开幕式上大放异彩。上半年完成90名新团员发展工作，学校团委获评2022年度烟台共青团系统宣传工作先进集体，学校团委负责人获评2022年度烟台共青团系统宣传工作先进个人、烟台市第七届学生“学宪法讲宪法”活动先进个人。王铭浩同学获烟台市第七届学生“学宪法讲宪法”知识竞答比赛高中组特等奖,指导教师获烟台市第七届学生“学宪法讲宪法”活动优秀指导教师。邀请招远市人民检察院来校进行法治宣传教育讲座，邀请招远市公安局禁毒大队到校为学生进行禁毒和反诈知识宣讲，招远市人民法院联合招远市关工委、检察院、公安局等单位，在我校举行了“校园安全先议办公室”揭牌仪式。
四、促进作风能力提升，加强师德师风建设
组织学习“开学第一课”“作风建设相关研讨参考内容”，制订“师德师风建设方案”“作风能力提升方案”“作风能力提升落实方案”，在全校开展“作风能力提升”活动，签订“师德承诺书”，组织开展推荐评选上报2023年“烟台教坛新秀”和“烟台市学科带头人”工作，评选、汇总上报“最美教师”和“烟台道德模范”工作。推进学校师德师风建设，组织优秀传统文化系列讲座活动。以“乐教乐学，以文化人”为主题，定期邀请教育专家担任主讲，通过系列讲座活动，让优秀传统文化教育深入渗透到学校教育教学管理的各个环节，为建设优秀传统文化特色学校奠定深厚的基础。
五、推进教科研基地建设，开发语文线上精品课程
2022年12月，学校被评为山东省“语文课程核心素养培育”教科研基地，今年上半年举行了教科研基地的启动仪式，邀请省市专家、领导参加启动。学校语文团队多次召开会议，组织研讨语文教学大纲，学习新的现代职业教育国家和省市文件，组织开发语文精品课程，积极开展《“三教”改革视域下中职新版〈语文〉线上精品课程建设研究》。
学校以“教科研基地”建设为契机，发挥现有科研团队优势，实现中高职一体化衔接，打造符合语文学科特点的职业教育研究体系。组织语文教学团队参加各类比赛，在全市教学大比武比赛中荣获烟台市一等奖，2名语文教师在“语文报杯”全国语文微课大赛中获二等奖；1名教师在“语文报杯”征文活动中获写作指导特等奖，4名学生在“语文报杯”征文活动中获奖，其中1名同学获银牌，3名同学获铜牌。组织师生参加山东省第二届儒家经典跨语言诵读大会，多名学生作品优秀，3名教师获“儒家经典诵读人”称号。
六、抓好教育教学工作，提升教育教学质量
全面开展理实一体化教学改革，组织专业教师研讨教学模式，改革教学方法，逐步形成较为成熟的理实一体化教学模式。推进教学常规改革，成立教学工作检查小组，定期组织教学常规检查，强化对教育教学的管理和指导。开展青年教师基本素养提升培训，从师德、备课、听课、学生管理等多方面进行培训，3月份组织全体高三师生召开“奋战五十天，跨过本科线”2023年高考备考动员大会。
不断提高教师教学能力，组织招远市专业优质课评比、烟台市技工院校优质课、微课等比赛，其中烟台市教学大比武活动成绩优异，其中一等奖1个、二等奖4个、三等奖4个。进一步推进机电技术应用专业特色化专业建设，完成机械制图和机械基础多媒体教室的设计、配置工作，组织专业教师去轮胎厂玲珑集团、鹰轮集团参观学习，组织教师进行活页式教材的编写工作。
重视教育教学研究，深层次推进教育教学改革，申报了3个省教育教学课题和多个省职工与职业教育优秀科研成果，并组织了烟台市职业教育科研课题立项会议，完成课题立项。组织高一、高三学生参加烟台市统考。重视学生多元化培养，开展创新创业教育，组织学生参加黄炎培创新创业大赛获得烟台市二等奖，并参加省赛。
七、加大校园服务力度，提升校园发展水平
提升师生就餐幸福感，膳食工作再上新台阶。抓好食品安全问题，切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作。制订并完善了各项管理制度，完善食物中毒上报流程图和突发食品安全防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。专设食品总监、仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从根本上杜绝食品安全隐患。
建立学校阳光服务平台，打造线上线下双服务渠道。通过阳光服务平台线上咨询、建议、投诉等方式，实现师生和学校网上面对面沟通，拓宽学校信息渠道。线下服务通过校长信箱、校长接待日、师生座谈会等方式听取师生和学生家长的意见和要求，解决师生提出的问题。召开了“阳光平台，我们一起同行”校长与学生面对面活动和“家校携手同行，合力护航成长”家委会活动，组织家长到餐厅就餐，实地考察了解学生在食堂就餐情况，现场解答家长疑问。每月召开全校生活委员会，向学生介绍食堂运营情况，解答学生问题，进行调查问卷，了解和掌握学生的诉求。
学校转变工作作风，严格落实政务公开制度，增加学校办学透明度。上半年学校微信公众号发布120篇报道，抖音号发布30条视频，学习强国推送音频视频80余个，山东省中华职业教育社宣传1次，烟台大众网推送24篇，烟台教育发布推送2次，招远教体发布推送7次，“金都招远”微信公众号推送2次，“今日招远”报刊发54次，报送烟台市、招远市教体局宣传约稿素材30次，学校被评为2022年度全市政府系统政务公开工作成绩突出单位和烟台市文明校园。
八、深入推进产教融合，服务地方经济发展
积极开展校企合作，促进学生实习和就业。学校成立学生实习工作领导小组和就业工作领导，全面指导学生实习和就业工作。制定《学生岗位实习管理制度》《学生岗位实习安全管理制度》《实习指导教师管理制度》《实习学生安全及突发事件应急预案》等相关制度，进一步规范我校学生实习管理规定，保障实习工作的顺利开展。
深化产教融合，学校先后走访玲珑轮胎、玲珑机电公司，东北特钢山东鹰轮集团、山东核电设备制造有限公司、烟台丽景酒店、海尔集团等企业，签订用工协议。与山东核电设备制造有限公司校外实习基地协议，实行冠名培养。与富士康（烟台）科技工业园举行产教融合签约仪式，签订产教融合人才培养基地协议。我校成为第二届全国烹饪专业教学校际联盟理事会单位，烟台市服务外包产教融合共同体理事单位。
九、积极开展社区服务，扎实做好继续教育
学校与招远市太极拳协会合作，2023年上半年在全市范围内举行全民健身太极拳教学活动，有力地推动了我市全民健身活动的开展。与招远市老年大学合作办学，学校提供各类师资力量，保质保量地完成教育教学活动。采取强力措施，推进继续教育工作。加大专业技术人才知识更新工程培训力度，积极组建市内外专家团队，开展知识更新教育，提升专业技术人员的整体素质。扎实推进“两委”成员学历提升及成人教育工作，实施乡村振兴人才支持计划，通过对农业、卫生等各部门的调研，探索符合自身实际的乡村振兴模式，对178名乡镇基层干部进行了“全面推进乡村振兴”的专题培训。
学校下半年将继续贯彻落实党的二十大精神，以新《职业教育法》为引领，以加快职业教育发展、打造职业教育高地、办“有温度”的教育为目标，营造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好办学环境，着力提升师生的获得感、幸福感，为实现党的第二个百年奋斗目标而努力奋斗。
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