为深入贯彻落实 2022年烟台教育教学工作会议和栖霞市教育工作大会精神，突出教学工作中心地位，助推教师专业成长，搭建教师教学技能交流平台，营造“比学赶帮超”的教学氛围，全面提升基础教育教学质量，助力我校教育高质量发展，根据烟台市及栖霞市教育局方案的相关要求，经研究特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，积极打造党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。充分发挥教学大比武活动在课堂教学改革和教师专业成长等方面的激励作用，搭建“人人参与、人人学习、人人提升”的教师专业成长平台，深入开展新课标、新教材、新中考的研究与实践，全面推进基于学科核心素养的课堂教学改革，切实提升广大教师课堂教学、作业设计等方面的水平能力。
二、活动架构
活动分为校赛、县赛和市赛三个阶段。校赛由学校组织，分级部初赛和校级复赛两个阶段进行；优秀者参加栖霞市市赛和烟台市赛。
三、活动安排
1.比赛时间：2022年11月7日-12月15日。
2.参赛对象：学校各年级全部学科：道德与法治（13）、语文（22）、数学（25）、英语（20）、物理（11）、化学（8）、生物（10）、历史（10）、地理（7）、信息技术（9）、音乐（4）、体育与健康（15）、美术（5）及综合实践活动等学科教师。（说明：兼职综合实践活动的教师可选择综合实践活动学科参加教学大比武）
3.组织形式：分级部初赛和校级复赛两个阶段进行，初赛以年级备课组为单位开展，复赛以学校大学科组或小学科联合组为单位开展。
初赛原则上按正常教学计划随课进行，初赛比赛时间2022年11月7-11月18日；各学科全员参与分级部初赛；每级部每学科推选1名教师（九年级语文、数学、英语2名），一学科共计2-5名教师参与校级决赛，名单于2022年11月18日前上报教导处，且各学科将所有教师参赛听课打分表以及参赛成绩（参赛教师得分前6名的不准出现相同分值）报教导处，由教导处汇总全校参赛教师参赛成绩并上报市教研室。
决赛由学校集中统一集中安排进行，决赛比赛时间：2022年11月21-12月15日，决赛地点：五楼录播室。决赛要求：①参赛教师成绩要分出层次，不准出现相同分值。②参赛教师参与学习观摩，对评审过程进行监督。③评选过程全程录像，录像材料和评委签名后的评分材料统一存档，以备查阅。④授课班级与时间的具体安排另行安排。⑤决赛比赛活动安排在教研活动进行，且活动的周次，各教研组不安排教研听课。
4.评委及评分办法：
校赛评审委员会评委人数3-5 人。教研组长负责制定本学科评比标准和评比办法，准备各学科的听课打分表和汇总表（A4纸打印）。
校赛评比以课堂教学为重点（原则上占比 70%），同时结合上学年常规评价及教学成绩得分（原则上占比30%，），科学、公正、客观地进行评价。
5.结果公布：根据学科教师总数确定具体的初赛获奖比例，原则上获奖人数不超过参赛教师总数的 30%，并按照 3:4:3 的比例，确定校赛一、二、三等奖人选，颁发教学大比武优质课证书，并择优参加参加栖霞市市赛。
四、组织领导
1.成立领导机构。学校成立以校长为组长的领导小组、工作及评审小组。
庄园中学教师全员教学大比武领导小组
组 长： 杨玉田
副组长： 隋国辉
成 员： 蒋平庆 丁顺生 各教研组长和备课组长
庄园中学教师全员教学大比武工作及评审小组
组 长： 隋国辉
副组长： 蒋平庆 丁顺生
成 员： 各教研组长和备课组长
领导小组、工作及评审小组统筹推进活动开展，维护比赛的公正公平，保证活动顺利开展。
2部署动员。10 月 24 日，召开教研组长和备课组长大比武动员会议，传达学习烟台市、栖霞市活动方案，做好活动的宣传、发动、部署工作。鼓励教师全员参赛、年年参赛，不限制大比武获奖者参加下一届比赛。
3.加强过程监管。学校教导处对活动的过程监督，确保活动公正公平。对活动中发现或反映的问题，及时纠正和改进，对存在严重问题造成不良影响的要严肃处理。
4.总结推广。校级大比武活动结束后，各学科要适时召开分析总结会议，全面总结经验和亮点，分析问题与短板，明确学科改革目标与发展方向。对于学科推选上一级的优质课要精心磨课，从而在栖霞市教学大比武中取得优异成绩。
5.纳入评价体系。学校将校级、县级、市级大比武比赛评奖结果，按等级纳入同级别的优质课序列。学校将教师参赛情况以及参赛成绩按等级纳入教师绩效考核和教师专业技术职务、职级晋升推荐评价体系。不参加校级教学大比武的教师不得向上一级推选各类优质课评选，且教学常规得分扣除相应的分值。
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