时光如流，岁月不居，转眼间一个学年已经过去。过去的一个学年，是披荆斩棘的一年，是拼搏奋进的一年，也是忘我奉献一年！
一个学年来，在上级教育行政部门和孙承国校长的正确领导下，学校教导处、政教处、安全办公室和总务处互相配合，齐抓共管；各年级工作扎实认真，敢于创新；各班级学风浓厚，秩序井然，有较强的竞争意识和拼搏进取精神；老师们更是爱岗敬业，忘我工作，团结协作。共克时艰，战胜疫情，认真落实国家双减政策，全面贯彻五项管理规定，扎实开展课后服务，经过全体教职工的共同努力，学校各项工作顺利开展，教育教学工作顺利开展，由于教育教学全面发展，2021年9月学宪法演讲比赛和法治知识竞赛优秀组织奖，2021年11月协助教研室举办了招远市劳动教育现场会；2021年12月份，学校荣获“全国足球示范学校”，2021年乒乓球比赛荣获第5名和道德风尚奖，篮球比赛女子组第3名，音乐艺术素质测评优胜单位，2022年5月荣获音乐艺术汇演道德风尚奖，2022年6月荣获职专招生先进单位，中考两率均荣获第四名，学校党支部荣获优秀单位，学校改扩建项目顺利开展，这些都大大提升了庙后吕家初级中学在全市的知名度，获得了上级领导、社会和家长的一致好评，现总结如下：
一、 学校教育教学成绩：
1.学校越来越多的老师认识到集体备课的重要性，也切实享受到集体备课的红利，在平日教学工作中团结协作，互相帮助，真正实现资源共享，合作双赢。各班级班主任积极采取有力措施，努力缩小差距，有的甚至实现了反超，全校各班级呈现你追我赶，齐头并进的良好局面。
2.领导干部郝占恩、孙桂学、李美萍、张秀芹等教学成绩名列前茅，起到了模范带头作用。姜爱莉、郝占恩、孙桂学、张丽艳四个年级主任常年如一，每天坚持早早到校，深入各班级检查和组织学生学习，平日教学管理和学生管理扎实认真，他们这种爱岗敬业、扎实务实的精神值得我们学习。郝占恩老师负责食堂管理、送教上门管理、烟台市传统文化课题研究，担任初四2个班物理教学、班主任、学校理化生教研组长，工作量相当大，工作中不叫苦不喊累，教学成绩遥遥领先，分管工作完成出色。姜帆、秦小艺、杜建青教学经验丰富，认真备好、上好每一堂课，用自己的工作热情和独有的人格魅力带动和鼓舞学生，用铿锵有力的话语打造高效和谐的课堂，深受学生的喜爱，取得了骄人的教学成绩。李玉红、温绍涵、孙晓红、李美萍、高楠等老师平日工作认真扎实，用心钻研教学，用爱心呵护每一位学生，教学成绩也很突出。丽湖学校到我校交流的温华妮主任工作认真负责，将丽湖学校先进的教学经验毫无保留的传授给我们，为我校的教育科研、学科教学带来了新的活力。
过去的一个学年，我们经历了太多的磨难，学校有的老师生病需要请病假，有的老师休产假等情况。在学校工作遇到困难的时候，老师们纷纷伸出援手，帮助有困难的老师代课。盛桂娟，孙晓红，孙桂学，秦小艺，赵利平，吕尚丽，赵英红等老师先后帮助有困难的教师代课。秦晓明书记辅导的李心扬同学获得招远市学宪法演讲比赛获招远市优秀组织奖。姜子超老师认真组织学校课堂器乐比赛，学生器乐演奏水平显著提高；秦瑞明、杨朔、于华精利用早操、课间操积极开展篮球足球乒乓球训练，学生体育能力提升较快。许多老师有大局意识，积极承担学校各项任务：徐恒光负责学籍；姜子超固定资产、校车管理；孙桂学主任负责电化教学、班班通等工作；杨朔、吕尚丽、高楠、姜帆、杜建青、赵利平、孙晓雯、曹静峰积极参与学校安全管理，协助教导处工作；秦晓明书记负责团委工作和学生管理工作；吕晓丽老师负责图书管理，对图书进行打包搬运，认真负责；栾丽英老师负责学校的美篇制作，学校公众号和企业微信等等。这些老师不计较个人得失，有大局意识，能够急人所急，富有团队精神和奉献意识。招远市教体局高度重视教育科研工作，课题研究是教科研工作的重点。我校劳动清单课题组成员孙晓红、李美萍、高楠、吕尚丽、路婷婷，宁连英老师积极参与课题研究，顺利开题。学校后勤工作成绩突出，滕绍合主任、李志刚、刘杰、温连珍等老师工作认真负责，任劳任怨，为了更好地做好服务工作，经常牺牲休息时间回校加班。
二、 学校教学工作经验：
1．安全工作始终放在学校工作的首位，全校上下非常重视学生安全教育和管理，本学年学校无重大安全事故发生。各种安全课、演练能够按时进行，以孙承国校长为组长的安全管理领导小组按时对学校各种设施安全隐患进行排查，发现问题及时解决，一个学年以来共计发现并排除隐患十多次。学校食堂安全管理得到进一步加强，严把进货渠道，杜绝不安全食品进食堂，领导陪餐检查制度落到实处，及时发现问题，果断处理不安全饭菜，保证了学生饮食卫生安全。面对严峻的新冠肺炎疫情防控形势，孙校长亲自带头指挥，刘鲁波、滕绍合等领导干部身先士卒，全体领导、班主任和教职工团结一心，保证了疫情防控的顺利进行。
2．重视学生思想品德教育和心理卫生安全教育，对问题学生重点关注，及时化解风险。加强手机使用管理和教育。加强学生日常管理，自早晨学生登上校车开始到傍晚乘车回家，相关教职工责任明确，确保不出现空白，有效的减少违纪现象的发生，也保证了学生的日常人身安全。
3.及时更新教育观念，落实国家双减政策，认真执行国家五项管理规定，真正实施素质教育。
（1）各班级每天早操、上午第一节课前、下午第一节课前定时集体喊口号，激发班级凝聚力和进取精神。
（2）表彰优秀师生。学校通过全体教师会、宣传栏等积极宣传优秀教师事迹，增强荣誉感，激发教师工作积极性；对各年级学习标兵和进步标兵进行大张旗鼓地宣传，集体发放获奖证书，极大地激发了学生的进取精神。
（3）强化宣传，加强家校联系。学校开展的各项活动、师生风采等通过家长群及时分享给家长，增强家长对学校教育教学工作的满意感，争取家长对学校教育教学工作的支持；及时分享教育方法，提高家长教育孩子的水平。
（4）利用大棚作为劳动教育实践基地，开展劳动教育，成功举办招远市劳动教育现场会，促进劳动实践教育。定期到大棚内开展劳动实践，培养学生尊重劳动、热爱劳动的美好情感；学校将进一步开发一系列蔬菜种植管理课程和课题研究，让学生在实践中学习，提高科学管理种植蔬菜的经验。
4.认真实施精准教学。孙校长多次强调：我们的课堂教学要面向全体，因材施教，让每一个学生得到发展，必须实施精准教学。为此，教导处要求各年级以班级为单位精准分析每一名学生情况，任课教师结合学生实际开展精准教学，精准布置作业，起到了很好的效果，目前初四年级开展得最好。
（1）各任课教师参考《一生一案》进行教育教学，同时在班主任的《一生一案》表格补充上该学科的每名学生的表现。
（2）每位教师在备课时，在每课时都找一个恰当的切入点，对学生智育的同时不忘德育，例如：做题方法技巧，审题方法技巧，心理教育，行为习惯教育，不要只是冷冰冰的讲知识。与学生至今进行灵魂的对话。
5.教学过程管理服务认真务实。
学校成立了由教导处、年级主任组成的业务检查小组，注重加强教学常规和教学过程管理，对备课、上课、批改、听课、检测等教学常规定期、不定期进行检查，检查结果公平、公正、公开，从而在全校形成“干好干坏不一样、干与不干不一样”的正气，进一步激发了领导和教师的工作积极性。本学年，学校进一步加强人性化管理，增强服务意识，及时了解发现教师工作和生活中遇到的困难，帮助有困难的教师解决困难，提高工作效率和质量。
6.教研工作开展扎实有效。
孙承国校长一直倡导精准教学，一是教研活动注重实效，注重解决学科和教师教学中存在的实际问题；二是评课活动讲求实效；三是组织教师积极参加上级教研部门组织的各种教研活动，观摩学习优秀教师的课堂教学。四是引导和组织教师积极参加招远市课堂教学比武和学生作品比赛，提高课堂教学艺术，实施名师工程。
本学年，郝占恩、姜爱莉获烟台市教育教学工作先进个人；在招远市课堂教学大比武活动中，姜帆，孙桂学，曹静峰老师获得一等奖；路婷婷，秦小艺获得二等奖；姜帆、李玉红、郝占恩在招远市学科中考经验交流会上做典型发言。姜爱莉在职专招生工作中做经验交流。
7.认真组织考试质量分析。
每次考试结束以后，首先学校及时组织召开年级质量分析会，从年级、学科、班级、教师四个层面及时总结考试情况，结合学生做题过程中暴露出来的问题分析教师教学过程中存在的问题，想出解决办法，增强责任心和使命感，共同商讨解决办法。二是学校召开考试总结表彰大会，表彰成绩优异和进步较大的学生，树立学习榜样，激发竞争意识。三是召开好家长会，取得家长的全力支持，形成教育合力。
8.积极开展集团化教育
和大秦家学校结成集团化教学团队，通过实地听课评课，线上经验交流，试题课件，教学经验共享等方式互相学习，共同进步。
三、 存在问题及整改措施：
各位领导老师，在看到成绩的同时，我们也发现一些问题：
1．学科之间发展不平衡，各年级一定程度上都有一些薄弱学科。
2．班级之间发展不平衡。个别班主任对班级学生管理不到位，学风不够浓厚。
3.个别教师缺乏进取精神和奉献精神，工作干劲不足，平日备课不够认真，存在经验主义现象，上课随意性大；个别教师只管讲，对学生缺乏监管，课堂效率低下；部分教师观念陈旧，靠拖堂、体罚、超量作业提高成绩，师生关系紧张，导致学生厌学。批改不及时，不能做到精准教学。
四、新学年教学工作：
1.初一年级新生，平台透明招生，阳光分班，零起点教学，重视习惯养成教育；各年级做好控辍保学和特殊学生教育。
2.积极认真参加上级部门组织的各项活动和比赛，争取获得名次：例如教学大比武，篮球，足球乒乓球比赛，宪法演讲和法治知识竞赛，劳动和综合实践成果展等。
3.在双减和五项管理大背景下，各学科做好作业设计的研究，规范作业布置和检查。
4.加强基于学科核心素养的课堂教学研究，提高教学效率，积极推门听课，巡课，提质增效规范教学行为。
5.认真、扎实、有效的开展课后服务，满足不同学生和家长的需求；
6.积极完善2.0作业和每人一节优质课；
7.做好满意度提升工作；
8.学校重建改建工作需要老师们做大量的工作，请老师们积极配合，共建美丽校园。
五、开学准备工作：
1.总务处及时发放备课笔记、听课、批改记录、班主任工作记录（以上材料须在封皮右下角盖上学校公章）、书籍教辅资料等。
2.继续做好学生暑假作业督查、暑假生活指导、辅导答疑工作，严禁上成网课，和家长做好沟通解释。
3.各级各班参照学校级部开学第一课模板，结合年级班级实际认真准备开学第一课，上午11点前交教导处，上好开学第一课，留下影像材料。
4.准备信息技术能力提升2.0工程的作业和一节优质课课件。
5.教师完成开学第一周备课，开学前一天下午3点以前以级部为单位上传教导处；打印上交第一学年期末考试质量分析及教学工作总结，试卷分析，期末考试试卷讲评备课，试卷等级。
6.各年级各学科结合教学实际，精准分析学情，制定年级、学科、实验教学计划、集体备课计划；全体教师制定信息化教学计划；教研组制定教研计划。科学制足教学计划，认真执行国家课程方案和课程标准，确保开足开齐开好国家规定课程。继续加大集团化教研共同体建设，建立和大秦家学校一体化教研模式。
7.落实推门听课制度，教研校级领导、年级主任等深入课堂和包保学科组开展随机推门听评课活动，开学第一周每天听评课节数不少于3节。
8.全体教师做好暑假作业检查和批改工作，写好批改记录；各年级、各班级写好暑假作业检查总结。
9.做好课开学后的课后服务准备工作。
10.在做好疫情防控的基础上扎实有效的开展教学工作。
招远市阜山镇庙后吕家初级中学
2022年7月15日
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