烟台市发展和改革委员会2025年政务公开培训计划

为深入贯彻落实政务公开有关工作要求，全面提升我委政务公开工作规范化、法治化、标准化水平，结合我委工作实际，制定本培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府关于政务公开工作的部署安排，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，着力提高委工作人员政务公开素质，不断完善工作机制、创新公开形式、完善公开内容，推动政务公开工作不断走深走实。

二、培训内容

（一）学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等上级政务公开政策法规、文件。

（二）学习国家、省、市三级政务公开工作要点和我委政务公开目录。

（三）开展政务公开政策解读专项培训。

三、培训对象

委全体干部职工。

四、培训方式

（一）专题培训。依托委“发改大讲堂”平台，邀请第三方开展专题培训。

（二）常态化培训。采取集中学习和自学相结合的形式，组织委机关全体干部职工学习有关政策规定和政务公开目录。

五、培训要求

　　委办公室负责政务公开培训工作的组织和监督。各科室要高度重视，按时参加培训，并结合自身业务，强化自学，不断提升政务公开工作的能力和水平。