【教学计划】海阳市龙山街道学校2025-2026学年春季学期教学工作计划

日期:2026-03-05 来源:公共企事业单位

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一、 指导思想

本学期,我校教研工作将以《海阳市2025-2026学年度第二学期小学教研工作要点》(海教研[2026]2号)为根本遵循,紧密围绕市教研室“素养导向、质量提升”的核心目标,全面落实“综合提升年”的工作部署。我们将继续以“高效课堂建设深化年”为总抓手,聚焦学科核心素养,深化“教学评”一致性研究,着力推动“三维一体”(跨学段贯通、跨学科融合、单一学科深度探究)思维模式的校本化实践,巩固“驻在式”教研成果,强化教学常规管理与学生学习习惯养成,全面提升教研工作的针对性与实效性,促进教师专业成长与学生学业质量稳步提升,为学校教育教学高质量发展提供坚实支撑。

二、 工作目标

1.课堂提质目标:全面深化“3443”高效课堂模式的内涵建设,推动课堂从“形似”向“神至”转变,确保“教要讲、学要会、评要准、用要有”的根基牢固。力争在校、市级优质课、公开课评选中再创佳绩。

2.教研增效目标:做实做细校本主题教研,以“单元整体教学”和“三维一体”思维模式研究为重点,提升集体备课与观课议课的靶向性。依托教育集团,深化校际联动,形成教研合力。

3.素养落地目标:依据市要点要求,精准提升学生学科基本能力(如语文表达、数学运算、英语口语、科学探究、道法思辨),系统推进“全学科、全过程、全员化”的师生阅读工程,促进学生核心素养全面发展。

4.常规固本目标:以“双常规月”活动为契机,进一步规范教学与学习常规,完善“周清月结”机制,强化备课、上课、作业、辅导、评价全过程的质量监控,夯实学业质量提升基础。

三、 重点工作与推进措施

(一) 深化教研机制,提升校本教研品质

1.强化主题引领,落实“驻在式”教研。主动对接市教研员“驻在式”教研安排,围绕“单元整体教学设计”和“三维一体”课堂实施两大主题,制定详细的校本研修配当。通过教研员听课诊断、示范教学、专题研讨,破解我校在“跨学科融合”与“单一学科深度探究”中的难点问题。(牵头:教导处;时间:全学期)

2.做实集体备课,聚焦“教学评”一致性。严格依据《海阳市小学学科教学指导意见》,改革集体备课流程。推行“单元主备人说课+组内研讨修正+个性化二次备课”模式,重点研讨学习目标设定、评价任务设计、分层学习活动安排及作业设计,确保备课质量。(牵头:各教研组;时间:每周固定教研日)

3.构建融合育人体系,探索跨学科研究。组建校级跨学科研究核心团队,围绕“班级-学校-家乡-国家”四级主题链,每学期至少开展1-2个跨学科主题学习项目。将STEM教育理念融入科学、数学等学科教学,鼓励开展项目化学习。(牵头:教科室、综合组;时间:4-6月)

(二) 聚焦课堂革命,打造高效常态课堂

1.强化学科领导力,发挥示范作用。严格落实“学科领导讲示范课”制度,要求学科负责人、教研组长每学期至少执教一节校级及以上公开课或示范课,内容需体现“三维一体”思维或单元整体教学思想,带动学科教学水平整体提升。(牵头:教导处;时间:3-6月)

2.分层提升教师教学能力。组织全体教师深入学习新课标,系统梳理学科知识体系。针对青年教师,严格落实“四课型”过关课制度,并纳入考核。针对骨干教师,鼓励提炼个人教学风格,形成可推广的课例与经验。组织参加烟台市优质课评选及校际教学比武活动。(牵头:教导处、各教研组;时间:全学期)

3.深化AI技术赋能教学。组织各学科开展“AI+教学”专题培训与研讨,探索AI技术在备课资源整合、课堂实时互动、个性化作业设计、学情精准分析等方面的应用,鼓励教师申报校级微课题,形成典型案例。(牵头:信息中心、各教研组;时间:全学期,重点4-5月)

(三) 夯实学生素养,促进学业质量提升

1.精准强化学生基本能力。

语文:开展“读写结合”随文练笔评比,扎实上好习作指导与讲评课,试点推行“小组循环日记”。(牵头:语文组)

数学:开展“计算小能手”系列竞赛,强化口算、笔算的日常训练与阶段性检测,培养学生良好的运算习惯。(牵头:数学组)

英语:开展“英语口语100句”闯关活动及单词默写竞赛,利用“海之阳小学英语”公众号资源拓展阅读。(牵头:英语组)

科学:举办“家庭小实验”视频征集与展评,组织科学探究成果展示活动,培养探究与实践能力。(牵头:科学组)

道德与法治:落实3-5年级“课前5分钟新闻播报”,组织低年级绘本情景剧展演和中高年级“道德辩论”活动。(牵头:道法组)

系统推进师生全员阅读。制定学校全员阅读计划,确保每周1节阅读课。语文组以“整本书阅读”和“语文主题学习(试点)”为抓手,数学组开展“讲数学故事”等活动,英语组深化“单元拓展整合阅读”,道法组与科学组开展主题阅读与成果展示。定期举办教师读书沙龙和学生阅读交流活动。(牵头:教导处、各教研组;时间:全学期)

(四) 强化常规管理,巩固习惯养成成果

1.深入开展“双常规月”活动。 3月份集中开展“教学常规月”与“学习习惯养成月”活动。严把学期“第一次备课、第一次作业、第一次上课”质量关,完善班级、年级、校级三级学习习惯评价表彰机制,将好习惯培养融入日常。(牵头:教导处、德育处;时间:3月)

2.严把教学过程“质量关”。 落实“周清月结”常规检查,重点督查备课的实效性、作业的分层设计与批改反馈、学困生的转化辅导及错题归因分析。将学业质量分析纳入定期教研,依据上学期质量分析共识,制定并落实本学期各学科质量提升计划。(牵头:教导处;时间:全学期)

四、 月度工作配当表

时间

主要工作内容

负责部门/人

备注

3月

1. 组织师生假期学习生活总结、优秀作业展评。
2. 召开学校学期教学工作会议,传达市教研要点,部署本校计划。
3. 启动“教学常规月”与“学习习惯养成月”活动。
4. 各学科制定教研组计划,开展第一轮单元集体备课。
5. 启动“学科领导示范课”活动。

教导处、德育处、各教研组

对接市“双常规月”活动

4月

1. 邀请教研员到校开展“驻在式”教研,聚焦“单元整体教学”或“三维一体”课堂。
2. 组织教师参加烟台市优质课评选校级遴选与打磨。
3. 开展“AI赋能教学”专题培训与课堂应用研讨。
4. 举行学生基本能力系列竞赛初赛(如计算、口语)。
5. 跨学科研究核心团队启动首个项目研讨。

教导处、信息中心、各教研组

对接市教研员示范、联合教研

5月

1. 组织期中学科能力检测及常规工作评估。
2. 举办学生诵读素养展示比赛。
3. 开展青年教师“四课型”过关课考核。
4. 组织师生阅读成果交流展示活动(如读书节)。
5. 各学科开展“教学评一致性”主题课例研究。

教导处、各教研组

对接市能力检测、诵读比赛

6月

1. 组织骨干教师参加或承办集团内“送教下乡”及联动教研。
2. 举办校级高效课堂展示暨“三维一体”思维模式实践研讨活动。
3. 征集并评选跨学科学习、AI赋能教学优秀案例。
4. 学生基本能力系列竞赛决赛及表彰。
5. 整理并初步形成校本教研典型经验材料。

教导处、教科室、各教研组

对接市送教、青年教师比赛

7月

1. 组织期末学业质量测评与分析。
2. 进行学期教研工作总结,评选优秀教研组、先进个人。
3. 制定师生暑假生活与学习指导意见。
4. 汇总、上报学期教研工作总结及相关成果材料。

教导处、各教研组

对接期末测评、工作总结

五、 保障措施

组织保障:成立以校长为组长、业务副校长为副组长、教导处、教科室及各教研组长为成员的教学教研工作领导小组,统筹规划,督促落实。

制度保障:修订完善校本教研管理制度、集体备课制度、教学常规检查与评价制度,将教师参与教研活动、承担公开课、形成研究成果等情况纳入绩效考核与评优评先体系。

资源保障:保障教研经费投入,支持教师外出学习、购买专业书籍、开发教学资源。充分利用教育集团资源共享平台和“海之阳小学英语”等市级公众号资源。

专业保障:积极争取市教研室专家的常态化指导,发挥校内骨干教师的辐射带动作用,营造浓厚的学术研讨氛围。

本学期,我校将紧紧围绕市教研室工作要点,以务实的态度、创新的精神,扎实推进各项教研工作,力求在高效课堂建设、教师专业发展、学生素养提升等方面取得新的突破,为实现学校教育高质量发展奠定坚实基础。

海阳市龙山街道学校

2026年3月