一、 指导思想
本学期,我校教研工作将以《海阳市2025-2026学年度第二学期小学教研工作要点》(海教研[2026]2号)为根本遵循,紧密围绕市教研室“素养导向、质量提升”的核心目标,全面落实“综合提升年”的工作部署。我们将继续以“高效课堂建设深化年”为总抓手,聚焦学科核心素养,深化“教学评”一致性研究,着力推动“三维一体”(跨学段贯通、跨学科融合、单一学科深度探究)思维模式的校本化实践,巩固“驻在式”教研成果,强化教学常规管理与学生学习习惯养成,全面提升教研工作的针对性与实效性,促进教师专业成长与学生学业质量稳步提升,为学校教育教学高质量发展提供坚实支撑。
二、 工作目标
1.课堂提质目标:全面深化“3443”高效课堂模式的内涵建设,推动课堂从“形似”向“神至”转变,确保“教要讲、学要会、评要准、用要有”的根基牢固。力争在校、市级优质课、公开课评选中再创佳绩。
2.教研增效目标:做实做细校本主题教研,以“单元整体教学”和“三维一体”思维模式研究为重点,提升集体备课与观课议课的靶向性。依托教育集团,深化校际联动,形成教研合力。
3.素养落地目标:依据市要点要求,精准提升学生学科基本能力(如语文表达、数学运算、英语口语、科学探究、道法思辨),系统推进“全学科、全过程、全员化”的师生阅读工程,促进学生核心素养全面发展。
4.常规固本目标:以“双常规月”活动为契机,进一步规范教学与学习常规,完善“周清月结”机制,强化备课、上课、作业、辅导、评价全过程的质量监控,夯实学业质量提升基础。
三、 重点工作与推进措施
(一) 深化教研机制,提升校本教研品质
1.强化主题引领,落实“驻在式”教研。主动对接市教研员“驻在式”教研安排,围绕“单元整体教学设计”和“三维一体”课堂实施两大主题,制定详细的校本研修配当。通过教研员听课诊断、示范教学、专题研讨,破解我校在“跨学科融合”与“单一学科深度探究”中的难点问题。(牵头:教导处;时间:全学期)
2.做实集体备课,聚焦“教学评”一致性。严格依据《海阳市小学学科教学指导意见》,改革集体备课流程。推行“单元主备人说课+组内研讨修正+个性化二次备课”模式,重点研讨学习目标设定、评价任务设计、分层学习活动安排及作业设计,确保备课质量。(牵头:各教研组;时间:每周固定教研日)
3.构建融合育人体系,探索跨学科研究。组建校级跨学科研究核心团队,围绕“班级-学校-家乡-国家”四级主题链,每学期至少开展1-2个跨学科主题学习项目。将STEM教育理念融入科学、数学等学科教学,鼓励开展项目化学习。(牵头:教科室、综合组;时间:4-6月)
(二) 聚焦课堂革命,打造高效常态课堂
1.强化学科领导力,发挥示范作用。严格落实“学科领导讲示范课”制度,要求学科负责人、教研组长每学期至少执教一节校级及以上公开课或示范课,内容需体现“三维一体”思维或单元整体教学思想,带动学科教学水平整体提升。(牵头:教导处;时间:3-6月)
2.分层提升教师教学能力。组织全体教师深入学习新课标,系统梳理学科知识体系。针对青年教师,严格落实“四课型”过关课制度,并纳入考核。针对骨干教师,鼓励提炼个人教学风格,形成可推广的课例与经验。组织参加烟台市优质课评选及校际教学比武活动。(牵头:教导处、各教研组;时间:全学期)
3.深化AI技术赋能教学。组织各学科开展“AI+教学”专题培训与研讨,探索AI技术在备课资源整合、课堂实时互动、个性化作业设计、学情精准分析等方面的应用,鼓励教师申报校级微课题,形成典型案例。(牵头:信息中心、各教研组;时间:全学期,重点4-5月)
(三) 夯实学生素养,促进学业质量提升
1.精准强化学生基本能力。
语文:开展“读写结合”随文练笔评比,扎实上好习作指导与讲评课,试点推行“小组循环日记”。(牵头:语文组)
数学:开展“计算小能手”系列竞赛,强化口算、笔算的日常训练与阶段性检测,培养学生良好的运算习惯。(牵头:数学组)
英语:开展“英语口语100句”闯关活动及单词默写竞赛,利用“海之阳小学英语”公众号资源拓展阅读。(牵头:英语组)
科学:举办“家庭小实验”视频征集与展评,组织科学探究成果展示活动,培养探究与实践能力。(牵头:科学组)
道德与法治:落实3-5年级“课前5分钟新闻播报”,组织低年级绘本情景剧展演和中高年级“道德辩论”活动。(牵头:道法组)
系统推进师生全员阅读。制定学校全员阅读计划,确保每周1节阅读课。语文组以“整本书阅读”和“语文主题学习(试点)”为抓手,数学组开展“讲数学故事”等活动,英语组深化“单元拓展整合阅读”,道法组与科学组开展主题阅读与成果展示。定期举办教师读书沙龙和学生阅读交流活动。(牵头:教导处、各教研组;时间:全学期)
(四) 强化常规管理,巩固习惯养成成果
1.深入开展“双常规月”活动。 3月份集中开展“教学常规月”与“学习习惯养成月”活动。严把学期“第一次备课、第一次作业、第一次上课”质量关,完善班级、年级、校级三级学习习惯评价表彰机制,将好习惯培养融入日常。(牵头:教导处、德育处;时间:3月)
2.严把教学过程“质量关”。 落实“周清月结”常规检查,重点督查备课的实效性、作业的分层设计与批改反馈、学困生的转化辅导及错题归因分析。将学业质量分析纳入定期教研,依据上学期质量分析共识,制定并落实本学期各学科质量提升计划。(牵头:教导处;时间:全学期)
四、 月度工作配当表
时间 | 主要工作内容 | 负责部门/人 | 备注 |
3月 | 1. 组织师生假期学习生活总结、优秀作业展评。 | 教导处、德育处、各教研组 | 对接市“双常规月”活动 |
4月 | 1. 邀请教研员到校开展“驻在式”教研,聚焦“单元整体教学”或“三维一体”课堂。 | 教导处、信息中心、各教研组 | 对接市教研员示范、联合教研 |
5月 | 1. 组织期中学科能力检测及常规工作评估。 | 教导处、各教研组 | 对接市能力检测、诵读比赛 |
6月 | 1. 组织骨干教师参加或承办集团内“送教下乡”及联动教研。 | 教导处、教科室、各教研组 | 对接市送教、青年教师比赛 |
7月 | 1. 组织期末学业质量测评与分析。 | 教导处、各教研组 | 对接期末测评、工作总结 |
五、 保障措施
组织保障:成立以校长为组长、业务副校长为副组长、教导处、教科室及各教研组长为成员的教学教研工作领导小组,统筹规划,督促落实。
制度保障:修订完善校本教研管理制度、集体备课制度、教学常规检查与评价制度,将教师参与教研活动、承担公开课、形成研究成果等情况纳入绩效考核与评优评先体系。
资源保障:保障教研经费投入,支持教师外出学习、购买专业书籍、开发教学资源。充分利用教育集团资源共享平台和“海之阳小学英语”等市级公众号资源。
专业保障:积极争取市教研室专家的常态化指导,发挥校内骨干教师的辐射带动作用,营造浓厚的学术研讨氛围。
本学期,我校将紧紧围绕市教研室工作要点,以务实的态度、创新的精神,扎实推进各项教研工作,力求在高效课堂建设、教师专业发展、学生素养提升等方面取得新的突破,为实现学校教育高质量发展奠定坚实基础。
海阳市龙山街道学校
2026年3月
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