本学期是我校推进“润心”效能课堂改革深化落地、冲刺初四中考、初二初三会考、落实学生分层育人的关键学期。本计划以《莱州市“让素养生长”的效能课堂建设指导纲要》为纲领,延续 2025-2026 学年 “聚焦效能课堂建设,抓实教学常规管理,全面赋能教育教学质量提升”主线,结合本学期教学攻坚特点,抓牢课程教学、学生培养、实践活动等各环节,破解生源与师资发展瓶颈,抓实中考会考备考,推动教学质量与育人实效双提升,助力全市初中教育均衡发展。
一、本学期教学重点
1、夯实“三层三级”教学常规,推动教学规范落地;
2、深化“润心·双轮三维六步”效能课堂落地,适配备考学情;
3、聚焦中考、会考精准攻坚,消除学科短板,力争均衡发展;
4、持续推进教师队伍分层培养,提升教师课堂教学能力;
5、落实“初一立行、初二立群、初三立品、初四立志”分层育人,融入国防素养培育;
6、完善“地方特色+劳动实践”校本课程体系,丰富社团与实践活动;
7、优化质量评价与数据驱动机制,健全家校协同育人体系,凝聚教育共育合力;
8、抓实音体美、综合实践活动等课程教学,兼顾学生综合素质和体质提升。
二、主要工作
(一)夯实教学常规,推动国防教育常态化渗透
以“精细化、过程化、常态化”为原则,持续落实“教导处统筹 +学科组引领+级部落实” 三层管理体系和 “集中检查+随机抽查+跟踪整改”三级监管机制。
各学科组在制定学期教学计划时,结合学科特点明确国防教育渗透点(如语文的红色经典篇目、历史的国防发展历程、地理的国防地理知识、道德与法治的国家安全观等),将国防素养培育纳入学科教学目标。
在大单元备课与课时备课中,要求教师挖掘学科教育素材,设计相关的教学情境与任务。
依托 “润心·双轮三维六步”效能课堂“任务驱动、高效互动” 理念,在课堂中通过案例分析、情境探究、小组讨论等形式,重视学生核心素养的培养。
落实“双减”分层作业要求,兼顾知识巩固与素养培育,实实在在帮学生减负,辅助做好近视眼防控和体质提升工作。
严格控制考试频次,注重一课一得。
(二)深化课堂改革,适配中考会考备考学情
立足本学期中考会考攻坚的核心任务,迭代优化 “润心·双轮三维六步” 效能课堂 ,将大单元教学、项目式学习与中考会考专题复习结合,提升课堂效能与备考针对性。
1、优化“润心·双轮三维六步”效能课堂适配性。针对初三、初四备考学段,将“学习目标”聚焦中考会考考点,“情境创设”可结合国防备考、国家安全等主题,“任务设置”分解为考点突破、专题训练、错题精讲等具体任务,六个教学环节可根据复习课、讲评课、练习课特点灵活调整,强化“检测评价、学后反思”环节的针对性。
2、推进专题化课堂研讨。各学科组围绕高频考点、薄弱环节开展专题教研,结合“润心·双轮三维六步”效能课堂开展复习课、讲评课示范课,组织全员听评课;初一、初二年级聚焦基础教学。
3、强化智慧教育平台应用。依托智慧中小学平台,整合中考会考复习资源与国防教育数字资源,推动线上线下混合式教学,提升教学与备考效率。
(三)聚焦中考会考,实施精准攻坚策略
以“稳居乡镇学校前列”为质量目标,针对初四中考、会考学科制定精准攻坚计划,压实各层级责任,实现“抓差补强、培优提尖、整体提升”。
1、分层备考指导。对学生进行学情分层,建立“优生、待优生、学困生”学情档案,优生生侧重拓展提升,待优生侧重考点突破与针对性辅导,学困生侧重基础知识巩固与学习信心培养。
2、专题教研与集备。每周固定集备时间,聚焦考纲研究、考题分析、复习策略制定,落实“定时间、定地点、定内容、定主讲人” 要求,包学科领导全程参与,确保集备实效。
3、常态化质量检测。规范单元检测、期中期末 素养检测,实施 “一五三”会商式质量分析,通过学校、级部、班级、教研组、备课组、个人六级分析,以及教师会、家长会、学生会三方沟通,精准定位薄弱学科、薄弱环节,及时调整复习策略。
4、针对性辅导帮扶。利用课后服务时间,为学科薄弱学生开展免费辅导,落实教师包保制度,做到“一人一策、一科一策”,同时通过国防励志故事分享、备考励志主题班会,激发学生备考动力。
(四)分层赋能师资,提升教育教学能力
针对我校师资“结构失衡、年龄老化”的现状,以“分层赋能、全员参与”为原则,将教学能力培养纳入教师培训体系,通过教研、教学、读书三类活动,提升教师专业能力与国防教育渗透能力。
1、教研活动提质。各学科组开展各项专题教研,组织教师学习《课程标准》(2025修订版),研讨渗透方法;针对学科薄弱教师、青年教师,开展常规教学一对一指导。
2、教学活动育青。继续开展 “润心·双轮三维六步” 效能课堂系列课活动(骨干教师示范课、青年教师成长课、中考会考专题课);推进“恒沙学堂青蓝工程”,师徒结对时明确教学传承要求,青年教师汇报课成为常态
3、读书活动启智。推进书香校园建设,新增国防教育主题书籍推荐与共读活动,提升教师国防素养与教学融合能力。
4、专项能力培训。积极参加各级各类教学培训与研讨,提升教师专业能力。
(五)落实分层育人,融入国防素养培育
结合“初一立行、初二立群、初三立品、初四立志”分层育人目标,针对各年级学生特点,设计差异化的教育活动,将爱国情怀、国家安全观、集体主义精神、责任担当融入学生日常培养。
初一立行:以培养行为习惯为核心,通过主题班会、手抄报比赛、经典诵读等活动,培养学生爱国意识与良好行为习惯。
初二立群:以培养合作能力 为核心,结合小组合作学习,培养学生集体主义与团队协作能力。
初三立品:以提高品德修养为核心,提升学生道德修养。
初四立志:以开展人生规划 为核心,结合中考备考,引导学生树立远大理想,将个人成长与国家发展结合。
(六)丰富课程活动,打造特色校本体系
在开齐开足国家课程的基础上,完善“地方特色+劳动实践”校本课程体系,丰富社团与实践活动。
重视校本课程开发,丰富社团活动,体育、艺术、综合实践等多种社团。结合清明节、五四青年节等节点,开展国防教育主题实践活动,如清明祭扫烈士陵园、励志远足等,让学生在实践中感悟国防精神,懂得感恩。
(七)完善家校协同,凝聚国防教育共育合力
针对我校家长“教育认知不足、参与度低”的问题,通过多种形式引导家长重视教育,形成“学校+家庭”育人合力。
1、家长“五进”(课堂、宿舍、餐厅、办公室、活动)引领家长深度融入学校日常工作,深入融入学生教育。
2、完善家校沟通机制,建立“班级家长群”,经常推送“教育小贴士”,每学期召开至少两次家长会,转变家长教育观念,提高家教水平,增强家长对学校的信任与支持,形成家校育人合力。
(八)优化质量评价,健全教学管理闭环
在现有的教学成绩统计办法的基础上,充分征求教师意见,学习其他学校的成熟经验和优秀做法,调整、完善、优化原有的教学成绩统计办法,以学期初分班基础为依据进行教学成绩评价,解决有些教师反映的不公平、不公正的问题,化解矛盾,调动教师工作积极性。完善教学质量评价体系,重视学生核心素养培育,结合数据驱动与过程评价,形成“评价—反馈—改进”的教学管理闭环。
三、月份具体工作配档表
时间 | 内容 | 责任部门或领导 | 备注 |
3月 | 上学期期末素养检测质量分析分析,教情学情分析大会 | 教导处、教研组长、备课组长、级部主任、班主任 | |
制定并交流学期教学计划、教研计划 | 教导处、教研组长 | ||
教学常规抽查 | 教导处 | ||
集备教研 | 教导处、教研组长 | ||
“润心”效能课堂之中考会考主题教研活动 | 教导处、教研组长 | ||
“润心”效能课堂之中考会考主题教研 | 教导处、中考会考全体老师 | ||
“恒沙学堂”青年教师展示课活动 | 教导处 | ||
开学初全员听评课 | 教导处、教研组长 | ||
4月 | 集备教研 | 教导处、教研组长 | |
世界读书日师生读书活动 | 教导处、团委 | ||
传统文化经典诵读活动 | 教导处、团委 | ||
教学常规抽查 | 教导处 | ||
中考、会考教学研讨 | 教导处、各年级 | ||
筹备并组织体育测试 | 教导处、各年级 | ||
实验技能测试 | 教导处 | ||
5月 | 期中素养检测,质量分析、教情学情分析 | 教导处 | |
期中教学常规检查 | 教导处 | ||
集备教研 | 教导处、教研组长 | ||
中考、会考教学研讨 | 教导处 | ||
中考体育测试 | 教导处、初四级部 | ||
6月 | 中考、会考 | 教导处、各级部 | |
期末复习集备教研 | 教导处、教研组长 | ||
教学常规抽查 | 教导处、教研组长 | ||
课堂教学研讨 | 教导处、教研组长 | ||
7月 | 期末教学常规检查 | 教导处 | |
期末素养检测,质量分析、教情学情分析 | 教导处 | ||
教学方面的材料归档 | 教导处 | ||
教学方面考核数据汇总上报 | 教导处 |
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