烟台市莱山区第八小学2025—2026年度学校工作总结
2025年度，莱山区第八小学全面贯彻党的教育方针，坚守“办有温度的教育，把每个孩子培养成幸福的人”的办学理念，以立德树人为根本任务，聚焦内涵发展，深化教育教学改革，优化学校治理，各项工作取得了扎实成效，办学品质和社会声誉进一步提升。
一、党建工作：品牌引领强队伍，深度融合显实效
本年度，学校党支部着力打造“新韵·红烛”党建品牌，构建“烛台·固本、烛光·引航、烛火·燃情”三维工作体系，推动党建与教育教学深度融合。通过设立“党员名师工作室”，开展骨干引领课18次、班主任经验交流6次，有效发挥党员教师的先锋模范作用。组织优秀党员教师赴西藏开展家庭教育培训，深化“123456”校家社协同育人机制。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，全年开展相关活动48次，加强党风廉政和意识形态教育。组建“八小红烛”志愿服务队，开展社区服务12次，切实履行社会责任。
二、教学工作：深化改革提质量，创新实践促发展
教导处以“情境五阶”课堂教学模式优化为核心，推动课堂从“标准化应用”向“个性化适配”升级，形成“一核多式、一科一品”的教学新格局。创新“级部互查+教研组督查”常规管理机制，全年开展督查6次，形成《常规优化建议手册》。深化作业改革，完善“作业超市”和“作业熔断”机制，切实减轻学生负担。
三、德育工作：体系完善重实效，协同育人拓新径
政教处构建“四级联动”德育管理体系和“三五八”日常管理模式，推动养成教育落地见效。全面推行“小主人翁”自主管理，优化红领巾执勤岗制度，开展红色研学、国防教育、应急演练等活动近20次。创新家庭教育指导，打造“专业领读—科学伴读—分享共读”三位一体阅读模式，编发家庭教育简报27期，收录家长心得500余篇，表彰“书香家长”105人。积极联动关工委、社区、派出所等单位，开展法治讲座、消防演练等实践活动，构建家校社协同育人新格局。德育工作系统化、常态化、特色化建设取得阶段性成效。
四、总务工作：保障有力优服务，规范管理筑平安
总务处秉持“服务师生、保障教学”宗旨，建立日常巡查与报修快速响应机制，全年完成各类维修208余次。规范资产管理和采购流程，完成固定资产全面清查。持续优化校园环境，定期进行绿化养护和安全排查。严守食品安全底线，加强食堂监管，本学年未发生食品安全事故。严格执行财务预算，规范经费使用，节能降耗成效明显。后勤保障工作的规范化、高效化为教育教学提供了坚实支撑。
五、存在问题与不足
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是党建活动形式创新不够，理论学习与实践转化结合不够紧密，部分党员在改革攻坚中的先锋模范作用有待加强；二是教育教学改革的深度有待拓展，部分学科模式应用不够深入，青年教师研究能力需进一步提升；三是德育工作的精准性和创新性有待增强，活动分层设计和学生参与主动性不足；四是后勤服务的主动性和前瞻性有待提高，精细化管理水平仍需加强。
六、2026年工作展望
新的一年，学校将重点推进以下工作：一是深化党建品牌建设，创新活动形式，推动党建与业务深度融合，强化党员队伍战斗力；二是持续推进教学改革，加强学科教学模式深度研究，聚焦青年教师专业能力培养，拓展实践育人载体；三是增强德育工作实效，完善自主管理体系，创新德育活动形式，健全家校社协同育人机制；四是提升后勤服务品质，增强服务主动性，推进精细化管理，建设智慧平安校园。学校将以更高的标准、更实的举措，推动各项工作再上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
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