新学期，学校将全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣"质量突破、内涵发展、特色提升"主线，以党建为引领，深化"向心教育"与"深度学习345课堂"改革，坚持文化课、艺术、体育"三驾马车"并行发展，统筹推进队伍建设、德育、教学、智慧教育、后勤保障等重点工作，构建"三全育人"格局，推动学校教育教学工作再上新台阶。
一、队伍建设：党建领航铸魂，师德赋能成长
（一）强化党建引领
持续落实"三会一课"制度，推动党建与教育教学深度融合，打造党员示范课堂，引导党员教师在课题研究、课堂改革、培优补弱中发挥先锋模范作用，构建教学实践、教改研究、思想建设三维度党员示范体系。
（二）深化师德师风
通过线上微课堂、线下交流会、师德榜样宣讲等形式开展常态化师德教育，严格实行"师德一票否决制"，将师德考核作为评聘、评优、绩效发放的重要依据。
（三）规范教师管理
执行"线上请假+线下巡查"双考勤模式，考勤数据与绩效考核挂钩。深化"青蓝工程"师徒结对，通过导师示范、跟岗听课、磨课指导、课堂展示考核路径，推进青年教师教学大比武、两笔字打卡、成长档案建设，形成完整培养闭环。
二、德育工作：完善体系强引领，活动育人促养成
（一）健全常规管理体系
落实"日查、周清、月总结"制度，行政、学生双值日同步上岗，每日督查校卡、仪容、纪律、两操、卫生等，数据纳入班级量化考核与综合素质评价。建立问题学生、特异体质学生台账，落实班主任"三勤"要求。高中部推进德育标准化建设。
（二）强化德育队伍建设
每月召开班主任例会，开展德育理论学习与案例研讨，推进名班主任培养计划，组织主题班会优质课评比。完善学生会、文明监督岗运行机制，高中部扩大学生自主管理委员会职责范围，引导学生自我管理、自我教育。坚持发布《德育工作简报》。
（三）丰富活动育人载体
推进思政课一体化建设，开展"行走的大思政课"实践活动。构建三位一体劳动教育课程体系，开展劳动技能竞赛、校园采摘节，组织初一赴劳动基地农耕实践。打造读书节、合唱节、科技文化艺术节、多彩实践节等品牌活动。高中部推行体验德育。
（四）实施"心灵护航"行动
开学前完成初一至初四各年级心理健康家庭教育讲座，开学初完成全体学生心理健康筛查，建立"一生一档"心理档案，对重点学生制定"一人一案"帮扶方案。规范开设心理健康活动课，举办秋季心理健康周，在开学适应期、期中前后、考前等关键节点开展减压团辅，加强班级心理委员培训，打造心理预警前沿队伍。
（五）深化家校社协同与安全体质工作
围绕医教互促、馆校协同、体教融合、警校同步等方向开展系列活动，深耕家风建设，开展书香家庭、孝亲家庭评选，发挥家庭教育指导师作用。构建课堂教学、大课间、课后训练、家校联动四维体质训练模式，组织跑操评比、体能挑战赛，帮扶体测薄弱学生。常态化开展防欺凌、防溺水、交通安全、消防安全等教育，联合凤凰台派出所开展法治进校园，定期组织应急疏散演练。
（六）深耕 “青帆领航”，推进共青团与少先队育人工作
抓实团员发展全链条，开学即摸排高中新生政治面貌，做好团员档案转接。迭代升级 “青帆领航” 品牌课程，本学期将继续集中开设“青帆领航”系列团课。规范少先队推优入团流程，深化队团衔接，开展党史宣讲、团史学习、榜样分享等活动，强化青少年思想引领，构建队团一体化育人格局。
（七）厚植民生温度，筑牢学生综合保障防线
扎实开展学生服务保障，落实学生医保、烟学保相关政策，指导学生规范完成参保申报。严格执行学生资助各项政策，规范摸排、申报、审核各环节流程，做到流程严谨、认定精准，把资助政策落到实处，切实维护家庭经济困难学生权益，用心做好学生兜底服务。
三、教学工作：深化改革提质量，数智赋能促发展
（一）规范办学与课堂改革
开齐开足各类课程，音体美实行刚性化管理，严禁体罚和变相体罚、私订教辅。深化"深度学习345课堂"改革，打造学科特色课堂范式。初中部以示范展示课推进听评课；高中部推行"一·五向心"集体备课，从课标、教材、高考、教法、学法五维度研讨。全体教师听课不少于20节，青年教师不少于30节。
（二）强化常规与减负增效
实行超周备课制，毕业五年以内青年教师坚持手写教案，新教材年级突出大单元教学设计。科学设计分层作业，初中每天书面作业不超1.5小时、高中不超2小时，必做作业全批全改、及时反馈，严禁用手机布置作业。指导学生用好成功笔记本和典型题本，教师每周至少批阅一次并留有鼓励性评价。
（三）分层教学与中高考备考
从课前、课上、课后落实分层教学，做好优生拔尖、中等生补弱、后进生转化。初中初一初二重习惯方法，初三重能力思维，初四确立"重优生率、重上线率、重总评分"方针，研究近5年中考题。高中高一缓坡度衔接，高二对接学考高考、加大艺体训练，高三推行全员导师制，统筹早晚自习与周六辅导，制定个性化备考方案。
（四）质量监测与教科研
落实"日查、周清、月结"机制，利用智能分析系统精准分析学情，定期召开质量分析会，高中部完善月考体系。落实教研"三个一"活动与"五定"要求，高中部开展第五届《费曼学习法》读书沙龙。统筹市、区、校三级微课题管理，推动成果转化。建设校本课程体系，成立专家委员会，构建"一组一特色"矩阵，打造政治学科分层育人品牌。初中部开展第三届教科研年会。
（五）智慧教育与多元发展
深化国家中小学智慧教育平台应用，建立教研组平台使用月度考核机制。扩大AI课堂数据分析覆盖面，分学科常态化录课，归集智能研修平台领航培育校验收材料，提炼区域可复制数字化教学模式。开展跨学科智能研修沙龙，支撑区级数智赋能课题，建立信息化设备巡检与报修闭环。坚持"三驾马车"并行，高中完善艺体、日语特色教学体系，加强艺体生培养，平衡专业课与文化课。深化校本课程研发，新增模拟联合国、模拟法庭等特色课程，建立"过程性评价+成果展示"评价体系。教体局已将国家智慧中小学平台的使用纳入学校百分考核，积分最低的十个学校将进行相应扣分，影响老师实际效益。
四、后勤与行政工作：精细服务强保障，规范管理促高效
（一）后勤保障
暑期集中推进校园基础设施改造：更换初中部伸缩门，安装初高中大门口升降防撞柱，完成高中楼西半区浴室改造及渗水治理，实施雨污排水分流改造，安装空调智慧用电设备，推进高中楼东半区暖气改造，完成地下餐厅就餐售餐区改造、通过错时就餐保障初中部两级部在餐厅就餐。开学后召开公物管理员会议，研究节水节电与高中楼全域智慧用电改造，排查供水管网。做好校舍维护与防汛巡查。加强食堂管理，9月、10月各办一次开放日，定期检查饭菜剩余与食材新鲜度。根据消防维保报告维修更换设备。
（二）行政办公
围绕"服务教学、保障运行、规范管理"核心目标，以"信息化、精细化、品牌化"为方向。严格课时量要求，提前做好职称摸底工作、岗位晋升审核、兼职人员审批，保证业务公平顺畅开展，政策公布范围全覆盖，为老师们进步提供更明确的指引，促进教师将更多的精力投入到教育教学。加强与各部门协同配合，优化行政服务流程，提升统筹协调与服务保障水平。
八仙过海，各显神通！我们团结一心，定能乘风过海，创造更大的成就！
打印
关闭