一、深化教学改革，激活育人核心动能
强化课题成果转化，建立科研成果推广应用长效机制，推动科研与教学深度融合，以科研赋能课堂提质增效；优化教师培养体系，搭建更多分层成长平台，发挥骨干教师引领作用，通过师徒结对、专题培训等举措加速青年教师成长；完善教学常规督查机制，制定科学的备课与集体备课评价标准，加强过程性监管与闭环反馈，全面提升课堂教学实效。
二、优化德育工作，提升育人实效
创新德育形式与内容，引入情景模拟、短视频创作等新型载体，结合学生实际开展个性化、沉浸式德育活动，增强德育吸引力与实效性；深化常规管理精细化，细化考核指标，实行“定点、定人、定岗”责任制，加强细节问题监管，建立“回头看”机制，坚决防止问题反弹；加强德育队伍建设，丰富教研活动形式，将德育工作成效纳入教师考核核心内容，激发教师全员育人积极性与主动性。
三、筑牢安全防线，提升后勤保障水平
完善安全管理体系，配备专职安全管理人员，组织开展专业技能培训，全面提升安全队伍专业素养；健全隐患排查整改闭环机制，加大隐蔽区域排查力度，引入专业风险评估，筑牢校园安全防线；推进后勤管理升级，加快操场排水沟盖板高差问题整改，确保2026年寒假期间完成施工；建设“智慧总务”平台，实现物资管理、维修报修等工作数字化转型；优化服务响应机制，提升后勤服务效率与质量；深化“无废校园”建设，开展多样化环保教育活动，设立“校园环保小卫士”岗位，推动食堂厨余垃圾资源化处理试点工作。
四、健全协同机制，凝聚共育合力
加强家校共育指导，开展“家长学校”系列培训，系统讲解家庭教育方法与亲子沟通技巧，建立家长志愿者队伍，增强家长教育参与感与获得感；完善家校社协同机制，建立安全联席会议制度，整合社区、派出所、消防站等优质资源，共建安全教育实践基地，推动协同育人常态化、制度化发展。
五、聚焦五育并举，促进学生全面发展
加强体育与健康工作，严格落实日常体育锻炼要求，强化近视与肥胖防控举措，力争圆满完成既定体质健康目标；丰富体育活动形式与内容，提升学生参与积极性，培育学生体育兴趣与运动习惯。拓展综合素质培育渠道，持续开展科技节、艺术展演等活动，鼓励学生参与各类竞赛，培养创新精神与实践能力；深化劳动教育，丰富实践载体，提升学生劳动素养，促进学生德智体美劳全面发展。
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