栖霞市桃村中学2026-2027学年度工作计划

日期:2026-09-09 来源:公共企事业单位

字号: 大 中 小

一、指导思想

认真贯彻落实栖霞市教育和体育局的有关文件精神,围绕七大重点工作,坚持立德树人根本任务,突出全面提升教育教学质量这一基本点,深化常规管理,优化育人环境,促进均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。

二、工作目标

(一)深化课堂教学模式改革。抓实备课、上课、作业批改全流程督查,严格落实“日清周结月测”与有效批改制度,健全教学常规量化考核机制,多措并举提升课堂教学实效。提质增效校本教研工作,严格执行“说、议、讲、评”闭环教研流程,强化教研组、备课组团队协作,杜绝形式化教研,切实以教研破解教学痛点、赋能课堂提质。

(二)全方位加强教师队伍建设。发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领全体教职工大力弘扬教育家精神,践行教师共同价值追求,落实“立德树人”根本任务,实现“为党育人、为国育才”根本目标。将师德师风作为教师评价第一标准,健全长效机制;常态化开展信息化教学、新课标、大单元教学等专项培训,激发教师教学工作的积极性、主动性与创造性,打造专业化、研究型教师队伍。

(三)提升学生体质,促进学生全面、健康发展。强化体育课刚性管理,努力提升学生体质健康水平,力争跻身全市前列;深耕红色教育育人体系,推动爱国爱党、红色思政理念融入各学科课堂教学、课后活动全过程,推行“首课思政5分钟”,实现全员、全程、全方位育人;常态化开展学生劳动技能培养与实操训练,提高音体美学科教学质量,全面提升学生身体素质、审美能力与艺术素养;大力推进书香校园建设,常态化开展各类阅读、诵读、征文活动,培养学生良好阅读习惯,将中华优秀传统文化融入日常教学,厚植学生爱党、爱国、爱人民的家国情怀。  

三、工作要求及措施

(一)以优质课堂建设为抓手,努力提升教学质量

1.固化教研模式,提高教研实效。

本学期持续固化“说、议、讲、评”闭环教研模式,实行全校集体大教研与分组教研相结合的方式,每周开展一次全校性集体教研,提前公示授课安排、明确教研任务,杜绝教研形式化、碎片化。坚持做好集体大教研六环节流程:

第一环节(15分钟):部署通报。全体教研人员在六年级教研室集中,分管领导考勤、抽查。由教研组长传达市教研室、学校教学工作文件精神,分享外出培训心得,部署阶段教研与教学工作,同步检查各组教学常规,对问题台账限期整改、留存记录。

第二环节:教师说课。本周主讲教师依托课件完整说课,清晰阐述教学设计、重难点、教法、学情适配方案。

第三环节:研讨评议。参会教师针对性点评说课内容,聚焦问题、提出可落地修改建议,讲课教师所在年级全体教师、各年级备课组长必须参会研讨。说课、评议环节总计控制在30分钟内完成。

第四环节:打磨优化。主讲教师根据研讨意见修改完善教案、课件;其余教师返回各教研室,由备课组长牵头开展分组教研,完成任务分配、作业设计、教学难题研讨等工作。

第五环节:课堂展示。主讲教师在学校录播室正式授课,严格按既定方案落实教学,提前调课、组织学生,全程规范展示课堂流程。

第六环节:精准评课。全体参会人员集中评课,聚焦前期修改建议的落实情况、课堂存在的短板问题,只评不足、不评虚功,同步填写评课打分表。  

定期督查指导。教务处在开展好集中教研活动的基础上,充分利用包帮领导人员参与教研,运用跟进式指导等方式,参与指导各学科教研活动的开展。要转变角色,变单一的教学指导为全面的教学督查,“督”和“导”相结合,帮助各学科就教育教学工作提问题、理思路、出点子,从而促进教学质量的提高。

2.狠抓教学管理,不断提高管理水平。

一是明确各年级教学目标

六年级:稳基固本、培养习惯。面向全体学生,夯实学科基础知识与基本技能,重点培养学生自主、合作、探究的学习能力,常态化规范学生学习习惯与健康生活习惯,稳步提升整体学业水平,确保各学科总评稳居全市前6名。

七、八年级:培优防差、遏制分化。各学科精准梳理教学分化节点,针对性制定补差培优方案,有效遏制学生学业两极分化。持续深化课堂改革,激发学生学习兴趣,强化分层作业、当堂检测与单元质量检测,抓实精准辅导,确保各学科总评稳居全市前6名。

九年级:精准备考、提质进位。紧扣中考命题导向与备考要求,坚持因材施教、抓两头促中间,夯实学生学科基础,培养自主学习与探究解题能力,强化优生拔高、学困生补差专项辅导,全力实现中考成绩稳步前进两名的总体目标。

二是严抓课堂授课规范与质量

严格落实教育部课堂教学十条要求,把优质课堂作为提质核心抓手,全面规范课堂教学行为。从备课、上课、作业布置批改、质量检测等各方面提出符合学校实际的明确要求。一是严格按课表上课,严禁擅自停课、调课、代课;二是教师提前到岗候课,杜绝迟到、早退、中途离堂,严禁课中安排学生外出办事;三是严格课堂纪律,杜绝学生课堂睡觉、走神等乱象;四是上课期间严禁会客、教学区域喧哗;五是严禁教师携带手机进课堂;六是授课全程精神饱满、坚持站立授课,杜绝一切与教学无关的言行;七是严格落实学校高效课堂模式,抓实堂清检测,做好实时课堂评价;八是坚持立德树人,杜绝体罚、变相体罚学生行为;九是常态化运用多媒体设备开展教学,提升课堂效率;十是精准清点出勤学生,规范填写课堂记录,及时反馈缺勤学生情况。

全面推行分层授课机制。针对各班学困生学情差异,开学第一周组织班主任跟班听课,精准摸排学困生情况,建立学困生专项档案,召开班教导联席会,结合学科特点与学生实际,为学困生定制学期适配学习目标与学习任务,精准施策、分层施教,助力学生稳步提升、杜绝学业恶性循环。

(二)抓实教师队伍建设,提高教师素质。

1.教师思想政治建设

强化党组织政治功能和组织功能,筑牢思想阵地。开展师德教育,提升教师师德修养水平。将师德师风作为教师评价第一标准,健全长效机制;发掘师德典型、讲好师德故事,以榜样引领凝聚正能量,强化教师政治素养与责任担当。完善对教师的评价制度,加大师德考核力度,引导教师树立正确的育人观。完善和落实相关考核制度。完善优秀教师、优秀教育工作者等各类优秀教师推荐办法,真正将身边有爱心、有责任,立足本职,潜心教学,默默工作,无私奉献的优秀教师选出来,树起来,促进教职工教书育人的积极性显著提高。以抓劳动纪律为切入点,严格请销假制度,严肃办公纪律,修订教职工考核办法和绩效工资发放办法,严格出勤和工作量考核,将奖勤罚懒落到实处,平衡教师心态,调动教师工作积极性,营造良好的工作氛围。

2.教师专业化队伍建设

以“爱和责任”为育人导向,依托“每周夜校”、校本培训、外出研修,全面提升教师师德修养与专业素养,打造四有好老师队伍。一是以师德建设为引领,夯实校本培训、校本教研,培育研究型、学习型教师;二是指导教师制定个人成长规划,明确优势短板、细化奋斗目标,强化自主发展意识;三是深化青蓝工程师徒结对,重点培养青年教师,通过压担子、搭平台、跟岗培训、新教师带班历练,破解教师队伍老龄化难题,助力青年教师快速成长;四是培育优势学科、打造名师团队,依托教学比武、公开课、课题研究,打造学科品牌;五是完善绩效考评激励机制,正向引导教师精进业务、提质增效。

3.班主任团队专业化建设

强化班主任思想教育与职业道德教育,转变工作作风、压实育人责任。常态化开展班主任业务培训、经验交流,提升班级管理实效。推进青年班主任培养与后备人才储备,开展师徒结对、职业规划指导,壮大优质班主任队伍。完善班级绩效考评机制,公平公正评价班主任工作,实现履职成效与绩效挂钩,激励班主任争先创优。

(三)持续推进“大健康教育”,让学生全面发展

牢固树立“大健康教育观”,积极推进思想、心理、体质“三位一体”的大健康教育行动,致力于培养“身上有汗,眼里有光,心中有梦,脚下有力量”的新时代少年。

1.强体质,让学生“身上有汗”。

坚决落实“健康第一”理念。开足开齐体育课,强化体育课意识,真正把体育锻炼抓在日常、严在经常。除体育课外,每天上、下午第二节课后,不仅要组织全体学生开展户外活动,还适时开展心理健康操活动。关注特异体质学生,安排体育老师+陪护老师共同带队,组织学生慢走、晒太阳、活动肢体,做到全员参与、全程呵护、全面健康。举办“全员运动会”“班级联赛”(踢毽子、跳绳、足球、拔河等),积极组织学生参加各级体育赛事,通过比赛检验训练成果,提升竞技水平。

2.润心理,让学生“眼里有光”。

我们高标准建设心理咨询室,每个级部配备一名兼职心理教师,建立“一生一档”心理成长档案。通过开设心理健康课、开展个别咨询和团体辅导活动,及时疏导学生情绪。特别是针对毕业年级和留守儿童,开展“一对一”暖心帮扶,帮助学生悦纳自我、关爱他人,让自信与喜悦写在脸上,让每个孩子眼中有光。

3.铸思想,让学生“心中有梦,脚下有力量”。

坚持用红色基因铸魂育人,通过“国旗下的讲话”、主题班会等活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。开展“行走的思政课”,组织学生走出校园、走近历史,在实地寻访中触摸峥嵘岁月,在沉浸体验中感悟英烈精神。鼓励学生制定生涯规划,将个人梦想融入国家发展大局。

(四)狠抓校园安全管理,筑牢安全防线

牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,立足防范、强化监管、突出重点、深化整治,着力学校安全工作的网络化、规范化、精细化,切实做好安全管理工作。

1. 加强食品安全管理。 严格执行食品卫生安全法律法规,加强对食堂日常的监管,完善伙房智能化管理,严把食材采购、储存、加工、售卖关。坚持食堂工作人员持证上岗和日常健康检查。定期对师生进行食品安全教育。

2. 加强设施安全排查。每月组织一次对校舍建筑、围墙、护栏、体育器材、消防设施、电气设备等的全面安全检查,建立隐患台账,立即整改或上报协调解决。雨季前重点排查屋面、排水系统;冬季前做好防冻措施。

3. 加强教育演练,切实提高认识。 

将安全教育纳入教学范畴,坚持“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”1530安全警示教育。充分利用安全教育信息平台优质课程资源,积极开展形式多样、内容丰富且有针对性的安全教育活动,根据教育特点和季节变化,开展好专题安全教育活动。重点开展好安全教育课、安全周(每学期开学第一周)的安全教育工作。利用主题班会、国旗下讲话、安全教育课等渠道,依照《安全教育配档表》对师生开展安全教育,不断提升校园安全管理水平,突出抓好以下专题教育。

(五)改善办学条件,助力义务教育优质均衡县创建

1.争取资金支持:积极向上级部门争取资金,用于校舍维修改造、教学设备更新等。合理规划资金使用,确保资金使用效益最大化。

2.校园环境建设:加强校园绿化、美化工作,种植花草树木,打造优美校园环境。加强校园文化建设,营造浓厚文化氛围,发挥环境育人功能。