一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足学校发展定位，以“提升教学质量、深化教研改革、培育优质师资、促进学生全面发展”为核心目标，以筑牢校园安全为底线，以深化特色活动为载体，统筹推进各项工作，确保新学年开好局、起好步，凝心聚力，真抓实干，奋力谱写学校教育教学高质量发展新篇章。
二、工作目标
党建引领持续强化。发挥党支部政治核心作用，推动党建与教育教学深度融合，师德师风建设取得新成效。
教学质量稳步提升。教学常规管理精细规范，教研改革与课堂创新有效推进，各年级教学质量扎实有效。
平安校园筑牢夯实。安全防线坚固，隐患排查与安全教育常态化，应急机制完善，师生安全得到全面保障。
学生素质全面发展。“五育并举”深入落实，德育品牌深化，校园文化生活丰富，学生综合素养显著进步。
管理服务优化增效。内部制度更加完善，后勤保障有力，育人环境和谐有序，师生归属感与幸福感持续增强。
三、主要任务与措施
（一）坚持党建统领，筑牢事业发展根基
强化思想与师德建设。深化理论学习，开学初开展师德师风专题教育与警示教育；常态化落实“三会一课”、主题党日，提升教师思想政治与职业道德水平。促进党建业务融合。围绕教育教学中心工作，开展党员教师示范课、志愿服务等活动，发挥党员先锋模范作用。深化党风廉政建设。严格执行“三重一大”决策制度，开展谈心谈话与民主评议，营造风清气正的教育生态。
（二）深化教学改革，推动教学质量提升
打造特色教研品牌。聚焦课堂教学，开展示范课、专题研讨、课题研究；重点探索跨学科教研模式，推动学科融合；着力打造“一学科一特色”教研品牌，促进教研工作优质高效转型。
严格教学常规管理。严格执行教学常规检查与月度考核，分阶段开展教案、作业批改等专项督查；加强全过程教学质量监控，完善评价体系。
激发学生学习潜能。组织开展学科竞赛、双语书写、作文比赛等活动，创新学生评价方式，完善“过程性+终结性”多元评价体系，关注个性发展与综合能力。
（三）优化培育机制，促进教师专业成长
完善分层成长体系。完善名师引领机制，发挥工作室辐射作用，开展结对帮扶、青年教师汇报课等活动；聚焦新课程、新教材、新技术，开展多元化培训，加强AI与教学融合、核心素养导向教学等专题培训。搭建展示交流平台。组织中年教师AI融合课堂、青年教师基本功等展示活动，依托教研组、教务处举办各类教学研讨与竞赛。健全教师评价激励。建立健全面向教研成果、教学实绩、学生评价的教师评价体系，完善发展性评价，充分调动教师积极性与创造性。
（四）聚焦素养培育，助力学生全面发展
深化“五育并举”载体。常态化开展朗诵、书写、绘画、知识竞赛等活动，提升学生文化、艺术素养；严格落实“双减”，丰富课后服务与社团活动；举办读书节、体育竞赛、艺术展演等，促进五育融合。加强习惯养成教育。将习惯培养融入日常教学与校园生活，助力学生养成良好学习、行为习惯。深化德育品牌建设。持续推进“责任教育”，结合学雷锋、植树节、传统节日等开展系列主题教育，加强班主任队伍建设。
（五）深化集团联动，共建共享优质资源
丰富集团交流形式。组织开展集团校联合教研、优质课评比、骨干教师交流等活动，推动教学理念、方法、资源的深度融合。聚焦共同发展需求，联合开展教学难题攻关、特色活动共建，构建“优势互补、协同发展”的集团育人新格局。
（六）筑牢安全防线，建设平安和谐校园
强化隐患排查与演练。开学初进行全校安全隐患排查，定期开展防震减灾、防恐处突等综合应急演练。深化安全专题教育。利用安全教育日、主题班会等，持续开展法治、交通、禁毒等专题安全教育。
2026年，学校将围绕既定目标与任务，以务实的作风、创新的思路，持续深耕细作，攻坚克难，全力推动办学品质实现新的跨越式提升。
打印
关闭